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甘肃一批事业单位发招贤令　近400个offer等你来

凤凰网甘肃

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2025年03月22日 08:38:24 来自北京

原标题：甘肃煤田地质局2025年计划校园招聘事业编制工作人员62人

观澜新闻客户端讯（兰州日报社全媒体记者　赵万山）甘肃煤田地质局近日发布2025年校园招聘工作人员有关事项公告，计划招聘事业编制工作人员62人。

据悉，本次校园招聘工作主要在中国地质大学（北京）、中国地质大学（武汉）、吉林大学、兰州大学、中南大学、长安大学、成都理工大学、中国石油大学（华东）、中国石油大学（北京）、中国矿业大学、中国矿业大学（北京）、西北大学、河北地质大学、昆明理工大学、东华理工大学、桂林理工大学等高校开展，面向2025年应届毕业生和离校2年内未就业的高校毕业生。计划招聘事业编制工作人员62人。招聘岗位均为野外工作岗位，服务期限不低于5年。

大学本科毕业人员为1994年3月及以后出生，硕士研究生为1989年3月及以后出生；2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

报名时间为3月20日至4月20日。应聘人员可根据需要采取现场报名和网上报名的方式。意向应聘人员请将报名表（报名表需附近期1寸正面免冠照片，双面打印，手写签名后扫描成PDF格式）和其他相关材料（身份证、就业推荐表、成绩单、获奖证书等扫描件）一同递交现场招聘工作人员或者以电子邮件方式发送至各单位招聘邮箱（邮件标题命名为：姓名+毕业院校+专业+岗位代码），报名邮箱详见岗位列表。招聘单位严格按照发布的岗位条件和政策规定进行资格审查。

面试采取线下考核方式，重点考核报考人员的专业素质和基本能力。面试考核根据招聘工作实际情况在前述中国地质大学（北京）等16所院校中选择部分院校分别进行。现场报名结束后，在相关院校所在地组织面试，每位报考人员只能参加一次面试。面试考核全过程录音录像，面试考核成绩（满分为100分）现场公布，由应聘人员现场签字确认。

根据面试考核结果，按岗位数和参加考核人数1︰1的比例确定进入体检考察环节人选，签订三方就业协议。本次招聘还需经过体检、考察及资格复审、公示、审批备案等环节。

咨询电话：0931-4911929

甘肃煤田地质局2025年地质测绘类专业校园招聘岗位列表

（观澜新闻）

相关新闻：甘肃省自然资源厅直属事业单位2025年校园招聘专业技术人员7名

观澜新闻客户端讯（兰州日报社全媒体记者　赵万山）甘肃省自然资源厅近日发布公告，计划通过校园招聘方式为2个直属事业单位招聘7名事业编制专业技术人员。

本次校园招聘拟在武汉大学、中国矿业大学、中国矿业大学（北京）、中国地质大学（北京）、中国地质大学（武汉）、西南交通大学、成都理工大学、长安大学等高校开展，主要面向2025年应届毕业生和离校2年内未就业的高校毕业生。应聘人员硕士研究生为1989年3月及以后出生。所有招聘岗位均为野外工作岗位，服务期限不少于5年。

报名时间3月20日至4月20日。应聘人员可现场报名或网上报名。现场报名时意向应聘人员需要填报报名表（一式2份，粘贴照片），提供本人身份证和学历学位相关证明材料和复印件，以及岗位要求的其他证件原件及复印件。网上报名的按要求提供报名表、身份证、成绩单、获奖证书等扫描件以电子邮件方式发送至指定邮箱，网上报名截止时间为2025年4月20日18:00。每名应聘人员限报一个岗位。

