永昌网评丨全面推动人才事业大发展

原标题：【永昌网评】全面推动人才事业大发展

人才，是一个国家、一个地区发展的核心竞争力。在当今全球化竞争日益激烈的时代，全面推动人才事业大发展，已成为实现经济社会高质量发展的关键之举。

近年来，各地各部门纷纷出台一系列人才政策，加大人才引进力度，从住房补贴到科研启动资金，从落户优惠到子女教育保障，可谓诚意满满。这些政策在一定程度上吸引了不少优秀人才，为地方发展注入了新的活力。然而，在人才事业发展过程中，仍存在一些不容忽视的问题。部分地区人才引进存在“重数量轻质量”“重引进轻使用”的现象，引进的人才与当地产业发展需求不匹配，导致人才资源浪费；一些单位在人才培养上缺乏长远规划，未能给人才提供足够的成长空间和晋升渠道，使得人才流失严重。

要全面推动人才事业大发展，首先要精准引才。深入调研本地产业发展现状和未来规划，明确所需人才类型和专业领域，做到有的放矢。比如，对于以制造业为主导的地区，应重点引进智能制造、工业设计等方面的专业人才；对于大力发展数字经济的城市，数据科学、人工智能等领域的人才则是引进的重点。通过建立人才需求动态数据库，实时更新信息，提高人才引进的精准度。

其次，要注重人才的培养和使用。一方面，加大对人才培养的投入，鼓励高校、科研机构与企业开展合作，共同建立人才培养基地，根据市场需求设置课程，培养实用型、创新型人才。另一方面，为人才搭建广阔的发展平台，充分发挥他们的专业优势。在项目申报、科研立项等方面给予人才更多的自主权，让他们能够在实践中锻炼能力、实现价值。同时，完善人才激励机制，对在工作中取得突出成绩的人才给予物质和精神奖励，激发人才的积极性和创造性。

此外，还要营造良好的人才生态环境。良好的生态环境是吸引人才、留住人才的关键。加强城市基础设施建设，提升城市的宜居宜业水平；优化营商环境，为人才创新创业提供便利条件；弘扬尊重知识、尊重人才的社会风尚，让人才在全社会受到尊崇。只有这样，才能让人才引得进、留得住、用得好。

人才兴则事业兴。在新的征程上，我们要以更大的力度、更实的举措，全面推动人才事业大发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才支撑。

（爱永昌）