在位不为推诿塞责……兰州向干部“躺平”亮剑

今年以来，甘肃省兰州市纪委监委围绕中心、服务大局，压紧压实各级责任，向干部“躺平”现象亮剑，让干部自觉做到“不能躺、不敢躺、不想躺”，真正激发基层干部勤政有为、干事创业的动力。

“躺平”的干部什么样？在位不为、庸懒散慢、推诿塞责……为了给干部“躺平”行为“画像”，市纪委监委坚持问题导向，深入基层一线调研、实地走访，梳理出4方面15类“躺平”行为作为整治重点，要求全市各级各部门对照问题集中开展整治。

纪检监察机关率先发力，针对存在问题，细化提出20项具体措施，坚持一月一调度、一月一总结、定期“复盘”工作，查找问题不足，压茬推进任务。对县区、国有企业派驻纪检监察干部、巡察干部等开展政治整训、业务培训、廉政教育，不断夯实履职基本功。对机关年轻干部实行扁平化管理，直接交任务、压担子，锻造纪检监察干部担当意识，让年轻干部“躺不下”“跑起来”。

全市各部门单位立足职能职责，对照年度重点工作任务，对照4方面15类“躺平”行为，从班子自身查起，分级分层开展学习讨论、自查自评、量化打分等排查工作。截至目前，对排查出的各类“躺平”问题，全部明确整改措施、时限，挂账跟踪督办。

干部作风，事关党和政府形象，事关改革发展事业成败。

全市各级纪检监察机关将“躺平”问题整治与“清廉兰州”建设紧密结合，在开展“一把手”和领导班子监督季度评估工作、“一难两乱”等专项整治及为基层减负、优化营商环境等专项督查中，把“躺平”问题整治作为重要监督内容，有效促进各项监督贯通协同，一体推进。目前，全市纪检监察机关累计开展各类监督检查5683次，督促立行立改问题2353个。

同时，该市聚焦疫情防控、重大项目建设、城市建设管理、服务群众办实事、生态环境保护、营造安全环境等重点工作，倒逼责任落实，引导干部摒弃“佛系”思想，培养实干真功夫，激励广大党员干部比拼争先，在日常工作中成为想干事、能干事、干成事的好干部。

强化监督，重在日常，贵在有恒。

为确保“躺平”问题整治成常态、见长效，市纪委监委采取监督检查室、相关派驻纪检监察组、县区纪委监委“室组地”协同联动方式，对近年来信访举报、巡视巡察反馈、专项监督检查发现的问题“大排摸”，同时通过信、访、网、电等举报平台，认真分析研判12345政务服务热线、书记市长留言板等平台投诉件，制发督办函26份，对存在问题的121个问题件转交相关县区、部门办理，全力推动解决群众诉求。

全市各派驻纪检监察机构在抓细抓常上下功夫，全过程督促指导整治工作，重点盯住“关键人、关键岗、关键事”，深挖细查各类“躺平”问题，做到真管真严、常管长严。

“我们将结合深入学习贯彻党的二十大精神，加大通报曝光力度和问责查处力度，以‘躺平’问题整治促作风转变，助推‘清廉兰州’建设走深走实。”市纪委监委有关负责人表示。（薛砚）

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