大学生就业创业这道题兰州咋答　引路人组团送金点子

原标题：贴心引路人　成就学子梦

引导更多务工人员就近就地实现就业

兰州拉面师劳务品牌

在兰州市春风行动暨东西部劳务协作专项服务活动直播间介绍岗位

季春晖

党建宁

就业是一场相互成就的“双向奔赴”。那么，在新的就业形势下，大学生如何更好地完成这场“双向奔赴”，找到自己心仪的工作。对此，本报记者采访了大学里主管就业的领导、资深职业规划师，他（她）们结合自身工作和就业指导经验，提出了许多建设性的意见建议。

构建全员参与的就业工作格局

——访兰州财经大学学生就业与校友工作处处长党建宁

兰州财经大学，这所位于中国西北地区的知名学府，自其创立以来，就以其独特的办学理念、扎实的学术基础和优秀的毕业生质量，赢得社会各界的广泛赞誉。尤其是其毕业生，以扎实的理论基础、全面的综合素质和突出的开拓创新精神，成为各行各业争相招聘的宝贵人才。在毕业生就业工作方面，兰州财经大学不断创新，积极作为，为毕业生提供全方位的服务。近日，记者采访了兰州财经大学学生就业与校友工作处处长党建宁，深入了解该校在毕业生就业工作方面的经验和做法。

党建宁告诉记者，多年来，兰州财经大学始终将毕业生就业工作作为学校的重要任务来抓，全校上下牢固树立“一切为了毕业生就业，一切想着毕业生就业，一切服务于毕业生就业”的意识，建立了全方位的就业指导服务体系和毕业生就业跟踪评价机制，构建了全员参与的就业工作格局，形成了统筹规划、齐抓共管的良性运行机制。

2024年，面对新的就业形势和挑战，兰州财经大学进一步优化就业工作机制，广泛开展“第二班主任”协同促就业活动。校领导、处级领导干部共198人全员担任“第二班主任”，辅助班主任和辅导员在大学生职业规划、招聘信息、岗位推送、求职心态等各方面开展细致入微的就业指导服务，成为学生成长道路上的“贴心人”和“引路人”。学校积极探索财经类高校就业工作的新使命和新趋势，提出了“三动五促”就业工作模式，以期实现毕业生高质量充分就业。“三动”即数智驱动就业、行企联动就业、校友带动就业，“五促”即专项计划保就业、产教融合提就业、师资培训优就业、技能培训强就业、联动协作助就业。通过“三动五促”全面提升毕业生的就业质量和竞争力。

为了更有效地服务毕业生，兰州财经大学还自主研发了全省财经类本专科毕业生就业创业服务共享平台，该平台整合了财经类院校和学科专业的就业信息，向联盟成员院校共享资源，为毕业生提供更加精准、全面的就业指导和服务，实现了资源的共享和互通。此外，该校还正在筹建新时代商科大学生职业导航与就业赋能人工智能实训中心，旨在通过先进的技术手段提升毕业生的数智竞争力和多元就业力。

采访中，记者了解到，为给毕业生提供更加精准的就业服务，兰州财经大学还联合人社部门、行业协会、各地商会等，共同实施了“百日冲刺行动”和“万企进校园”计划。通过构建“天天有宣讲、周周有招聘、月月有双选”的就业工作模式，为毕业生提供大量高质量的就业信息。例如，在今年的春季校园大型双选会上，该校与甘肃省人力资源市场联合举办招聘会，提供了3168个就业岗位，并初步达成了788份意向简历。此外，兰州财经大学还积极与省市场监督管理局合作，举办了“2024年甘肃省民营企业‘双创’招聘会”，邀请了省内200余家用人单位，提供近2400个就业招聘岗位。

面临新的就业形势，兰州财经大学积极响应国家号召，紧密围绕考研、考公、考编等多种就业形式，结合国家和地方“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，去年秋季以来已成功举办15期专题培训班。此举旨在鼓励毕业生积极投身基层，将基层就业作为西部院校学生就业的新增长点和拓展点。与此同时，学校深入落实选调生、参军入伍、大学生就业引航计划、大学生实习“扬帆计划”等多元化就业政策，通过招录组进校宣讲招聘活动，为学生们提供广阔的就业渠道。这不仅拓宽了毕业生的就业视野，也为其未来职业发展奠定了坚实的基础。

