丁师傅的“带徒经”
我为你留白你自成山海
阳光开朗大男孩薛子健
镜片后的双眼总含着笑意
乍一看稚气未脱
可换上工装
熟练穿梭于仪器之间时
那份藏不住的自信与可靠
总能在不经意间打动身边的人
从毕业到实习
再到投身心仪行业
薛子健似乎没有经历过太多
新人入职的迷茫与困顿
回望来时路
他常常感念这份难得的顺遂
这份幸运从何而来？
薛子健不假思索
以“师父”二字作答
1
师父，您好
2025年，手握华南师范大学硕士学位的薛子健走进金川集团。
彼时，薛子健对未来的构想还停留在脑海里，轮廓模糊，却也蕴含着某种热切的希望。“应该是光鲜亮丽的。”他在培训笔记里，和未来的自己立下约定。
对于在校园里浸润多年的薛子健而言，职场世界充满陌生感，“职业规划”于他而言，是一个需要被重新定义的陌生词汇。他像一株刚移栽的幼苗，根须渴望延伸、探索，但面对全新的环境和土壤，内心深处也抱有些许不安。
“你叫薛子健？跟我来。”个子不高，身形微壮，神情还算温和，应该好说话。这是薛子健对眼前来人的第一印象。
这人便是他的师父——金川集团镍盐公司硫酸镍二分厂萃取班班长丁刚。面对初出茅庐、带着一身书卷气的年轻人，丁刚没有半点儿老师傅的架子，随和的模样让人卸下拘谨。
“我83年的，是萃取班班长，比你年长些，但我心态年轻，也没觉得自己老。”丁刚手头的活没有停下，“现在的年轻人，学问多、见识广，咱俩也算相互学习了。”
一句“相互学习”拉近了师徒距离，也传递出一份平等的尊重与没有隔阂的包容。第一次见面，第一次相互介绍，第一次再普通不过的招呼，成为师徒二人“羁绊”的起点。
2
“不设框框，自己去闯”
雏鹰振翅离巢，才能学会飞翔。师父的作用不是事事兜底，更多是在合适的时候轻轻推一把，把新人送出舒适区，完成真正的成长。
丁刚带徒，很少耳提面命、反复叮嘱。
“子健学东西很自觉，遇到不懂的就会记，有疑问就主动跑来问。”丁刚语气平淡，“我还有其他工作，身在这个岗位，压力大、内容杂，没法一直盯着他。小伙子也灵光，没让我多操啥心……”寥寥数语，藏不住老师傅的满意与欣赏。
“不设框框，自己去闯。不懂就问，我随时都在。”丁刚把重任和信任交给年轻人，自己则悄然退居身后，做那盏引路的灯、那座随时可以倚靠的山。
当然，丁刚的“放手”不是放任，而是有边界，亦有温度。
一次，一批样品急需出具结果，丁刚将检测台账整理、初核任务交给薛子健，自己转身跑去现场，协调其他工作。
“交给你了。”四个字，没有过多叮嘱。
灯一直亮到深夜。薛子健逐项核对台账，比对样品状态、曲线走势、原始记录……每一组数据反复校验、交叉印证。好几次，他拿起手机想打电话问个明白，话到嘴边又忍住。斟酌许久，才把疑问编辑成文字发过去。
很快，屏幕亮了：“先看状态，再对记录。”
没有长篇解释。薛子健盯着这行字沉思片刻，忽然醒悟，卡点不在数据，而是在核查顺序。顺着师父的提示重新梳理，困扰了一下午的难题，一点点解开。
当晚忙完，丁刚逐项复核，没有改动最终结果，只在备注栏里写一句：“这条以后可以再快一点。”
这份信任，不喧哗，却有力，让薛子健在一次次试错、一次次请教、一次次独立摸索中稳步成长。
当光照充足、雨水充沛，一株植物的生长速度或许会超出想象，人亦如此。短短一年，薛子健已能独当一面。当初那个对生产一线懵懂陌生的青年，慢慢沉淀出从容底气；实验室里那来去匆匆的身影，也不再只有初来乍到的“新鲜”，更多出一种被磨砺淬炼后的笃定。
3
从“小气候”到“大生态”
让每一株新苗向上生长
实验室里，薛子健和往常一样，低头整理检测台账，丁刚在不远处的生产现场奔走，不疾不徐。师徒二人依旧很少对话，只有两部手机屏幕明暗交替。字句往来间，是一年时光淬出的默契：你只管往前走，我一直都在。
这种默契，同事们都看在眼里。
“刚来那会儿，实验室里很多基础事项，他都要先来问我们，再三确认过以后才敢动手。”与薛子健要好的同事硫酸镍二分厂技术员孔建军最有发言权，“现在，我们遇到问题，反倒先问他。”
变化，从何时开始？
“没有哪个具体的时刻，就是某一天你突然发现，他报出的数据不用复核第二遍，他梳理的流程比标准台账上的还要顺。”孔建军想了想，“他身上，有丁师傅的影子，话不多，但事事有回应，件件有着落。”
班组老师傅们常聊，带徒弟最怕两种情况：一种是教不出来，一种是把徒弟带成了自己的复制品。薛子健不一样，他有丁刚的沉稳，却没有被“框”住。他接过师父递来的灯火，又循着光亮走出属于自己的路。
“青出于蓝，是当师父最高兴的事。”听到大家的评价，丁刚摆了摆手，笑却藏不住，“不是我带得好，是他自己肯长，师父能做的，就是别挡着光。”
在追寻梦想的征途上，有人愿意为你点灯，有人肯为你搭梯，有人在你身后鼓励“放心去闯吧”，这便是青年职工勇往直前的底气。
细流聚为大海，幼苗长成森林。金川持续厚植人才培养沃土，把一对对师徒传帮带的“小气候”，汇聚成人才成长的“大生态”，为每一位怀揣梦想的青年涵养扎根土壤、架设成长阶梯。越来越多像薛子健一样的新生力量，在包容与信任里褪去青涩、淬炼本领，成为支撑企业行稳致远的坚实力量。
留白，让青年向阳生长；托举与传承，让每一代金川新力量，大步奔赴属于自己的荣光。
金川集团新闻中心全媒体记者 韩涛润
（金川集团官方公众号）
