党建领航凝心聚力 助肃州社区治理再上“新台阶”

肃州区紧盯街道社区赋能减负、推进共建共治共享、专职社区工作者队伍建设等重点工作，持续发力、久久为功，以城市基层党建实效夯实社区治理根基。

坚持系统谋划，绘制城市基层党建“路线图”。认真贯彻落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作实施方案》，统筹调剂部分行政编制和事业编制，用于街道干部配备。结合省委组织部督查肃州区城市基层党建反馈问题整改，对标《省委组织部督查肃州区城市基层党建反馈问题整改方案》，认真抓好4个方面45项重点工作任务落实落细，统筹推动问题整改抓实见效。定期对21个城市社区开展下沉式指导，督促落实重点任务，协调解决突出问题，确保城市基层党建工作质量稳步提升。

突出融合共建，画好城市基层党建“同心圆”。积极发挥城市基层党建联席会议作用，按照城市基层党建责任联体、信息联享、培训联办、调研联抓、典型联树、工作联动的“六联”工作机制，以“三项清单”为着力点，引导各领域党组织积极发挥“外溢”效应，促进城市基层党建由“自转”变“公转”。督促共建单位开放阵地43处，引入共建项目92个，提供共建资金230万元，协办社区难事要事73件，解决历史遗留矛盾问题110余个。97个二级网格依托社区党委培育的社会组织，牵手“武文慧心理工作室”“悦动人生俱乐部”“和天为老服务站”等42家社会组织提供“公益早教”“心理疏导”等个性化服务。

夯实基层基础，激活城市基层党建“动力源”。加大投入力度，推进阵地建设，在保证每个社区原有12万元公用经费的基础上，并按社区管辖居民人口数每人0.5元标准提高公用经费保障标准。规范机构挂牌，整合服务资源，促进党建活动、为民服务等功能在党群服务中心集成，使其成为团结引领群众的政治中心、宣传教育群众的文化中心、联系服务群众的便民中心。按照《酒泉市专职社区工作者管理办法（试行）》《酒泉市专职社区工作者薪酬办法（试行）》，认真落实教育管理、工资待遇、考核奖惩等措施，打造一支稳定专业的社区工作者队伍。

来源：区委组织部办公室

供稿：肃州区委宣传部