甘肃引进上万高层次和急需紧缺人才　患者家门口看专家

原标题：甘肃新闻丨（牢记嘱托　奋力谱写中国式现代化甘肃篇章）坚持人才驱动　助推卫健事业高质量发展

习近平总书记强调，要加强人才队伍建设，建立完善人才培养体系。我省聚焦卫生健康事业高质量发展需求，通过骨干人才下沉带动、精准引进紧缺人才、系统培育本土人才、厚植人才成长沃土等大举措，构建起全方位、全周期的卫健人才发展体系，为区域医疗服务能力提升注入强劲动能。

在山丹县妇幼保健院内，来自兰州大学第二医院”组团式”帮扶小队的医生们，正在进行术后查房。一年多来，帮扶队员们认真制定帮扶工作方案、学科发展方向和人才培养计划，不断完善规范标准诊疗方案，开展新技术、新项目培训，使得山丹县妇幼保健院诊疗能力快速提升。

多年来，我省通过“师傅带徒弟”“团队带团队”“抓重点、补短板、强弱项”等真情帮扶，一系列医疗成果在基层医疗机构生根发芽，开出帮扶“成效之花”，结出群众“满意之果”。

紧扣“健康甘肃”建设，我省以“请进来强引领、送出去拓视野、输血+造血双驱动”为主线，构建多层次、立体化的医疗人才发展体系，为基层医疗卫生服务提质增效注入强劲动力。现任庆阳市第二人民医院副院长的李华承，是2019年8月引进的高层次人才，入职后他带领团队，在心血管疾病诊疗方面取得了显著的成效。

从“请专家看病”到“家门口看专家”，从“被动等技术”到“主动创技术”，庆阳市通过“引育结合、输造并重”，初步构建起顶尖专家“领航”、骨干人才“撑梁”、基层队伍“筑基”的“金字塔型”医疗人才梯队。

“走出去方能开眼界，长本事才能惠民生。”白银市建立“分层分类、精准滴灌” 的人才培养机制，让不同层级的医护人员“带着问题出去，带着成果回来”。

医疗人才是护佑群众健康的“主力军”，也是破解“看病难、看病贵”的“金钥匙”。截至目前，我省省级引进高层次人才1270人，全省累计引进急需紧缺卫生人才1.5万人，按照“一人一策”重点培养省内骨干人才，省拔尖领军人才由6人增至11人，省领军人才由103人增至233人，新增省优专家5人、陇原青年英才88人，2.2万名医疗人才纳入专业引领、骨干支撑、青年储备的“一二三”人才梯队。

甘肃台报道。

记者：徐玉冰　陈婷　王涛　孙亮　庆阳融媒　张掖融媒　白银融媒　靖远融媒

（甘肃网络广播电视台）