为了进一步加强校企合作，学校近年来已建立了82个就业实习基地。通过与企业的紧密合作，学校能够及时掌握企业的用人需求和招聘计划，为企业输送优秀人才，同时企业也能够借助学校的资源和优势，共同推动人才培养和科技创新。学校持续深入开展“访企拓岗促就业专项行动”。通过深入了解行业企业的人才需求，学校积极建立就业合作渠道，邀请企业到学校招聘人才，为应届毕业生就业创造机会，同时也为后续届次毕业生实习打下良好基础。

学校深刻认识到校友力量对就业工作的促进和带动效应，积极建立校友促就业的长效机制。通过积极举办以“成就梦想　启创未来”为主题的商道·就业创业校友讲堂活动，邀请优秀校友嘉宾返校，分享工作和创业心得，为学生的职业规划和就业发展提供借鉴和启示。为切实发挥校友促就业的工作实效，积极在长三角、珠三角、华东、华北、西南、西北等区域开展访企拓岗暨联络校友活动，充分挖掘校友会资源，向全国各地校友企业及用人单位推介该校各个专业毕业生，充分利用校友资源促进学校的校友和就业工作互融互促和共赢共进。

采访中，记者了解到，兰州财经大学在毕业生就业工作方面展现出了高度的责任感和使命感。通过创新工作模式、完善服务体系、强化实践教学等多方面的努力，该校为毕业生提供了全方位、高质量的就业服务，为他们的职业发展奠定了坚实的基础。

大学生如何面对就业创业？

——访国际注册职业规划师、兰州市就业训练中心专家导师季春晖

又是一年毕业季，又是一年就业季。

随着又一届高校毕业生步入社会，他们面临的就业与创业问题再次成为关注的焦点。在这个充满挑战与机遇的时代，如何有效地应对就业压力，如何迈过走出校园走向社会这道“门槛”，大学生如何规划自己的职业生涯，成为每位大学生必须思考的问题。记者近日采访了国际注册职业规划师、兰州市就业训练中心专家导师季春晖，她以丰富的职业规划和就业指导经验，为广大高校毕业生和在校学生提出了宝贵的建议。

季春晖多年来参与高校职业规划及职业人的心理调适，致力于职业人的生涯与心理辅导，具有丰富的就业创业生涯指导经验，为多所院校、行政、企事业单位开展就业创业指导活动，并多次担任高校职业生涯规划大赛评委，具有丰富的职业生涯规划和就业指导实践经验。采访中，季春晖希望大学毕业生能够建立职业意识，认清职业本质，提升职业素养，从而转变就业观念，认清就业形势，提高就业能力，以积极的心态和行动去迎接未来的就业挑战。

季春晖导师表示，面对就业市场，大学生首先要树立明确的职业意识，深入了解职业的本质和要求。她说，大学生应当通过自我评估，明确自己的专业特长、兴趣爱好、优势与劣势，并结合市场需求，进行准确的职业定位。同时，大学生要制作一份重点突出、符合岗位需求的求职简历，投递时应具有针对性，避免盲目投递，全面撒网。

在就业策略上，季春晖导师提倡多样化就业形式，鼓励大学生在固定职业之外，尝试兼职等灵活多样的就业方式。她还强调了持续学习的重要性，认为只有不断学习，才能适应不断变化的市场需求。此外，她还建议大学生充分利用人脉资源，扩大就业信息的获取渠道。

对于选择创业的大学生，季春晖导师同样给出了详尽的建议。她认为，创业前要明确创业动机和目标，确保与市场需求相契合。同时，她强调市场调研的重要性，只有深入了解市场需求和发展空间，才能为创业做好充分准备。在创业过程中，她建议大学生注重自身能力的提升，如管理能力、团队协作能力、沟通能力等，并组建一个优势互补的团队，以提高团队的凝聚力和执行力。最后，她认为创业者要具备充分的心理准备，以应对创业过程中的各种挑战。