用人单位根据报名及接收简历等情况，对应聘人员进行资格复审。资格复审时间、地点及人员名单在甘肃省自然资源厅网站公布。资格复审时，应聘人员需提供以下材料：

1.个人身份有效证件原件及复印件1份。

2.学生证原件及复印件1份，学信网学籍认证报告复印件1份；近期正面免冠1寸证件照2张。

3.《甘肃省自然资源厅直属事业单位2025年度校园招聘报名登记表》原件1份。

4.成绩单（学校盖章）原件及复印件1份、获奖证书等其他证明材料复印件。通过资格复审的应聘人员现场发放《面试通知书》。

面试采用结构化等方式，实行百分制。面试采取现场提问、现场回答、现场打分的方式进行。面试成绩现场予以公布，并由应聘人员签字确认，面试全过程录音录像。

本次招聘还需经过体检、考察、公示、录用等环节。

甘肃省自然资源厅人事处咨询电话：0931-8766562

甘肃省测绘工程院咨询电话：0931-5116514

甘肃省地图院咨询电话：0931-8828751

甘肃省自然资源厅直属事业单位2025年度校园招聘岗位列表.xlsx

白银市教育局官方公众号：甘肃省白银市教育系统2025年春季宣介引才公告

为加强白银市教师队伍建设，优化师资结构，根据《白银市事业单位引进高层次和急需紧缺人才工作办法》，决定为全市教育系统公开引进一批高层次和急需紧缺人才，现就有关事项公告如下。

一、引进计划

本次人才引进共设岗位68个，计划引进151名。其中：市属学校8名、会宁县30名、靖远县30名、景泰县33名、白银区30名、平川区20名。具体岗位需求及条件详见《甘肃省白银市教育系统2025年春季引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》（附件1，以下简称《岗位需求表》）。

二、引进条件

（一）引进对象

1.普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

2.教育部直属师范大学公费师范生、教育部与甘肃省政府共建师范大学公费师范生。

3.国家及甘肃省优师计划师范生。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；具备坚定的政治素质；品行端正，身心健康，综合素质好。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。在国（境）外院校取得相应学历学位的人员，毕业院校须在2025年QS世界大学排名前500名。

5.引进本科生年龄不超过30周岁（1994年3月及以后出生），引进硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年3月及以后出生），引进博士研究生年龄不超过40周岁（1984年3月及以后出生）。

6.引进人员须取得与引才岗位相应层次及以上教师资格证。

7.具备引才岗位要求的其他条件，详见《岗位需求表》。

有下列情形之一者，不予引进：

1.现役军人；

2.因犯罪受过刑事处罚的，受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除党籍、公职及辞退解聘的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

5.白银市机关、事业单位在编正式工作人员（含项目人员）；

6.白银市各类招聘招录考试拟录用，暂未发文招聘到岗的（不含临聘）人员；

7.白银市各类招聘招录考试公示后放弃、辞职、合同期内解聘等未满三年的人员；

8.提供虚假证件及材料的报考人员；

9.聘用后即与用人单位形成回避情形人员；

10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）其他要求

1.报名人员毕业证上标注的学历及专业应当与岗位要求的学历及专业一致，在国（境）外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证书，学校盖章的在读期间成绩单、在校和工作期间获得的相关等级证书和汉语翻译件等证明材料。

2.报名人员学历证书、学位证书、教师资格证书等必须齐全，资格审查时仍未取得的取消引进资格。其中：2025年国内普通高校应届毕业生和留学回国的毕业生，相应证书须于考察和政审前取得。

3.2025年应届毕业生通过面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证、教师资格证等后上岗。

4.本次引进人员须订立聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，聘用后必须保证最低服务年限。

三、引进程序

（一）报名

每名报名人员限报1个岗位，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读相关岗位资格条件，确保提交的报名材料真实、准确，因填报信息错误导致的后果由报名人员自行承担。报名不收取任何费用。

1.人才宣介。2025年3月21日上午10:00至11:30，在西北师范大学云亭校区学生发展中心一楼综合厅举办白银市教育系统2025年春季人才引进宣介会，宣介白银教育发展前景和引进人才政策待遇及岗位需求等。

2.现场报名。报名人员可在2025年3月22日上午9:00至12:00，携带相关报名材料原件、复印件现场报名（地点:西北师范大学云亭校区西操场甘肃省高师就业联盟2025届毕业生春季双选会暨西北师范大学“宏志助航计划”专场招聘会白银展位）。

3.线上报名。2025年3月19日上午8:30至3月31日下午18:00，报名人员可根据《岗位需求表》中报考岗位资格条件要求，将报名要件（pdf格式电子扫描版）打包发送至以下市、县区引才岗位所对应的报名邮箱，文件夹以“姓名+岗位代码”命名，电子版照片命名为“姓名+照片”。超过报名截止时间所投递的报名材料无效，不予审查。

