兰州新区科文旅:"七个一"将党建优势转为核心竞争力

兰州新区科文旅:"七个一"将党建优势转为核心竞争力

兰州新区科文旅集团在党建工作中树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,筑牢国有企业的“根”和“魂”,实行“七个一”党建工作法,推进党建与企业生产经营深度融入、精准内嵌中心工作,提升党建引领能力,将国有企业党建优势转化为企业发展的核心竞争力。五年来,集团资产总额增长1012.77%,达到66.21亿元,营业收入增长1270.13%,达到39.87亿元,净利润增长率达到209.09%,向新区人民交上了一份满意的答卷。

兰州新区科文旅:"七个一"将党建优势转为核心竞争力

一核心,充分发挥党委领导核心作用

坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。集团党委在完善公司治理中将党的领导全面贯穿改革发展全过程,修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”事项管理制度》,明确党组织在企业治理中的职责定位,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,研究制定“三重一大”决策等制度80项,全面完成国企改革28项任务,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保障集团经营管理规范运作和健康发展。

一学习,以党委理论中心组学习、主题教育为抓手

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神纳入党委理论中心组和各党支部学习计划,突出党性锻炼,严格落实“第一议题”学习制度,党委班子成员带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。依托兰州大学马克思主义学院党建理论资源,创建企业思想政治建设工作室联盟,举办党的十九大和十九届历次全会精神、“不忘初心,牢记使命”、党史学习教育专题读书班,将理论学习贯穿企业发展建设的全过程中,充分发挥思想政治工作的指导作用。

一规划,制定形成人才发展规划

坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,分析集团各板块产业发展实际,制定配套人力资源管理体系的12项管理制度,建立动态化人才选拔、培养、淘汰、使用机制。从“队伍建设体系化、制度流程精细化、人才环境优质化、管理决策科学化”四个方面谋划布局,针对集团前期整体干部队伍结构不优、关键岗位学历较低、中层骨干短缺等问题,集团党委深入调查研究,提出干部队伍结构优化建议,将集团学历低、能力弱、岗位匹配度不高的人员调整至子公司合适岗位,以正确的用人导向引领干事创业导向。

一清单,建立“清单式”管理

落实全面从严治党责任,切实增强党员领导人员、党支部书记、党员三个层面人员履行党建责任的自觉性、主动性、实效性。集团党委梳理党建工作存在的问题和责任清单,谋划年度党建工作要点,合理确定检验指标,科学分配检验权重,细化量化加分扣分因素,制定年度党建工作考核清单,组建审计监察部针对督办工作进行闭环式管理;找准党委书记、党支部书记抓党建述职评议考核过程中存在的突出问题和薄弱环节,逐一列出问题清单,有针对性抓整改,确保各级党组织年度目标全面完成;建立党员义务整改清单,明确时间表、任务线,举一反三,以问题整改倒逼责任落实,构建“三张清单式”党建管理模式,推动党建工作各项目标任务落实落地。

一标准,持续推进党支部建设标准化

坚持建强国有企业基层党组织不放松,突出党支部建设,使党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力。集团党委多措并举,打出多套“组合拳”,指导各党支部按期完成换届选举,配齐配强支委班子。依托“甘肃党建”信息化平台,规范开展“三会一课”、主题党日活动; 严把党员“发展关”,重点将政治品质好、业务能力强、管理水平高的骨干力量充实到党员队伍中,加强支委班子考核奖惩力度,把考核结果作为支部书记、支委班子职务晋升、评先表彰的重要依据;打造完成新区级标准化示范点2个,积极探索创建“人才中心流动党员”、“智慧党建 ”党支部先进经验做法,力争创建省级标准化示范点1个。

一阵地,以“创岗建区”、志愿服务、乡村振兴活动为抓手,建立党员突击队、党员先锋岗、青年志愿者“三大阵地”

疫情防控期间,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深入开展“让党旗在一线高高飘扬”志愿活动,组织和发动党员干部职工冲锋在前,各党支部迅速成立党员突击队,党员主动请缨参与疫情防控,快速落实隔离点改造、物资储运、餐食配送、下沉帮扶等工作;围绕“我为群众办实事”八项清单扎实开展各项实践活动,带领青年志愿者前往移民安置点开展生态移民搬迁送志愿服务活动,保障和改善新区人民民生,确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

一品牌,持续深化“红色引擎”党建品牌

以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路,逐步实现“一支部一品牌一特色”党建品牌创建,深入贯彻落实新发展理念,积极融入新发展格局,抢抓“一带一路”、数字经济等重大战略机遇,打造数投公司党支部“党旗聚力量,数据惠新区”、科创公司党支部“党建引领,双创升级”等特色党建品牌6个。疫情防控期间,充分运用智慧城市运营中心疫情防控应急预案系统,快速高效开展流调溯源、核酸检测、隔离点管理、社会面管控等一系列疫情防控措施,利用信息化手段构筑疫情防控阵地,做到心中有“数”、科学防控、精准防控,促进新区经济快速恢复发展。