在大学生即将步入社会的关键时期，职业生涯规划的重要性日益凸显。季春晖表示，职业规划并非毕业后才开始，而是一个系统性的工程，越早规划越有利于个人发展。她说，在国外，职业规划的教育往往从幼儿园小学阶段就已经开始。

季春晖说，大学生应在入学之初就制定详细的职业和生涯规划。这包括进行全面的自我评估，涉及兴趣、价值观、个人特长及职业目标等多个方面。在明确自己的职业发展方向后，大学生应朝着这一目标努力前进，并积极参与各类社会实践活动，以近距离感受职业所需的专业素养和能力。

季春晖说，在职场中，专业能力虽然重要，但仅占20%的比重。真正的能力体现在综合素养上，即所谓的情商。她说，许多专业能力出众的大学生，在情绪管理、抗压能力、团队合作与沟通协调能力等情商方面存在不足。这导致他们在职场中面临人际关系沟通不畅、相处不融洽等问题，甚至引发离职或辞职。

因此，季春晖建议大学生在毕业前不仅要作好职业生涯规划，还要注重提升职业素养的综合能力。她鼓励大学生不要将自己局限在象牙塔内，而应积极转变为社会人，提前进行规划和统筹。此外，她建议大学生要密切关注每年的就业形势和趋势，了解国家层面的方针政策和法律法规，以确保自己在职场中的竞争力和适应能力。

面对就业与创业的挑战，季春晖说，大学生需要树立正确的职业意识，明确自己的职业定位，制定有效的职业规划，并不断提升自身能力。同时，他们还需要充分利用各种资源，扩大信息获取渠道，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。季春晖导师的建议无疑为广大高校毕业生和在校学生提供了宝贵的启示。

兰州日报社全媒体记者　赵万山

（兰州日报）

相关新闻：兰州市全力稳就业，从求职到创业提供全方位服务

　　　　　高效体系促进充分就业

就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。稳就业就是稳民生、稳发展。

近年来，兰州始终把稳就业促就业作为“头等大事”，抢抓各种机遇，高效落实各项就业创业政策措施，全力支持市场主体稳岗拓岗，多渠道促进劳动者就业创业，立体化构建公共就业服务体系，以就业之稳不断增进民生福祉、厚植发展根基，为强省会和新时代美丽兰州建设提供了有力支撑。

目前，兰州正加快公共就业服务能力提升示范项目建设步伐，致力于构建一个覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。随着一系列创新举措的实施，兰州的公共就业服务网络日益完善，为劳动者和企业提供更为高效便捷的服务。尤其在推进公共就业服务下沉基层方面，兰州依托四级就业服务窗口、就业创业服务驿站等，倾力打造“金城就业360”服务品牌。这一品牌以群众、企业、基层为三大服务维度，提供包括就业失业跟踪服务、求职招聘服务、人事代理服务、创业扶持服务、重点群体服务和政策推送服务在内的六项标准化公共就业服务，努力实现服务“0”距离、申请“0”遗漏、办事“0”延误。

栽好梧桐树，才能引来“金凤凰”。为进一步优化人力资源市场服务体系，兰州构建了“1+8+N”模式，涵盖了招工、就业、培训、维权等多项服务。目前，市级人力资源市场、8个县区零工市场以及44个零工服务驿站已建成，为零工单位和零工人员提供了温馨的“港湾”。这些服务设施已服务零工单位5900余家，零工人员1.41万人次。同时，通过连续两年举办的“黄河之滨也很美”大型人才交流会，以及常态化开展的各类综合招聘会、“人社局局长”直播带岗等活动，兰州成功营造了“招聘服务不打烊、直播带岗促就业”的良好氛围。截至5月底，全市共举办线上线下招聘活动305场，发布就业岗位信息18.4万条，达成意向性协议4.3万人。此外，兰州市主动加强与组织、教育、科技、卫健、国资、司法等部门的对接协同，共同推进公共部门招聘工作。今年以来，全市已累计发布政策性招聘岗位6825个，同比增加26.4%，有效缓解了就业压力。

