今年以来阿克塞县以纵深推进凝心铸魂工程为统揽，以提升干部队伍综合素质和专业能力为目标，聚焦培训内容、培训方式、培训质效三个维度精准发力、系统施策，全方位推动干部教育培训工作提质增效、走深走实。
坚持应训尽训 实现培训内容系统化
立足全县干部队伍建设实际，根据不同行业、不同层次、不同类别岗位干部能力素质、短板弱项，分类设置教学课程，靶向制定干部教育培训计划。在政治训练方面，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课，通过专题辅导、研讨交流、重点解读等方式，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。在业务培训方面，坚持“缺什么、补什么、学什么、精什么”的原则，重点围绕招商引资、产业发展、项目建设、乡村振兴、产业发展、安全应急、文化旅游、基层治理等方面，为党员干部精准定制专业化、多元化培训套餐。截至目前，举办科级干部学习贯彻党的二十届四中全会精神轮训班、招商引资能力提升培训班等各类培训班次28期，参训2024人次。
立足特色优势 实现培训方式多样化
打破传统单向授课模式，采取线上线下结合、请进来与走出去并举的方式，增强培训吸引力，构建全域覆盖、精准赋能的干部专业化培训体系。深度挖掘本地资源，全力打造哈萨克族民族文化体验中心、畜牧产业人才实训基地、新能源运维展示中心三大现场教学平台，优化面向基层干部、青年人才、农牧民党员的特色课程20余门，形成理论教学、现场观摩、实操实训、交流研讨一体化教学体系，推动教育培训与民族文化传承、产业发展、基层治理深度融合，提升各类人才服务县域高质量发展的能力水平。依托玉门铁人干部学院优质教学资源，举办政治理论轮训、党员干部党性教育、履职能力提升等主体班次4期，参训200余人，有效推动党员干部理论素养、党性修养和履职能力同步提升。
注重务实创新 实现培训质效最大化
健全教学培训双向互评机制，一方面通过问卷调查、座谈交流等方式，由学员对课程设置、授课方式、教学质量进行综合评价；另一方面由县委组织部、县委党校对学员学习态度、课堂表现、纪律作风、进行客观评定、全程纪实，精准刻画干部学习成效“全景画像”。引导参训学员结合培训收获、岗位实践和工作思考交流心得、分享经验，梳理提炼一批可复制、可推广的务实做法，持续激发全县干部勤学善思、学以致用的内生动力。规范建立干部培训档案，对参训次数、学习内容、考核成效等情况实行量化记录、归档管理，并将培训结果与干部选拔任用、年度考核、评先评优直接挂钩，以刚性约束切实提升教育培训实效性。
图文：吴景鸿
（阿克塞哈萨克族自治县融媒体中心官方公众号）
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