（1）市属学校

报名邮箱：3872246610@qq.com

联系电话：0943-8246424

（2）会宁县教育局

报名邮箱：565023587@qq.com

联系电话：0943-5930042

（3）靖远县教育局

报名邮箱：541202922@qq.com

联系电话：0943-6130661

（4）景泰县教育局

报名邮箱：897075933@qq.com

联系电话：0943-5527835

（5）白银区教育局

报名邮箱：byqjyjzpa@163.com

联系电话：0943-8225526

（6）平川区教育局

报名邮箱：415867846@qq.com

联系电话：0943-6629391

3.报名材料。所有报名人员须如实规范填写报名信息，提交有关证明材料、正面免冠2寸彩照（白底）和《甘肃省白银市教育系统2025年春季引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》（附件2）。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。

往届毕业生应提供以下材料：本人有效身份证件、毕业证及学位证、教师资格证书、《教育部学籍在线验证报告》、在校和工作期间获得的相关等级证书扫描件。

2025年应届毕业生应提供以下材料：本人有效身份证件、在校就读证明、《教育部学籍在线验证报告》、在校期间获得的相关等级证书扫描件。

本硕专业要求一致的，还需提供本科毕业证和学士学位证扫描件。

白银市外在职人员应提供单位同意报考证明（属于机关事业单位的须经同级组织人社部门或主管部门同意并加盖公章）。

（二）资格审查

根据报名人员提供的报名要件，对报名信息进行线上初审，审查结果及时通知本人。通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过审查的，可在报名期限内补充完善信息或改报其他岗位。

资格审查贯穿此次人才引进全过程，任何环节发现不符合引进资格条件的人员，取消引进资格。

（三）面试考核

资格审核通过人员携带本人有效身份证明和《面试通知书》到指定地点参加线下面试考核，时间地点另行通知。

考核采取现场面试的方式进行，实行百分制，面试打分精确到小数点后两位。

面试考核开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经市委人才工作领导小组办公室同意，可参加面试考核，面试考核成绩达不到80分的，取消进入下一环节资格。

文化课专业面试含说课和答辩两部分，说课时间不超过6分钟，答辩时间不超过4分钟，说课成绩占60%，答辩成绩占40%。总成绩相同的，按说课成绩由高到低依次排序。

音体美及学前教育专业面试含说课、答辩及专业技能测试三部分。说课时间不超过6分钟，答辩时间不超过4分钟，专业技能测试不超过5分钟，说课成绩占40%，答辩成绩占20%，专业技能测试占40%。总成绩相同的，按专业技能测试成绩由高到低依次排序。

说课内容为白银市现行教材。

面试考核成绩现场公布，并根据成绩排名，按岗位引进计划从高分到低分等额确定进入体检人员名单，由用人单位负责现场签订人才引进意向书。

（四）体检

参加体检人员需携带本人有效居民身份证原件和《面试通知书》参加体检，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。

体检标准和有关要求参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。

体检合格者确定为考察对象，体检不合格或本人放弃体检资格者，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，面试考核成绩低于80分的不得递补，本环节递补只进行一次。

参加体检人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。

（五）考察和政审

考察由主管部门和用人单位组织实施，主要对考察对象的个人档案、相关证书原件等进行审查复核，并对其德、能、勤、绩、廉等进行全面详实的考察，形成书面考察结论。通过考察和政审的确定为拟引进人员，考察和政审不合格或本人放弃考察和政审资格形成的名额空缺不再递补。

（六）公示

对拟引进人员进行为期5个工作日的公示。公示不通过或公示期间放弃形成的名额空缺不再递补。

（七）聘用

公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用或调动手续。

四、其他事宜

1.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。报名人员对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，要保持警惕，避免上当受骗，防止权益受损。

2.本次事业单位引进人才纳入白银市事业单位编制管理，享受白银市人才引进各项优惠政策及用人单位相关政策待遇。

3.报考人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在人才引进期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知各引才单位。