授人以鱼不如授人以渔。在稳就业工作中，兰州人社部门利用上门服务的机会，主动为企业和高校传授经验和方法，进一步提升用人单位的人社服务能力和水平。据统计，兰州为全市500家重点企业和项目提供全方位、多渠道的人社服务和指导，以助力企业高质量发展。还为高校毕业生量身打造了“五心”就业创业服务品牌，并建设了25个大学生就业创业服务驿站，为在兰高校毕业生提供从求职到创业的全方位服务。

以创新增动能，以创业促就业。兰州市还在创新创业领域持续加大投入，积极构建多层级、多规模、多类型的创业孵化平台体系，为广大创业者提供全方位、精细化的服务。目前，全市已拥有市级创业孵化示范基地44家、省级27家、国家级3家，总孵化面积超过140万平方米，成为众多创业者的“梦工厂”。

这些孵化基地不仅为入孵企业提供房租减免的优惠政策，还配备专业的创业指导、法律援助和财务代理等服务，为企业的顺利起步和发展保驾护航。截至目前，已有2627家企业入驻孵化基地，累计带动就业人数达到1.8万人，为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。为进一步激发大学生创业热情，兰州市还实施了“兰州启航”大学生创业扶持行动，通过搭建互助共生的创业生态平台，为创业企业提供更为广阔的成长空间。截至目前，已有67个创业项目成功入围初评环节，展现出兰州市在大学生创业领域的强大吸引力和扶持力度。

百尺竿头更进一步。下一步，兰州市将在稳就业方面再发力、再攻坚，以高质量的就业推动经济持续稳定发展。

兰州日报社全媒体记者　魏奇峰　赵万山

拓宽新路径　帮扶不落人

开展技能培训提升农民致富能力

举办创业培训基层骨干师资领英提质提升班

城关区人社局开展脱贫劳动力公益性技能培训

为深入贯彻落实党中央和省、市关于高校毕业生等青年群体就业创业工作决策部署，推动全市高校毕业生就业创业服务工作走深走实，兰州市创新举措，积极对接在兰高校，建设大学生就业创业服务驿站，打造高校毕业生就业服务新阵地，以服务驿站为切入点，用好用活各项就业创业政策，为在兰高校大学生提供全链条、常态化、高效能就业创业服务，赋能高校毕业生高质量充分就业。

创业创新是扩大就业的重要方向。近年来，兰州市通过精心培育选拔优秀创业典型，以实招硬招助力创业企业成长发展，进一步激发创业潜能，提升创业质量，持续释放创业带动就业倍增效应，推动全市就业工作取得新成效。

打通就业服务“最后一公里”

“太方便了，不出校门就能找到满意的工作。”今年从兰州石化职业技术大学毕业的周泰提起“大学生就业创业服务驿站”，情不自禁地竖起大拇指。原来，周泰通过“大学生就业创业服务驿站”找到了满意的工作。

从2023年开始，兰州市人社局陆续与在兰25所高校签订高校毕业生就业创业服务合作共促协议，市县两级公共就业服务机构与驻兰高校建立协作机制，按照“多功能”建设、“一站式”服务要求，在驻兰高校建设大学生就业创业服务驿站，打造政府与高校之间就业协同合作平台，进一步拓宽15分钟就业创业服务圈，着力打通就业服务“最后一公里”，让高校毕业生不出校门就能享受到全方位、高质量、专业化的就业创业服务。

通过大学生就业创业服务驿站，全市各级公共就业服务机构以“大数据+铁脚板”模式，摸准摸清未就业毕业生情况，向其有针对性提供“1131”服务，即提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，开展社会化岗位、简历诊断、面试训练、企业参观、实习体验等活动，为高校毕业生提供从校内到社区，从课堂到社会的全方位就业创业服务。

高校毕业生足不出校就能就业

“各大企业来学校举办校园招聘专场活动，我们根据自己的专业在学校里就能参加招聘面试。”前不久，在兰州文理学院举办的校园招聘会上，该校毕业生王梦如愿签约心仪的单位。

兰州市人社部门梳理我市优质重点企业名录，按照甘肃政法大学、兰州文理学院等不同高校专业设置与院校需求，归集适配性强的岗位，组织企业带岗进校园组团揽才，开展专场招聘活动。通过“线下+线上+直播带岗”的招聘方式，让高校毕业生足不出校就能了解企业用工需求，与企业工作人员现场就工作内容、薪资待遇、工作环境等问题进行咨询洽谈，不断提升高校毕业生求职能力，促进人才供需有效适配。

