


原标题:阿克塞:以政策+服务双驱动 传递民生温度
近年来,阿克塞县司法局紧扣乡村振兴法治需求,创新构建“选、育、管、用”全链条“法律明白人”培育机制,成功打造出一支扎根牧区、服务群众的法治工作队伍。

严把“选人关”
精准筛选建强本土法治骨干
以行政村(社区)为单位,阿克塞县司法局通过“个人自荐+村委推荐→公示初审→乡镇审核→建档培训→考核发证”五步流程,指导村民小组会和村民会议自下而上公开筛选,从村(社区)干部、人民调解员、村(居)民小组长、网格员、退役军人、“五老”人员等群体中公开优选人才,注重“三有”标准——有法律基础、有公益热情、有群众威信,确保队伍公信力。截至2025年初,累计培育乡村“法律明白人”130名,实现每村至少8名、重点村(居)民小组“法律明白人”全覆盖。
抓实“培育关”
三级联动提升专业素养
阿克塞县司法局建立县、乡、村三级联动的培训体系,抓实能力素养提升。县级统筹强化专业赋能,由县司法局牵头组织任前集中培训(轮训),统筹普法讲师、法律顾问等专业人员力量,组成“法律明白人”培训宣讲队,加强民法典、人民调解技能等基础知识的培训,提升综合法治素养;建立健全“菜单式”普法工作机制,为“法律明白人”日常培训架好“桥梁”。各乡镇结合需求“点单”学法,邀请“八五”普法讲师讲授农牧村土地流转、草场承包、婚姻家庭、防诈骗等内容,通过案例教学让法治知识入脑入心,提升法治实践能力;村级落地推动学法入心,为每名“法律明白人”配发工作日志,内附常用法律文书、常见法律问题,为全县村(社区)赠送民法典(漫画版)书籍2000余册,让群众听得懂、用得上。
健全“管理关”
动态赋能激发履职活力
健全的管理机制是“法律明白人”队伍长效运行的关键。阿克塞县司法局不断优化动态调整、结对帮扶、标杆激励的管理机制,让队伍保持活力、高效履职。建立“一人一档”数据台账,每年根据实际调整队伍结构,动态清退不适宜担任人员,同时不断吸纳大学生村官、致富能手等新生力量,不断提升队伍整体素质;结对帮扶提效能,推行“1名村(居)法律顾问+N名‘法律明白人’”机制,指导村(居)法律顾问常态化开展普法宣讲,面对面宣讲、解答疑难、指导实践。
聚焦“使用关”
多元实践深耕治理沃土
立足基层治理实际,阿克塞县司法局引导“法律明白人”在矛盾化解、法治宣传、村务管理等领域发挥多元作用,让法治力量渗透基层治理各环节。作为矛盾纠纷化解“前哨员”,“法律明白人”凭借“人熟地熟事熟”优势,精准排查婚姻家庭、养老继承、草场纠纷等各类矛盾纠纷,将调解工作做在萌芽状态前。在此基础上,培育出“阿德力哈孜双语矛盾纠纷调解室”“真心好大姐矛盾纠纷调解室”等特色品牌,实现“小事不出村、大事不出乡”的治理目标。
作为法治宣传“轻骑兵”,“法律明白人”借助民法典宣传月、宪法宣传周等重要节点,通过入户宣讲、集市答疑、牧区流动宣传等形式普及法律知识;创新探索线上普法模式,在普法直播间自制双语普法视频,点击量突破千次,让“指尖学法”成为牧区群众学法新时尚。作为治理参与“多面手”,“法律明白人”积极投身“民主法治示范村(社区)”创建,监督村务公开、协助修订村规民约、协管特殊人群,实现特殊人群“零脱管漏管”;主动参与集体经济决策,为项目运营、合同签订等建言献策,有效防范经营风险。
如今,阿克塞县的“法律明白人”已成为乡村法治宣传的“主力军”、矛盾纠纷的“调解员”、村民维权的“贴心人”。阿克塞县司法局通过“选得准、育得实、管得活、用得好”的全链条培育模式,让法治星火在牧区燎原,为乡村振兴注入强劲法治动能,也为新时代基层治理创新提供了坚实的法治保障。
(多彩阿克塞)