4.本次人才引进工作由白银市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组全程监督并受理举报。

5.本公告未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室负责解释。

6.引才单位咨询电话详见《岗位需求表》。

政策咨询电话：0943-8258006、8244489、8246424

监督电话：0943-8222380

附件：

1.甘肃省白银市教育系统2025年春季引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表.xls

2.甘肃省白银市教育系统2025年春季引进高层次和急需紧缺人才报名登记表.xls

酒泉市教育局官网：140人！酒泉市教育系统引进高层次急需人才公告

根据《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法》精神，结合全市教育系统事业单位教师人才队伍建设需求，经研究决定启动酒泉市教育系统2025年引进高层次急需紧缺教师人才工作，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次教育系统人才引进，共设置77个岗位拟引进140人，其中：市直教育系统设置23岗位拟引进46人；各县（市、区）教育系统设置54个岗位拟引进94人。具体引进计划详见《酒泉市市直教育系统2025年高层次急需紧缺教师人才引进岗位计划简表》（附件3）、《酒泉市县（市、区）教育系统2025年高层次急需紧缺教师人才引进岗位计划简表》（附件4），以下简称《岗位简表》。

二、引进范围

1.符合专业要求和岗位条件的硕士研究生和博士研究生；

2.纳入《2025年度酒泉市事业单位急需紧缺专业目录》的岗位，学历条件可放宽至原“985”“211”高校本科学历（学士学位），以及其他“双一流”建设高校一流学科相应专业本科学历（学士学位），或者教育部与地方政府共建师范高校师范类专业本科学历（学士学位）。

具体要求以《岗位简表》中明确的学历要求为准。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

3.具有良好的品行，服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。

4.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

5.应聘人员资格复审须同时取得毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证。

6.年龄要求：应聘人员年龄应符合岗位简表中明确的年龄要求（截止时间2025年3月31日）。

7.法律、法规规定的其他条件。

8.符合公告中引进岗位的具体要求和其他要求。

（二）专业条件

报考人员须具备岗位简表中明确的专业要求。研究生专业按照《国务院学位委员会教育部关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录（2022年）〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》及教育部《中国研究生招生信息网》等专业目录执行；本科专业按照《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）等文件执行。

应聘人员毕业证上标注的学历及专业（以及对应专业代码）与招聘岗位要求的学历及专业（专业代码）完全一致方可报考。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。

报考人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的允许报名，报考人员须提供就读高校开具的一致性证明，并经国内第三方机构公证翻译。

因国家教育行政主管部门专业更名（专业代码变更）导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名，应聘人员需提供就读院校出具的证明材料或者教育部相关文件。

（三）下列人员不作为引进对象

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

7.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；

8.与用人单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

9.酒泉市及所辖县（市、区）在编在岗的人员（含“三支一扶”、进村进社等各类项目人员、服务期内的“各类订单定向生”、委托培养生）。

10.酒泉籍2025届省属公费师范生；

11.在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院和成人教育学院毕业生。

12.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

市直教育系统人才引进工作由市委组织部牵头，市人社局配合，市教育局具体组织实施，各县（市、区）教育系统高层次人才引进工作由各县（市、区）委人才工作领导小组参照市直引才程序组织实施。

（一）现场宣介。于2025年3月22日在西北师范大学（云亭校区）召开酒泉市教育系统2025年引进高层次急需紧缺教师人才现场宣介会。

（二）网上报名。本次人才引进采取线上报名的方式进行，报名时间为2025年3月22日9:00至2025年4月6日18:00。报名途径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式，每个应聘人员只限报1个岗位。

A.手机移动客户端：请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序或扫描下方小程序二维码，进入小程序后点击“人事考试”模块，选择对应公告进行报名。

B.电脑PC端：在电脑浏览器地址栏中输入“https://www.jqrc.net”进入酒泉人才网，点击进入“人事考试”栏目并选择对应公告进行报名。

应聘人员需提供以下材料：

1.《酒泉市教育系统2025年高层次急需紧缺教师人才引进报名登记表》（附件1）。

2.《诚信承诺书》（附件2）。

3.本人有效居民身份证扫描件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件）。

4.2025年毕业的应届生提供由就读高校出具的推荐证明、《就业协议书》等岗位要求的相关资料扫描件、学籍在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）。

5.在校学业课程成绩单。

6.往届毕业生还需提供学历学位证书、业绩成果证明、职称或其他资格证书扫描件，此外，还需提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名（含军队院校）。高级职称人员须提供高级职称相关证明材料扫描件。

