原标题：兰州市启动2026年失业保险稳岗返还工作
政策执行期限截至2026年12月31日
观澜新闻记者 赵万山
9月4日，兰州市社会保险事业服务中心发布通知，2026年度失业保险援企稳岗返还工作已启动。本次政策执行期限截至2026年12月31日。
据悉，我市明确了稳岗返还政策享受门槛，精准筛选优质稳岗企业。参保单位只要生产经营状况正常，依法参加失业保险且足额缴费满12个月以上，即可参与申报，存在欠费的企业补齐欠费后可主动对接经办机构办理业务。同时，政策设置差异化裁员率标准，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%可享受返还政策；为进一步扶持小微市场主体发展，30人（含）以下小微企业裁员率放宽至不高于职工总数20%。
在返还标准方面，我市实行分类分级返还机制，精准释放政策红利。其中大型企业按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的30%予以返还；中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户，返还比例为60%，切实加大对中小市场主体的扶持力度。
据了解，本次稳岗返还资金实行专款专用，可用于发放职工生活补助、缴纳社会保险费、开展职工转岗培训、技能提升培训等支出，既有效降低企业生产经营成本，也有助于提升职工专业技能、稳定企业用工队伍。
为提升便民服务质效，此次稳岗返还持续推行“免申即享”便捷服务模式，简化企业办事流程。除劳务派遣单位需主动向参保地失业保险经办机构提交申请外，其余参保企业无须线下申报，仅需登录甘肃人社公共服务平台完成信息确认即可。企业须规范完善相关材料，对确认书、告知书加盖公章，完成法人、经办人签字并留存经办人联系电话，保障业务顺利办结。
我市同时明确了限制条件与行业专项规定。已注销吊销营业执照、进入破产清算、列入严重违法失信名单的企业，不得享受稳岗返还政策。针对劳务派遣行业，相关单位需依规主动申报，规范资金拨付使用，杜绝截留滞留资金。其中，被派遣至企业的劳动者对应的返还资金，须全额拨付至实际用工单位，派遣至机关事业单位的人员不纳入政策覆盖范围；劳务派遣单位自有在岗员工，可由单位全额享受对应返还资金。
针对违规申领资金的情形，我市划定明确监管红线。无资质、资质过期失效仍违规开展劳务派遣业务的单位，若通过“免申即享”违规获取资金，须全额退回款项，同时取消其下一政策年度“免申即享”资格，人社部门将依法依规予以处罚。误享政策资金的劳务派遣单位，须及时提交书面说明并完成退款，相关凭证资料交由经办机构存档备查。
市社保中心提醒，各参保企业在平台确认信息时，务必仔细核对企业划型、银行账户等关键信息，完善签章、联系方式等资料。
（观澜新闻）
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