近日，兰张三、四线铁路武张段ZQ2标项目金川制梁场施工一线建设正一派繁忙。金川区人社局工作人员与金川区纪委监委督查人员一同走进跨金阿铁路特大桥施工现场，逐一为在岗工友的安全帽粘贴专属维权二维码，以实地走访、面对面访谈的方式，开启治理欠薪“回头看”。
△图为督查人员为在岗工友的安全帽粘贴专属维权二维码
今年以来，金川区持续深化拖欠农民工工资问题集中整治，紧扣工资支付保障提质增效目标，聚焦“4+2+10”重点整治项目和重大民生实事，对照“三清零三到位”行动要求，细化整治任务，全面排查整治工程建设领域欠薪突出隐患。
为严防问题反弹回潮，岁末年初，区人社局会同区纪委监委，立足行业监管主责和“监督的再监督”职能定位，紧盯务工人员返乡离场前工资结算关键环节，全程核验整治举措落地成效，推动治理欠薪治理走深走实。
此次联合监督坚持全链条把关、全方位排查，重点围绕用工实名制、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权信息公示等关键环节，深入项目工地、劳务队驻地、工资发放台账等现场，逐项排查欠薪风险隐患。督查组对照整改清单，对专用账户开设、实名制覆盖率提升、维权终端布设等逐项核验、对账销号，重点督查工资支付保障制度、工资保证金制度落实情况，严肃纠治制度空转、落实不力等作风问题，实地核查劳动合同签订、劳资专管员配备、退场结清等常态化举措，压紧压实企业工资支付主体责任。
△图为工作人员现场发放政策宣传资料，普及维权知识。
聚焦工程款拨付廉洁风险，区人社局、区纪委监委紧盯工程款拨付、分包转包、劳务用工等前端环节，严格核查施工合同、分包协议、劳务资质、工资发放凭证及代发流水，逐一压实建设单位、总承包单位、劳资专管员在岗履职责任，从源头堵塞管理漏洞、防范资金挪用及利益输送风险。坚持即查即改、闭环治理，对苗头性、倾向性问题现场反馈、即时交办，建立欠薪台账、明确整改时限，实行清单化管理、闭环式督办。聚焦工程建设等欠薪高发领域，精准纠治恶意欠薪、违法分包、以罚代管等侵害农民工利益的腐败和作风问题，坚决斩断欠薪利益链条。
立足常态长效治理，区人社局健全欠薪线索移送交办机制，规范线索登记、移送、处置全流程。紧盯工资专用账户、实名制、农民工工资保证金等工资支付核心制度，严查监管中的不作为、慢作为问题，推动落实企业自查、区级全覆盖检查、市级随机抽查三级联动督导机制，提升治理欠薪规范化、制度化管理水平。
整治工作开展以来，全区共办结欠薪线索83件，为520名农民工追发工资459.66万元，其中处理政府项目、国企项目欠薪案件25件，共为425名农民工追发拖欠工资407.31万元，完善工资支付保障制度2项。
记者：朱彦羽
（中共金昌市金川区委宣传部官方公众号）
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