同时，兰州市通过支持基层就业、激励企业吸纳、优化就业服务、提升就业能力、帮扶自主创业五个方面对毕业生就业政策进行筛选梳理，承接好政策执行，确保对象范围，推动线上办理，政策标准定格执行，不打折扣。截至目前，市级认定的就业见习基地507家，县区认定的见习单位237家，募集见习岗位3921个。2023年以来为1400余名见习人员，发放就业见习补贴795.53万元。为36682名2024届困难家庭高校毕业生发放求职补贴3668.2万元，确保符合享受条件的毕业生应享尽享。发布兰州市2024年支持2000名未就业普通高校毕业生到基层就业项目招聘信息目录，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。

校企互访交流赋能高质量就业

为进一步增强政、校、企三方互通交流，促进高校毕业生留兰实现高质量充分就业，前不久，兰州市人社局会同城关区人社局开展校企互访交流活动，组织兰州资源环境职业技术大学50余名大学生前往兰州蓝天浮法玻璃股份有限公司参观交流。同学们认真聆听技术人员讲解，边听边记，不时提问，通过零距离参观，与一线专业技术人员面对面交流，充分了解企业发展历程、生产经营状况、所需专业、薪资待遇等，进一步增强了大学生对企业的了解。

兰州市人社部门积极对接市国资委，甄选兰州市轨道交通有限公司、兰州蓝天浮法玻璃股份有限公司等优质在兰企业，组织高校毕业生参观学习，通过现场观摩、亲身体验等方式与用人单位一线专业技术人员面对面交流，零距离感受，充分了解企业生产流程和岗位工作职责，拓宽就业视野，帮助高校毕业生更好了解职场、培养职业素养、提升就业竞争力，了解兰州产业发展，增强高校毕业生留兰就业创业的信心。

兰州市人社局相关负责人表示，兰州市将通过大学生就业创业服务驿站和各类基层就业服务平台，持续深入提供就业创业服务，聚力打造“精心”施策、“连心”留才、“匠心”赋能、“用心”服务、“暖心”帮扶的“五心”服务品牌，政、校、企三频共振，奏响兰州市高校毕业生就业创业华美乐章。

以平台为抓手　释放创业带动就业倍增效应

打造活动引领平台

“非常感谢兰州市就业局提供的这个大赛平台，比赛期间，我们和各位专家学者以及其他创业者有了更深的交流和体会，为公司的发展提供了指导和帮助，让我收获很多。”在近日举办的第六届“中国创翼”创业创新大赛兰州市选拔赛决赛上，获得银发经济赛道第一名的兰州亚美到家品牌管理有限公司运营总监孛亚辉高兴地说。

兰州市通过举办创业创新大赛、创业训练营、创业项目成果展、创业典型评选等活动，持续营造鼓励创业、支持创业、参与创业的浓厚氛围，不断激发全社会创业活力。目前，兰州市已成功举办第四届、第五届“中国创翼”创业创新大赛兰州市选拔赛，评选出50多个优秀创业项目进入省级选拔赛，其中19个项目获得奖项。举办“创享未来　最美主播”青年网红电商直播大赛，组织全省各市州130余位选手，按照“最具创意短视频”“最具人气正能量网红”“最美带货主播”三个赛道。通过激烈角逐，共有30名优秀参赛选手分别斩获各奖项。举办兰州市2023年“创享金城”创业创新大赛暨“百千万”创业引领工程“创业新秀”选拔活动，组织200余个创业项目参赛，共有50个优秀创业项目获奖，分别给予2千元到3万元不等的奖励，总计达到38.3万元。

打造创业服务平台

尼尔卡普是一家侧重营地教育的教育企业。“回首创业初期，由于缺少历练，社会经验不足，企业发展走了不少弯路。”尼尔卡普品牌创始人周博说。

在周博迷茫之时，“兰州启航”大学生创业扶持行动雪中送炭，搭建起学习交流的平台，让他得以和一起拼搏的伙伴们共同成长。尼尔卡普入驻兰州以来，在相关部门的扶持下得到了长足的进步与发展。

