安全生产是企业发展的根基，人才培养是企业提质增效的核心动力，为帮助新员工快速树立正确的安全理念，熟知岗位安全规范，筑牢从业安全底线，近期，金川集团各单位创新形式、丰富载体，切实为新员工上好“安全第一课”。
金川镍钴二矿区：理实结合提技能 承诺践诺筑防线
金川镍钴二矿区领导班子成员、安全管理骨干、资深技术人员为2026年新员工开展岗前安全集中培训。
培训坚持理论与现场警示相结合，围绕矿山安全规程、井下作业风险辨识、岗位安全职责等核心内容展开系统讲解，剖析矿山典型事故案例，以案释法、以案警示，直观展现违章作业带来的严重后果，引导新员工摒弃侥幸心理，深刻理解“安全是最大效益、违章是最大隐患”的理念，筑牢思想防线。
实操环节，重点开展自救器使用、应急避险、个体防护装备穿戴等实训科目，授课人员现场示范操作要点，新员工逐一上手练习，反复开展自救器盲戴实操训练，确保全员熟练掌握井下遇险自救技能。
培训期间，新员工还签订了安全承诺书。
矿山工程公司：辨险明规强意识 夯实基础补短板
矿山工程公司为新员工开展专题安全培训，围绕安全生产法律法规、安全操作规程、岗位安全职责等内容，结合安全生产管理体系建设，总结梳理采掘、运输、支护、爆破等作业环节易发风险，细致讲解作业现场常见安全隐患识别方法、排查要点以及防控措施，详细剖析典型矿山安全事故案例，直观展现违章操作的严重危害，引导新入职员工牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，进一步强化安全意识，严格遵守各项安全管理规定和岗位操作规程，坚决杜绝“三违”行为，真正做到知安全、懂安全、守安全。
培训还围绕劳动保护用品正确佩戴使用进行细致讲解和示范，补齐新员工安全知识短板。
镍都实业公司：扎根实业 不负韶华
镍都实业公司2026年新入职员工“安全第一课”由该公司主要负责人授课。该负责人讲述了镍都实业公司的发展历程及取得的发展成效，鼓励青年人才挑大梁、担重任，扎根生产一线，深耕工艺原理、积累实战经验，在实干中练就不可替代的硬本领。镍都实业公司将“导师带徒”机制作为新员工安全起步的核心抓手，为每位新员工选配经验丰富的岗位导师，把安全规程、操作规范、风险辨识作为师徒传帮带的首要内容，手把手传技艺、实打实讲安全、面对面解疑惑。他寄语全体新员工，要始终秉持忠于企业、爱岗敬业的初心，牢固树立“安全为基、生命至上”的理念，严守规章制度，脚踏实地、笃行实干，把个人成长的“小目标”融入企业发展的“大蓝图”，与企业同频共振、荣辱与共，镍都实业公司永远是青年员工成长路上的坚强后盾。
（金川集团官方公众号）
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