啥情“矿”？劳模基地的他们个个身怀绝技

文/图 韦万国

金川集团选矿厂一选矿车间磨浮乙班“全家福” 韦万国 摄

近日，中华全国总工会发布《关于表彰2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定》，金川集团股份有限公司（以下简称“金川集团”）选矿厂一选矿车间磨浮乙班获“全国工人先锋号”。

连续多年各项生产指标名列全厂前茅，多次被评为金川集团模范班组、先进标准化班组……提起磨浮乙班，厂里人都会竖起大拇指，称赞这里是选矿厂盛产劳模的基地。班组先后涌现出三位集团公司劳动模范、甘肃省“技术标兵”、金川集团“三八”红旗手，副班长樊国飞连续两年在“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理竞赛中获得二等奖。

坐拥如此豪华的“明星阵容”，班组集体战斗力当然更是不可小觑。劳模李菊曾领衔的“劳模创新工作室”在2017年被省总工会授予“甘肃省示范性劳模创新工作室”称号。2017年，班组参与实施的“高压电机安全保护系统的研发与应用”获得第二十二届全国发明展览会银奖；2021年，班组参与实施应用的“选矿药剂自动备配加技术的研发与实践”获第二十五届全国发明展览会金奖；2022年，班组实施的“‘单系统 多矿种’切换衔接选别技术探索与研究应用”获金川集团职工技术创新成果一等奖。

除了开展技术创新外，形式多样的立功竞赛更是有效调动了磨浮乙班全员生产积极性。2021年，班组开展的“解难题 攻难关 提升旋流器分级质效率”劳动竞赛使旋流器分级质效率达到50%，优于选矿厂下达的计划指标25%；2022年，通过开展“聚合力 比贡献 确保完成矿量处理与镍铜生产目标任务”劳动竞赛，在全面完成460万吨处理矿量任务的同时，使镍、铜回收率分别优于计划0.35%和2.58%。不仅如此，劳动竞赛短、中、长期的有效结合，也让职工得到了更好的成长，实现了个人价值，展现出工作成就。

班组积极开展导师带徒、岗位练兵人才培养行动，形成“岗位学习、岗位提高、岗位成才”的良好局面。根据选矿新技术、新装备、新工艺的应用，推荐职工在手机安装赛事星、考试星在线考试APP，开展“每日一题、每周一测、每月一考”活动，帮助职工提升技能水平，多人在甘肃省职工职业技能大赛和集团公司技能比赛中取得优异成绩。磨浮乙班还坚持“54321”安全管控思想，落实生产责任制，被选矿厂评为“安全生产先进班组”。同时，将“深挖内潜、降本增效”贯穿生产经营始终，推行“单月点检、双月检修”的生产组织模式，将节能降耗的意识深深融入职工心中。

此外，为让职工感受到家的温暖，班组还建立了文体活动室，让不同爱好的职工参与健身锻炼，提升班组凝聚力。活力集聚、积极向上、崇尚技术、全员提升的氛围为这个班组注入了源源不断的活力，“全国工人先锋号”的崇高荣誉将成为班组的新动力，激励大家在再造一个“新金川”的新征程上继续贡献智慧和力量。