为鼓励和扶持有志创业的高校毕业生更好地实施自主创业，帮助初创企业缓解成本压力，提升创业能力，兰州市先后启动实施了“泛海扬帆—兰州大学生创业行动”“兰州启航”大学生创业扶持行动，采取“资金+政策+培训+指导+服务+平台”的扶持模式，已资助扶持大学生创业项目399个，累计投入资金2000余万元，并引导“泛海扬帆　兰州启航”的受资助创业者自主建立了“帆友汇”互助社群组织抱团取暖。截至目前，受资助的创业项目营业总额达到4.678亿元，年净利润达到5009.79万元，年缴税640.13万元，带动就业5578人，为兰州市高校毕业生的创业之路提供了有力支持。

打造创业孵化平台

兰州市积极开展创业孵化示范基地培育扶持，充分利用闲置厂房、楼宇等，鼓励各类企业、民办非企业组织等机构投资或参与建设创业孵化基地（园区）。通过政策支持、资金扶持、活动引领、指导服务等扶持措施，进一步强化基地孵化服务功能，为初创企业提供低成本、便利化、全要素、开放式的创业孵化服务，扶持创业企业发展壮大，吸纳带动更多人就业。

近三年，新培育认定市级创业就业孵化示范基地10家、推荐认定省级示范基地5家、国家级示范基地1家。全市累计认定国家级示范基地3家，省级示范基地27家，市级示范基地44家，县区级基地27家。累计发放扶持补贴资金2623多万元，其中省级扶持资金660万元、市级扶持资金1963多万元，提供孵化面积140多万平方米，为2627家入孵企业提供房租减免、创业指导、法律援助、财务代理、持股孵化等孵化服务，吸纳带动就业1.9万人。

打造资金扶持平台

针对初创企业在初创期遇到的融资难、风险高等一系列问题，兰州市积极打通融资渠道，提供便利融资服务。兰州市积极邀请投资机构参与创业大赛、路演展示等活动，目前已为10余家初创企业提供风险投资、股权投资等3000余万元。兰州市将持股孵化作为创业就业孵化示范基地（园区）的重要考核指标，积极鼓励各孵化平台持股孵化，目前49家孵化基地中，有10余家孵化基地设立了投资孵化机制，为入孵企业提供持股孵化服务资金近亿元。

兰州市对签订1年以上劳动合同且连续缴纳企业职工社会保险6个月以上的初创企业、合作社等经营主体，吸纳带动就业人数达到一定比例的，及时组织申报省级创业带动就业扶持资金，对符合条件的分别给予3至15万元的一次性补助。近三年共为符合条件的58家企业，发放创业带动就业扶持资金442万元，带动就业637人。不断优化贷款申请条件，拓展贷款对象，畅通办理渠道，简化经办流程，促进金融机构支持我市创业企业力度。近三年来累计发放创业担保贷款6.3亿元，吸纳带动就业0.6万人，发放陇原惠岗贷22.77亿元、陇原创业贷1.38亿元。

兰州日报社全媒体记者　赵万山

一县一品牌　就业前景阔

坐上大巴车的永登县赴外地“点对点”务工人员

榆中县开展西式面点师培训

在城关区就业援助月活动上求职务工人员在登记

向求职的务工人员介绍岗位情况

树一个品牌，带一片就业，富一方百姓。近年来，兰州市突出政府引导扶持，充分发挥市场主体作用，聚焦特色劳务品牌发掘培育，着力打造就业“金名片”，已做大做强“兰州拉面师”“永登苦水玫瑰农艺工”“兰州巧手百合”“金城护工”等4家省级劳务品牌，培育“高原夏菜农艺工”等多家特色劳务品牌，形成了“一县（区）一品牌”格局，有效促进城乡富余劳动力实现高质量充分就业。

