10月份以来，金川集团各单位结合生产经营实际，开展廉洁文化建设宣传月活动，进一步推动廉洁文化建设，营造风清气正的工作氛围。
金川镍钴总部坚持“党建融廉、风控筑廉、家风育廉、载体润廉、长效固廉”，多维发力，系统推进廉洁文化宣传月活动。组织党员、干部观看国企系统招投标等重点领域警示教育片；围绕重点岗位与关键环节，全面排查出廉洁风险点并针对性制定防控措施；依托“领导班子成员-部室负责人-岗位员工”三级谈心谈话机制，全覆盖开展谈心谈话，通过面对面交流提醒，及时解开思想疙瘩，消除潜在隐患。
金川镍钴镍冶炼厂把廉洁文化建设宣传月活动落实到每一个岗位、每一个风险点、每一名职工的具体工作里。开展“清廉微课堂·岗位讲廉”微宣讲53人次；排查显性、隐性廉洁风险，建立管控措施，闭环整改廉洁风险隐患；开展“清风传家”家庭助廉活动，签订家庭联保承诺书1213份，撰写“廉心卡”寄语89条、廉洁家书230份。
职工医院组织开展“清廉医路 护航健康金川”廉洁文化演讲比赛，将廉洁文化建设月各项活动的开展与学习贯彻习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神结合起来，与全年纪检工作任务完成结合起来，与落实制度治权、依规用权工作结合起来，与巡察反馈问题的整改结合起来，与医德医风的评比结合起来，推动廉洁理念在职工医院落地见效。
金川数智开设“清廉数智”专栏，征集优秀廉洁故事、一线员工廉洁家书、廉洁微视频50余件；设计制作廉洁海报在宣传栏、办公室、班组排班室悬挂张贴；组织全体党员和重点岗位人员150余人举行“清风承诺”集体签名活动；分层分类开展全覆盖廉洁谈心谈话；组织180名监察对象制定岗位廉洁风险清单、个人廉洁整改清单；动态识别梳理廉洁风险点，制定防控措施。
金川镍钴物流公司通过编制任务清单、紧盯节点推进各项任务落实，两级党组织累计开展专题学习21次、警示教育20次，开展廉洁谈心谈话1255人次，实现谈心谈话全覆盖；组织廉洁文化微宣讲32场，签订家庭助廉承诺书1255份；组织重点岗位人员填报岗位廉洁从业风险点排查及防控措施整改台账，排查梳理各岗位廉洁风险点，制定防控及整改措施；统筹开展酒驾醉驾专项整治，扎实开展监督检查，累计查改问题16项。
金泥公司把廉洁教育融入日常、抓在经常，开展重温入党誓词、廉洁倡议宣读、集体廉洁宣誓、现场签订承诺书等活动，推动廉洁文化进车间、进班组、进岗位、进家庭，累计组织集中学习教育16场次、警示教育16场次，开展各层级廉洁谈心谈话400余人次，排查廉洁风险点，配套制定整改防控措施。
镍都实业公司紧扣产业特点，聚焦生产制造、设备维检修、物资采购管控、绩效薪酬分配等廉洁风险点开展集体学习11次、警示教育11次，谈心谈话28次，全面排查出廉洁风险点，制定整改措施；征集图文、短视频作品18件，夯实员工廉洁从业思想根基。
金川镍钴三矿区通过重温入党誓词、宣读廉洁倡议书、分享家风故事、观看家风教育短片、开展“清风承诺”集体签名等方式推进廉洁文化宣传月各项活动落实落地，开展学习24次、警示教育22次，谈心谈话43次91人次，排查廉洁风险点67项。
（金川集团官方公众号）
