最近，甘肃“组团式”引才走进西安交大、中南大学、四川大学、复旦大学。707家单位现场“摆摊”，岗位覆盖教育医疗、装备制造、新能源等领域。从四城累计收到硕博简历7869份，这个数字，就是双向奔赴最好的注脚。
过去引才常靠单位单打独斗，这次金川集团、酒钢集团、白银有色等企业，与兰州、金昌、陇南等市州同场设展，把高质量岗位一次性摆到学子面前。引才思路非常明确：优势学科与甘肃产业对得上号，一城一校精准揽英才。
最打动人的是细节。每个座位放一只帆布包，装着政策材料，也装着文创和景区门票。中南大学学生孙金钰说：“既了解了人才政策，也感受到甘肃的独特魅力。”酒泉不拘一格引人才，博士等高层次人才可单独报名、个别洽谈；兰州提供六位一体安居体系叠加全周期创业扶持；金昌用“人才金管家”“镍都人才服务卡”，把住房、医疗、出行逐项落地。
更关键的是，甘肃把“引育用留”全链条摆上桌。引才设事业编制“周转池”，按“引一人、增一编”支持高校院所引博士，用“事业引才、编制留才、企业用才”帮企业引高层次人才；育才构建拔尖、领军、青年英才衔接体系，连续三年个性化培养，重点项目向青年倾斜；用才有近千个国家级、省级平台，中科院“一院三所”、航天510所等可承载科研创新；留才推行“陇原人才服务卡”，让人才安心安身安业。
这趟走出去，不只是“抢人”，更是“聚智”。庆阳对接何雅玲、王锡凡院士团队，聊算力基地能耗优化、新能源消纳。省农科院考察岳麓山实验室，能化集团赴中联重科交流，真正从引进一个人延伸到对接一个团队。
让每一份才华都有处安放，让每一次奔赴都不被辜负。当编制、平台、住房、服务一条条兑现，当青年人的理想与陇原大地的产业升级同频共振，“陇梧可栖、有凤来仪”的邀约，必将变成可感可及的现实场景。
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