原标题：供需对接不缺位 就业服务零距离
兰州市构建多层次就业帮扶体系助力劳动者圆梦
党的二十届四中全会提出，促进高质量充分就业是夯实民生根基、激活发展动能的重要抓手。锚定这一方向，兰州市扎实推进稳岗扩容提质行动，以“金城就业360”服务体系为载体，铺开一张覆盖城乡的就业服务网，线下招聘、技能培训、精准帮扶等一系列务实举措，搭建起贯通供需的就业桥梁，帮助更多求职者找准赛道，收获称心岗位。
近日，记者走进七里河区敦煌路街道柳家营社区，智慧就业创业综合服务平台电子屏十分醒目，屏幕持续滚动发布辖区企业岗位信息、薪资待遇、任职要求等信息。街道党工委委员、办事处副主任冯洁和同事正仔细梳理高校毕业生、失业人员信息台账，逐条核对人员底数、就业状态与帮扶进度。
辖区31岁的居民霍耀辉，正是这套基层就业服务的受益者。此前他一直在山东务工，因为家庭原因回到兰州定居，很长一段时间没能找到契合自身兴趣的工作。2025年初在社区完成失业登记之后，街道、社区持续根据他的特长推送适配岗位，全程跟进求职对接。凭借对拍摄工作的热爱，在街道引荐下，霍耀辉顺利入职本地一家传媒公司，如今已经稳定就业一年有余，每月基本工资4000余元，另有绩效提成。“感谢街道和社区搭建的帮扶平台，让我在家门口找到了热爱又稳定的工作，心里十分踏实。”他说。
不断拓展招聘场景，是兰州打通岗位供需通道的重要抓手。今年7月22日，城关区在金城关黄河文化旅游街区开启首场“创响金城·人社护航”创业创新与人才夜市系列活动。“白天上班抽不出时间跑招聘会，傍晚逛夜市就能面对面和企业沟通，还能免费修改简历。”求职者詹敏道出不少人的心声。
这场现代服务业专场汇聚上百家企业，释放主播、家政、运营等1430个岗位，现场设置简历诊断、政策宣讲、劳动维权服务台，线上同步开启直播带岗，首场活动线下达成就业意向223人次，系列专场持续开展至9月中旬。
夜间招聘模式，是我市创新求职服务场景、拓宽供需对接渠道的生动实践。立足“金城就业360”全域服务体系，全市上下持续丰富招聘形式、延伸服务触角，常态化开展主题专场招聘、基层送岗服务。同时依托“如意就业”线上平台，实现岗位信息全天候更新、云端荐岗常态化推送，构建起线上线下融合、全域覆盖、精准高效的就业对接体系。
授人以鱼不如授人以渔，技能培训正在持续增强劳动者就业底气。城关区紧跟新业态，开设互联网营销师、碳排放管理员课程；七里河区带领辖区从事林麝养殖相关人员赴陕西凤县实地研学，学习前沿实用的产业技术经验；榆中县开设叉车操作、育婴员、厨师等热门班次，不少学员拿到证书之后顺利上岗。兰州市还持续做强“兰州拉面师”“金城护工”等特色劳务品牌，用好高技能人才培训基地与技能大师工作室，完善培养、评价、激励链条，让劳动者依靠技能获得更加稳定、更高收入的工作。
对于就业困难群体，一套动态、精准的兜底帮扶机制正在发挥作用。永登县中堡镇村民刘新存需要常年照料年过八旬的患病母亲，无法远行务工，当地依托劳动力供需清单及时推送汽修岗位，帮他就近上岗。七里河区荣祥印刷厂吸纳残疾人就业，坐着轮椅的赵彦春在人社部门对接帮扶下获得稳定岗位，每月收入两千多元。榆中县马坡乡的王迎花通过公益性保洁岗位实现就业，弹性工作时间方便照料家人。
在市级层面，我市建立了重点群体动态监测机制，对高校毕业生、就业困难人员、零就业家庭、脱贫劳动力分类建立台账，落实大学生留兰倍增计划，用好公益性岗位、岗位补贴、社保补贴等政策，推动零就业家庭动态清零。
今年前三季度，全市就业大局保持平稳，城镇新增就业6.76万人，失业人员再就业2.17万人，就业困难人员实现就业4182人，创业担保贷款、创业孵化培育同步推进，创业带动就业的效应正持续放大。
本报记者 周栋楠
（兰州日报）
