肃州“六箭齐发” 为乡村振兴注入强劲动能

今年以来，肃州区各级党组织以健全完善上下贯通、执行有力的组织体系为主线，不断巩固拓展“四抓两整治”和“基层党建质量提升年”活动成果，持续强化党建引领乡村振兴重点任务落实，倾力描绘党建引领乡村振兴美丽画卷。

围绕树立大抓基层鲜明导向，党建工作责任落实有力。区委建立区党政班子成员包抓联系乡镇街道工作制度和基层党建联系点制度，25名区级党员领导干部和129名乡镇党委班子成员在农村建立党建联系点154个，指导创建基层党建示范点37个，包抓整顿软弱涣散基层党组织和后进党组织12个，在加快落实乡村振兴重大任务等工作中发挥了一线指挥、一线督导作用。区委各机关、区直各部门党组织牢固树立大局意识，充分发挥党的组织优势、工作优势，为乡村振兴配置坚强有力组织资源，先后下派农村科技特派员222名，协调百家企业与行政村开展结对帮建，从部门机关和乡镇选派26名优秀年轻干部到村担任第一书记或副书记，将重视基层、大抓基层的政治要求落实到位。

以“三会一课”、主题党日为抓手，深入开展党史学习教育，科级以上党员领导干部为农村基层党支部上党课230场次，各基层支部开展“四史”教育学习班370场次，推送“党课开讲啦”微视频7部，全覆盖召开党史学习教育专题组织生活会，使8700名农村党员接受了持续深入、触及灵魂的党性教育。扎实开展“我为群众办实事”实践活动和“党旗在基层一线高高飘扬”争创活动，围绕党组织和党员作用发挥，紧密结合重点工作，紧盯群众关心关切的问题，确定帮办具体实事1.03万件，截止8月中旬兑现落实7970件，有57件村级历史遗留“老大难”问题和重点信访案件有效化解。

围绕推进党建引领乡村振兴，组织核心地位有力巩固。始终把牢党建引领乡村振兴的领导权，各乡镇党委围绕区委决策部署和市委《党建引领乡村振兴“十乡百村千家万户”示范创建行动方案》，与本乡本土发展实际相融合，制定具体推进落实计划。各行政村结合村党组织和党组织书记任期年度承诺制，围绕产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，按照“支部提诺、党委审诺、两委定诺、公示明诺、履职践诺、考核评诺”六诺工作闭环机制，以民主议事方式梳理确定干鲜硬实实事承诺1430项，明确各村“奋进之笔三件事”366件，通过半年努力，完成承诺事项677项，落实奋进之笔314件，做到了方向明确、路径清晰、任务具体、措施务实、可评可考，农村基层党组织真正成为本村乡村振兴蓝图绘制的“执笔人”。

围绕建立上下贯通执行有力组织体系，支部战斗堡垒作用凸显。持续推进党支部建设标准化工作，各乡镇党委按照覆盖全面、设置规范、运行高效、作用突出的要求，规范支部设置运行，清理“空壳”党支部14个，规范特大支部17个，整顿软弱涣散党支部和后进支部4个，在产业园区、先锋基地、农民合作社建立基层党组织9个，切实做到了农村领域党的组织全面覆盖和党的工作有效覆盖。依托“甘肃党建”APP信息化平台，对基层支部落实“三会一课”“主题党日”基本组织生活进行实时调度、跟踪督促，党员在党意识、纪律意识在严格的组织生活和党性锤炼下得到提高，特别是经过脱贫攻坚和疫情防控等大战大考，农村基层党员形象进一步得到提升，基层支部在乡村振兴主战场的战斗堡垒地位进一步得到巩固。

围绕农村基层组织规范运转，基层干部能力素质全面提升。着眼规范村党组织书记和村委会主任“一肩挑”后的运行机制和工作规则，全面落实“四议两公开”工作法，探索建立加强村党组织书记、村委会主任“一肩挑”权力监督意见、村级组织工作规则、村干部综合管理办法等严格村级组织管理、加强基层民主治理的系统性管理机制，让农村各类组织规范高效运转。立足选好人、育好人和用好人，积极做好村“两委”换届后半篇文章，及时对村新任“两委”班子成员集中进行为期7天的岗前培训，启动实施了村干部学历教育提升计划，统一组织127名村干部、20名后村干部参加在职专科学历教育，持续促进学历能力双提升。

围绕固长板强弱项树标杆，党建引领发展成色更足。坚持以“一切工作支部落实、一切困难党建破题”理念推动乡村振兴各项任务开局入题，以“学优秀树标杆走前列”活动促进农业农村重点工作提质增效。将党建引领乡村振兴确定为农村基层党建抓纲提领工作主线，列入乡村两级党组织书记抓基层党建述职考核评议范围，树起评价乡村两级书记、考量工作实效的第一标尺。统筹乡村振兴专项资金2500万元用于扶持壮大村级集体经济，在50个集体经济薄弱村发展分布式光伏电站，财政列支100万元、区管党费列支100万元开展村和社区党群活动阵地建设，切实将项目、资金向基层一线倾斜，农村基层组织在全面推进乡村振兴中无钱办事、底气不足的突出短板逐步补齐。

（区委组织部组织股）