线上搭台线下对接局长带岗　甘肃阿克塞盘活就业资源

今年以来，阿克塞县人社局深入贯彻落实就业优先战略，立足县域经济发展实际和群众就业创业需求，聚焦技能赋能、岗位对接、企业服务、青年帮扶、政策兜底五大关键领域，多点突破、精准发力、久久为功，持续完善全方位、全链条、精细化就业创业服务体系，全力稳住就业基本盘、拓宽增收渠道、培育本土人才，为县域经济社会高质量发展夯实民生根基。

精准开展技能培训，以训赋能提升就业能力。坚持“市场所需、群众所盼、发展所用”培训理念，推行按需施教、分层分类、精准提质的培训工作机制，紧扣县域文旅服务、企业生产、自主创业等重点领域，深入开展多元化、实操性强的职业技能和创业专项培训，全力破解劳动者技能短板、就业弱项问题。2026年，累计开展各类职业技能及创业培训5期，参训群众、企业职工共计108人次。其中，开展创业专题培训2期，系统解读创业扶持政策、小微企业运营管理、市场风险防控、创业担保贷款申报流程等核心内容，手把手指导群众梳理创业思路、规避创业风险、用好惠民政策，进一步激活城乡群众创新创业热情。聚焦县域文旅产业发展特色，开展餐厅服务员专项技能培训1期，重点围绕服务礼仪、宾客接待流程、本土特色服务规范、应急处置等实操内容开展系统化教学，精准适配文旅服务业用工需求，助力县域文旅服务提质升级。紧盯企业发展需求，开展企业在岗职工专项技能培训2期，针对性补齐职工专业技能短板，提升企业生产运营效率，夯实本土技能人才储备，着力实现“培训提技能、技能促就业、就业稳增收”的良性循环。

双线搭建招聘平台，拓宽供需对接就业渠道。持续优化“线上云端赋能、线下精准对接”双线招聘服务模式，打破时空壁垒、打通供需堵点，常态化搭建企业用工、群众求职双向互通桥梁，全力化解企业“招工难”、群众“求职难”的双向困境。2026年累计组织开展各类专场招聘活动22场次（线上9场、线下13场），线上依托“如意就业”“码上就业”平台、就业服务专属微信群、公共就业服务平台等载体，常态化推送优质岗位信息、就业政策、求职指南，实时回应群众求职咨询，为外出务工人员、灵活就业人员、待业青年提供足不出户的择业服务，实现岗位信息精准触达、云端求职高效便捷。线下聚焦重点行业、重点企业、重点就业群体，精准开展“小而精”的高校毕业生、退役军人、残疾人、妇女专场招聘会，组织县域优质企业现场招聘、面对面洽谈对接，同步配套开展政策宣讲、岗位匹配、就业指导、技能推介等一站式便民服务，大幅提升人岗匹配精准度和就业成功率，持续盘活县域就业人力资源。

下沉园区驻点服务，靠前赋能优化引才环境。立足工业园区、红柳湾现代示范园区企业集聚、用工集中、人才需求旺盛的特点，延伸人社服务触角，下沉服务重心，扎实推进基层人才服务阵地标准化建设，着力打通人社服务“最后一公里”。目前，已在两大园区分别设立2个人才服务站，3个暖心人才驿站，择优选配兼职工作人员，实行每周至少一天驻点全天候贴心服务。依托园区服务阵地，常态化开展企业用工需求全面摸排、人才惠企政策精准宣讲、优质岗位信息动态收集、求职人员信息登记备案、劳资纠纷常态化调解、就业创业政策代办帮办等一站式服务，精准对接企业用工、引才、育才需求，及时化解企业用工缺口、人才留存、劳资矛盾等突出问题。通过靠前服务、主动对接、全程跟进，实现企业需求早发现、人才服务快落地、用工难题快化解，全方位保障园区企业稳工稳产、招才引智，为县域产业发展提供坚实人才用工保障。