7.甘肃“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录。

8.教师资格证（全国教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明）、普通话等级证。

9.国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，未能提供的，不受理报名。

（三）资格审查。资格审查工作按照引才管理权限分级实施，由相关用人单位初审、同级教育部门复审、组织、人社部门审核，审核合格进入面试人员由用人单位发放面试通知单并通知面试。资格审核贯穿人才引进全过程，凡查实应聘人员不符合资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件和资料的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定，给予严肃处理。

（四）面试。面试工作根据人事管理权限分级实施，报考市直教育系统岗位的，由市委组织部、市教育局、市人社局组织实施；报考县（市、区）教育系统岗位的，由各县（市、区）组织、教育、人社部门组织实施，各县（市、区）面试工作应与市直教育系统面试工作同步进行。

面试方式为现场试讲，应聘文化课教师岗位的，试讲内容由应试者从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行，重点考察教材与教法贯通能力。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在试讲的基础上，同时考察考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育特长，所需教器具自行准备。应聘酒泉职业技术学院教师岗位的，按照有关规定和高校特点由酒泉职业技术学院确定试讲内容。应聘中小学、幼儿园岗位人员备课时间为30分钟，酒泉职业技术学院岗位不备课，试讲时间为10分钟（含体艺特长展示时间）。各面试组对每位应聘人员按百分制进行评价，综合评定出应聘人员的面试成绩。面试成绩为所有考官评分去掉一个最高分、一个最低分后的平均数，保留小数点后两位。

参加面试人员持《面试通知单》和本人有效期内的身份证，在指定时间到指定地点参加面试（届时另行通知），迟到15分钟及以上时间，视为放弃面试资格。

面试成绩设合格分数线，合格分数线为80分。合格分数线也是应聘人员的聘用入档线，不论岗位报名人数多少，达不到入档线的考生，一律不得签约聘用。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的办法确定拟引进人选，加试方式同面试。面试结束后，面试成绩由各级教育行政部门在其官方网站公示。

（五）确定引进对象。在合格分数线内，按各岗位招录计划，依据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定拟引进对象和备选人选，并由教育、人社部门对有关人选的资格条件再次进行审核，审核通过的拟引进人员和备选人选，提交市委人才工作领导小组会议研究。通过市委人才工作领导小组会议研究的拟引进对象与用人单位及其主管部门签订意向性协议。

（六）体检。体检由教育部门统一组织。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。体检合格的进入下一程序，体检不合格的（对体检结果需要复检的，经研究同意，可在指定的时间、指定的医院可进行一次复检），取消聘用资格，备选人选递补进行体检。

（七）考察。对体检合格的拟引进人选进行全面考察，根据用人单位管理权限由教育部门组织各用人单位实施。考察通过征询拟引进人选毕业院校、户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对被考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、学业成绩、家庭情况、主要特长等方面的表现情况进行考察，考察结束后形成书面考察结论。考察不合格的，取消聘用资格，备选人选递补进行体检、考察。

（八）资格复审。用人单位对拟引进对象的人事档案（人事档案审核需要在专业档案人员的监督下进行，不得私自拆封）、证件进行复审，与考察合并进行。2025年应届毕业生复审在正式毕业后进行。在档案审核中发现影响聘用情形或未能按期（截止时间为2025年7月31日）取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件资料的，取消聘用资格，由此产生的责任由应聘人员自行承担，备选人选递补进行体检、考察和资格复审。

（九）公示聘用。对考察和资格复审合格的拟引进对象由用人单位主管部门进行5个工作日的公示。公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作。反映有影响聘用情形并查实的，取消聘用资格。

五、纪律和监督

市纪委监委派驻市教育局纪检监察组全程监督引才各环节工作。用人单位和工作人员在引进人才工作程序启动后，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

1.人才引进过程中，因不可抗力等原因，需调整、补充现场宣介会时间、地点等事项的，将在西部先锋网（www.xbxf.net）、酒泉市人力资源和社会保障局网站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告，请及时关注相关信息。

2.应聘人员报名后，请保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作或在报名、面试、体检、考察、资格复审等各环节、程序中，有弄虚作假、违反纪律等情形的，经调查属实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.本公告未尽事宜，由市委组织部、市教育局、市人社局负责解释。岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。

咨询电话：

酒泉市教育局　0937-2612061

中共酒泉市委组织部　0937-2775123

酒泉市人社局　0937-2618488

肃州区教育局　0937-2665625