原标题：5000余名求职者进场择业！兰州新区专场招聘会人气足暖意浓
记者 周靖博 文/图
金秋送岗稳就业，精准对接促发展。11月11日，兰州新区2026年金秋招聘月暨人力资源服务业与制造业融合发展专场招聘会在兰州新区产业孵化大厦举办。103家优质企业齐聚现场，释放2130个就业岗位，吸引5000余名求职者进场择业，供需两旺的场面，尽显新区就业市场活力与产业发展势头。
招聘会现场
本次招聘活动主打“精准融合、靶向对接”，依托专业化人力资源服务搭桥牵线，打通校招社招壁垒、畅通重点群体就业渠道、匹配产业用人需求，让岗位找得到人、求职者留得住业。
以往只开展校园招聘的上汽大众汽车有限公司长沙分公司，今年首次参与新区社会招聘。企业兰州办事处负责人邓攀坦言，此次参会源于新区人力资源企业的主动对接，为错过校招的求职者再添一次就业机会。原本只是“试试看”，没想到招聘效果远超预期，一上午便收获20余份有效简历。更让企业惊喜的是，新区职教园区学子专业高度适配企业机械制造、电子材料等用工需求，人才供给质量十足。一次主动靠前的精准服务，有效补齐了企业招聘缺口，也为本地学子拓宽了就业出路。
新业态、新企业的落地，也在新区招聘会上觅得人才新机。2025年12月成立的兰州申瑞新材料科技有限公司，深耕含氟新材料研发领域，急需资深外贸人才开拓海外市场。企业负责人郭峻到场揽才，希望招募本土专业人才直接对接欧洲、南美海外业务，摆脱第三方外贸公司中转局限。高效的供需对接让企业收获满满，招聘会当天已有多名求职者达成初步就业意向，为企业国际化发展储备了人才力量。
专程从市区赶来的求职者鲁雨林深耕机修行业，希望在家门口匹配到对口岗位；本地青年马尚冉一次性投递3份简历，顺利收获面试邀约，坦言更倾向留在新区就业，兼顾工作与生活。
本次招聘会聚焦便民暖心服务，设置公益求职辅导专区和特殊群体绿色通道，服务提质增效、充满温情。求职能力实训指导师现场为求职者免费优化简历、讲解面试技巧、分析岗位适配度，一对一破解求职难题。同时，专门开设退役军人、残疾人求职专属通道，精准帮扶重点群体就业。兰州宝航新能源材料有限公司针对安保岗位定向招聘退役军人，依托专属绿色通道，招聘开始仅一小时便登记16名意向人员，企业对招聘成果表示满意，后续将组织专场复试。
据统计，本次招聘会共汇聚337个细分岗位，绿色化工、新能源新材料等新区主导制造业企业成为用工主力。人社部门工作人员表示，此次招聘会的火热态势，正是新区产业加速集聚、就业岗位持续扩容、人才服务不断升级的生动缩影。
（观澜新闻）