一方水土造就一方品牌

兰州牛肉面是兰州的一张城市名片，也是一张就业名片。兰州市依托兰州牛肉面产业，培育“兰州拉面师”劳务品牌。目前，仅甘肃就有4000多家兰州牛肉拉面馆，年营业额约120亿元人民币，吸纳近万人就业，带动省内外就业人数达100万人以上。兰州市以甘肃兴陇兰州牛肉拉面职业培训学校为依托，培育“兰州拉面师”劳务品牌，已累计培养拉面技术人才4万多人，学员不仅遍布全国各地，而且发展到世界各地。甘肃金味德拉面文化产业集团董事长梁顺俭说，甘肃金味德集团通过建设兰州拉面产业供应链项目，打造全球最大的兰州牛肉拉面全产业供应链，扶持大众就业、创业、在国内外开设兰州拉面店。

兰州百合是兰州知名特产之一，也是全市农村经济的支柱产业之一，是全国唯一的食用甜百合。兰州依托百合产业，培育“兰州巧手百合”劳务品牌。因种植区海拔、温度、土壤pH值、土壤质地等特有的生长环境条件，孕育了“兰州百合”的甜糯口感和丰富的营养成分，是国家地理标志产品。我市以从事百合的生产、销售、仓储、物流及百合系列食品加工等170多家企业为依托，培育打造“兰州巧手百合”劳务品牌，带动百合种植户2万余户，带动就业3万余人，认定百合相关产业乡村就业工厂（就业帮扶车间）12家。

苦水玫瑰是世界上稀有的高原天然富硒玫瑰品种，已有200多年的种植历史。我市依托永登县苦水玫瑰，培育“苦水玫瑰农艺工”劳务品牌。

兰州市以永登县兰州九香玫瑰生物科技有限公司为依托，带动玫瑰行业16家企业、合作社、家庭农场成立了“九香玫瑰联合体”，吸纳玫瑰企业65家。以此为载体持续培养“永登苦水玫瑰农艺工”，直接带动农户6千余户，带动就业1万余人，户均增收都在3000元以上，有效带动脱贫户稳定增收。

一个劳务品牌就是一部创业史

一个劳务品牌就是一部创业史。一代代务工人员凭借一技之长在他乡站稳了脚跟，带动更多父老乡亲学习技能、就业致富。

劳务品牌的核心是务工人员的专业素质。兰州市坚持“先培训、后输出”，把加强务工人员的技能培训、加大技术型劳务输出作为劳务输转工作的重点来抓，近三年来，累计品牌培训1万余人次。

兰州市开设营养保健、保健按摩、网络营销、挖掘机、育婴师、美发师、中式面点等专业技能培训，以“订单”培训的方式满足市场对劳动力专业技能的要求，提升劳动者就业技能和就业质量。鼓励和支持培训机构面向劳务品牌从业人员，开发特色培训产品和培训服务，并纳入补贴性职业技能培训范围，激发培训机构对劳务品牌从业人员培训的积极性，提高品牌培训产品的开发力度。在全市职业技能年度培训计划中，加大了劳务品牌技能培训占比，“兰州拉面师”培训不少于技能培训的25%，特别是在中餐培训中将兰州拉面培训项目作为必要内容，有力提升了各培训机构的品牌意识，促进了品牌的继承和发扬。

特色劳务品牌搭建就业快车道

“大家请看，‘金城护工’是由甘肃新兴职业技能培训学校以培训、就业创业劳务输出为一体创建的新兴劳务品牌，带动就业3万余人。”在兰州市举办的“展特色劳务品牌，亮就业金字招牌”劳务品牌发展大会上，劳务品牌推介官正在以路演的方式热情洋溢地介绍劳务品牌。

兰州市围绕特色劳务品牌从业人员群体，完善就业创业帮扶、劳务品牌培育政策，提高劳务输出的组织化、专业化、标准化水平，实现更高质量充分就业，为社会经济发展注入强劲动力。通过精细走访摸排和调查了解，对参加劳务品牌培训的脱贫家庭子女、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届高校毕业生、脱贫家庭“两后生”等重点群体建立精准就业服务工作台账，为他们提供至少1次职业指导和3个适合的岗位信息，促使其尽快就业。兰州市给省级劳务品牌创建单位给予20万元一次性扶持资金，对经营性人力资源服务机构有组织输转脱贫劳动力到企业实现稳定就业的，按每人200元标准给予一次性奖补。

