安全生产是企业发展的根基，人才培养是企业提质增效的核心动力，为帮助新员工快速树立正确的安全理念，熟知岗位安全规范，筑牢从业安全底线，近期，金川集团各单位创新形式、丰富载体，切实为新员工上好“安全第一课”。
金川镍钴动力厂：启蒙、赋能、警示，上好安全第一课
金川镍钴动力厂开展新员工上岗专题培训，以“传承厂史文脉、坚守安全底线、严守纪律规矩”为核心，带领新员工学习集团六十余载奋斗历程，解读企业发展底蕴与动力厂使命担当；聚焦设备操作、岗位风险、作业规范、应急处置等关键环节，开展全方位安全知识宣讲，明确岗位安全责任，引导新员工从入职之初筑牢安全生产思想防线；开展酒醉驾专项警示教育，结合真实案例明规守纪，要求新员工敬畏法规、严守底线。
入职第一课，既是启蒙课，更是赋能课、警示课，金川镍钴动力厂将持续完善新员工培养体系，常态化开展各类教育，助力新员工快速成长成才。
金川数智：完善全链条安全培养体系 安全教育升级“终身必修课”
金川数智面向2026届校招新员工开展分层培训，统筹搭建标准化培训体系，覆盖安全法规、风险辨识、制度规范、酒驾醉驾警示教育等核心内容，并配套消防安全、职业健康与自救技能专项培训，构建“通识+专项”双维培训格局，筑牢新员工安全入门根基。各业务部门结合岗位实际，以制度解读结合典型事故案例的方式开展针对性授课，引导新员工树牢底线思维、践行“四不伤害”原则。
金川数智将持续完善全链条安全培养体系，推动安全教育从“入职第一课”向“终身必修课”延伸，护航高质量发展。
化工公司：紧扣行业特性明规矩 筑牢安全底线启新程
化工公司以“筑牢安全根基，护航生产发展”为主题，结合碱化工行业属性，围绕安全文化与责任、典型事故案例等方面为新员工讲授“安全第一课”，分析化工生产高危特性与岗位风险，解读安全管理制度与员工权责，引导新员工牢固树立规矩意识。同时，剖析违规操作引发的事故教训，从思想防范、岗前培训、导师带徒制度、操作规程执行、隐患识别、应急处置等方面明确防范措施，为新员工划清“不懂不干、不熟不操作”的安全底线。
参训新员工纷纷表示，将把培训所学内化于心、外化于行，敬畏规章、敬畏岗位、敬畏生命，以扎实的安全素养投身岗位实践，为集团高质量发展贡献青春力量。
（金川集团官方公众号）
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