深入摸排动态台账，精准护航青年就业成长。将高校毕业生就业帮扶作为稳就业工作的重中之重，聚焦青年就业群体，开展2023-2025年离校未就业高校毕业生和2026年应届高校毕业生全覆盖摸底排查，精准摸清毕业生就业状态、求职意向、技能短板、就业困难等详细情况，建立“一人一档、动态更新、分类施策、全程跟踪”的精细化帮扶台账。截至目前，我县近三年累计离校高校毕业生335人，已实现稳定就业177人，未就业158人；2026年新增应届高校毕业生92人，现阶段均处于待就业状态。针对未就业毕业生求职迷茫、经验不足、技能欠缺、就业意愿不强等差异化问题，量身定制个性化、精准化帮扶方案，通过定向岗位推送、专项技能培训、就业见习锻炼、创业政策扶持、一对一职业指导等多元化帮扶举措，全方位补齐青年就业短板、拓宽就业路径，全力推动高校毕业生稳就业、好就业、就好业。

扩容提质见习岗位，搭建青年成长过渡平台。充分发挥就业见习“蓄水池”“练兵场”作用，聚焦青年就业过渡期成长需求，积极挖掘县域党政机关、事业单位、重点民营企业、优质市场主体岗位资源，持续扩容见习岗位数量、提升岗位质量、优化见习服务。全年累计开发优质就业见习岗位20个，岗位覆盖行政辅助、文旅服务、企业运营、综合办公、产业技术等多个领域，适配不同专业、不同学历高校毕业生就业见习需求。严格落实见习岗位筛选审核机制，择优留存优质岗位，全面推行“专人带教、全程培养、定期考核”见习管理制度，为见习人员提供系统化岗位实训、技能提升等全方位服务，有效帮助未就业毕业生补齐职场经验短板、提升职业素养和就业核心竞争力，缓解青年就业焦虑。同时，以见习育才、以育才留才，为县域储备优质青年后备人才，实现青年个人成长、企业人才引进、地方人才储备三方共赢。

精准落地惠民政策，兜底筑牢就业保障防线。精准落地各项就业惠民政策，健全重点群体就业援助体系，抓实技能培训、劳务输转、创业扶持、高校毕业生帮扶等重点工作，严把政策审核、资金发放关口，确保政策红利精准直达、足额兑现。实施重点群体就业帮扶，落实分类援助机制，持续夯实基层就业保障，累计开放并安置城镇公益性岗位12人，现有公益性岗位达69人，2026年足额落实岗位补贴、社保补贴110.92万元，有序组织劳务输转924人，助力群众实现劳务收入1414.8万元。全面落实就业创业扶持政策，全力激活就业创业活力，严格审核发放创业担保贷款9笔980万元，累计扶持带动17人创业就业。精准兑现各类社保补贴，发放灵活就业人员社保补贴0.7万元，为15名重点企业重点人群发放社保补贴0.6万元，切实减轻就业群体和企业用工压力。深耕青年人才就业服务，扎实推进“归雁行动”、创业训练营等专项活动，全力护航高校毕业生就业发展，累计为17名基层在岗高校毕业生发放就业生活补贴10.05万元，有效激励高校毕业生返乡扎根、服务县域发展，助力本土人才留存培育；为10名未就业高校毕业生发放就业见习补贴4.7万元，缓解见习人员生活压力，为青年毕业生平稳过渡、顺利就业提供坚实保障。截至目前，全县累计实现城镇新增就业91人、失业人员再就业68人，城镇登记失业率稳定控制在市级既定3%目标以内，通过精准落实各项就业惠民政策，持续托稳就业基本盘、兜牢民生底线。

年初以来，阿克塞县人社局着重锚定稳就业、保民生、育人才、促发展核心目标，不断优化就业服务举措、健全服务体系、提升服务质效，强化技能培训赋能、拓宽岗位对接渠道、夯实园区服务阵地、扩容青年见习岗位、精准落地惠民政策，持续完善“培训提能、招聘搭台、见习托底、政策护航、阵地赋能”全链条就业服务体系，全力稳岗位、保就业、促增收、育人才，为县域经济社会发展注入持久民生动力。

图文：武文全

（阿克塞哈萨克族自治县融媒体中心官方公众号）