【凤鸣】解锁“才”富密码　兰州新区主打“般配”

文/秦信芳

毫不夸张地说，兰州新区十余年的发展史，就是一部城市与人才共生共荣共赢的创业史、奋进史。新区这座现代化新城的跨越式发展，与人才引领息息相关。八方英才的强力“智”撑，构成新区大踏步前行的战略性资源、支柱性力量。

兰州新区2025年工作会提出，实施人才强区战略，落实人才政策，做优服务保障，强化人才吸引集聚效应，做优人才“引育服用”四篇文章。

人才强区，就是要以城聚才，以才兴城。对于蓬勃发展的新区来说，各行业出类拔萃的人才，是激发城市发展活力的重要引擎，也是推动新区高质量发展的强大动能。

日前，兰州新区举办2025年春风行动暨“产业新城·智享未来”大型人才智力交流大会，共有333家企业进场招聘，吸引7.8万名求职者现场参与，达成初步就业意向4.2万人。“求贤令”一经发出，便引得应者云集，这是新区以“人才赋能”工程为统领，“引育服用”四轮驱动，打造人才集聚新高地的一个生动缩影。

“般配”的，才是最好的。新区连续5年组织人才智力交流大会，一个突出导向是注重产才融合。以产聚才，以才兴产，人才和产业相辅相成、相互促进。产业与人才实现精准对接，才能促成高质量发展的裂变效应。引育产业人才，就要注重发挥人才在重点项目、重点工程、特色产业方面的作用，把最合适的人用在最适合的位置，让专业的人去做专业的事。这样，才能切实发挥出“1+1＞2”的预期效能。

如若不然，人才引进与产业需求不适应、人才层次与转型要求不相对等这般错位，只会成为城市能级跃升的掣肘。

招徕一个领军人才，振兴一个产业，并非虚话。人才链、产业链、创新链融合贯通，方可助力新区发展快马加鞭。兰州新区的做法，一方面坚持以产聚才，围绕绿色化工、新能源新材料、先进装备制造等优势产业链配置人才链，精准收集、动态更新产业、企业紧缺人才需求清单，发布2025年重点产业企业人才需求目录和驻区院校2025年人才供给目录；另一方面，坚持以才兴产，加强招商引资和招才引智协同联动、良性互动，将招商引资项目纳入人才服务保障范围，定期发布招商引资人才需求目录，推进招才招商工作一体化。

此心安处是吾乡。新区聚焦企业和人才核心诉求，配套出台各行业各领域人才政策、办法、细则，发挥政策聚才育才的最大效应；同时做优人才服务，拓展人才成长渠道，切实增强广大人才的认同感和向心力。有关人才工作的一切政策举措，只为让来自天涯海角的各类人才增强对新区的归属感、认同感和幸福感。

广开门路引才，满腔热忱育才，真心实意用才。深入落实好人才强区战略，八方英才必因新区而出彩，新区也必因英才驱动而在现代化新赛道上换挡提速、持续领跑。