■创业人物

一位80后高才生的初心

——访甘肃乐享家政服务有限公司总经理刘岩

在传统观念中，家政行业往往与中年劳动力、体力劳动紧密相连，鲜少与大学生、高学历、创业这些词汇相提并论。然而，在兰州这片充满活力和创新的土地上，甘肃乐享家政服务有限公司总经理刘岩——一位兰州大学毕业的80后高才生，正用她的智慧和热情，为家政行业注入新的活力，展现了家政服务的现代化与专业化。

近日，记者走进甘肃乐享家政服务有限公司，与这位年轻有为的总经理进行了深入交流。“从接触家政服务到萌生成立公司的想法，缘起于我大学毕业后的一段特殊际遇和工作经历。”当问及刘岩创立家政公司的原因时，她告诉记者，2012年，她从兰州大学护理系专业毕业后，一个偶然的机会，碰到一位快要生小孩的朋友，因家中无人伺候月子，心里特别着急、焦虑。出于对护理职业的热爱和朋友之间的情谊，刘岩主动提出帮忙照顾，第一次当起了“全职月嫂”。通过两个多月的悉心护理，宝宝可爱喜人，产妇身体恢复良好，得到了朋友及她家人的充分认可和高度赞赏。

之后刘岩去北京参加了专业培训班，学习了月嫂、保姆、育婴、养老等护理技能，并考取了从业资格证书。刘岩开始在北京专职做起了家政服务工作，兢兢业业“干中学、学中干”。工作期间，刘岩逐渐发现家政服务行业良莠不齐、客户满意度褒贬不一，究其主要原因是家政服务还不够专业、不够规范，从业人员层次偏低、技能缺乏，遭遇客户抱怨甚至歧视的事情时有发生，如何提升行业服务质量是她当时想的最多的。工作之余，刘岩做起了公益“培训师”，不遗余力帮助有迫切需要的人，教她们护理技能，让她们在“北漂”中学会谋生，找到适合自己的工作。刘岩的事迹很快在圈内传开，甘肃来的姐妹们陆续找她寻求帮助和牵线搭桥，先后有60多位姐妹在家政公司就业。

2016年5月，刘岩从北京辞职回到兰州，开始着手筹备创建家政服务公司。经过一年多的奔走努力，2017年7月，甘肃乐享家政服务有限公司在兰州市正式挂牌成立。公司主要培训和输出养老护理、母婴护理、医院陪护和保洁等家政服务专业人才。目前登记注册员工14600人，其中有4500人进入了商务部信用认证平台。已培训育婴、养老护理、月嫂、催乳、产康等方面人员4500余人次。在兰州市为4500多户家庭提供长期服务，临时客户3000人次，为离退休干部提供全方位服务，为伤残军人提供生活照护。客户普遍比较满意，也得到政府相关部门认可、表扬。刘岩的出现，打破了人们对家政行业的固有印象，她不仅以高学历背景赋予家政服务新的内涵，更以独特的经营理念和服务模式，赢得了市场的广泛认可。

经过多年的成长发展，目前，甘肃乐享家政服务有限公司分别在兰州新区、七里河区、永登县、平凉市分开设4家分公司。公司2020年被国家发展和改革委员会评为全国“领跑者”企业，2021年获兰州市城关区“创业明星”企业，在2021年3月“兰州启航”大学生创业扶持行动项目中获得一等奖。2022年被评选为陇原妹省级就业培训基地，兰州金城护工康养培训基地。刘岩也获得了“全省最美家政人”“2020年全省巾帼家政风采大赛二等奖”“2021年全省巾帼家政风采大赛一等奖”等殊荣，被聘为陇原妹家政职业经理人培训师，被省人社厅评选为就业创业工作先进个人。

面对成绩，刘岩谦虚地表示：“一切过往，皆为序章。”乐享家政将持续践行“为政府分忧、替儿女尽孝”的初心和使命，坚持做“让员工用心、让政府放心、让顾客舒心”的良心企业。

刘岩的创业故事和经营理念，不仅为家政行业注入了新的活力，也为更多有志于投身家政行业的年轻人树立了榜样。她用自己的实际行动证明了家政行业同样可以成为一个充满挑战和机遇的领域，只要拥有智慧和热情，就能够在这个行业中创造出属于自己的辉煌。

兰州日报社全媒体记者　赵万山