今年以来，金川集团金泥公司深入贯彻党中央关于加强新时代廉洁文化建设的部署要求，始终把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，坚持传承创新、融合发展，以“5678”特色品牌为纽带，深度融入“清廉金川”建设大局，为高质量发展注入强劲“廉动力”。
守正创新 擦亮“5678”特色品牌
立足企业实际，金泥公司持续深耕“5678”廉洁文化品牌建设，构建“五色教育”固本培元、“六进活动”延伸触角、“七笔账本”算清得失、“八廉工程”构建体系，并严格对标集团“筑清廉金川 护基业长青”廉洁文化建设实施方案，对“5678”品牌进行系统性迭代升级，让品牌建设不断释放“新效能”。
同时，将集团倡导的“教育倡廉、制度固廉、监督促廉、文化润廉”协同机制深度嵌入“六进”活动和“八廉工程”全过程，推动老品牌焕发新生机、好经验释放新效能。
多维发力 构建系统推进格局
金泥公司坚持把廉洁文化建设纳入党建工作责任制考核，与生产经营同部署、同落实、同考核，构建教育、制度、监督、文化“四位一体”的纵深推进格局。在思想教育和制度建设上协同发力，一方面筑牢思想防线，严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，今年累计开展警示教育活动37场次、受教育1700余人次，签订酒驾醉驾承诺书、倡议书各1300余份，推动纪律规矩内化于心、外化于行；扎紧制度规矩笼子，源头防范廉洁风险，持续推进制度体系规范化、精细化建设，开展制度梳理、评估与“立改废”工作，不断织密全覆盖、闭环式廉洁管控体系。
为进一步强化监督治理和文化浸润，在监督层面，深化“1+X”协同监督，紧盯物资采购、招投标、项目建设等领域，开展联合监督6次，完成关键岗位廉政谈话41人次，精准运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐，推动监督融入日常、抓在经常；在文化层面，厚植廉洁文化土壤，升级打造廉洁文化长廊、廉洁读书角，用好宣传栏、电子屏等阵地推送廉洁提示，让清风正气在生产经营一线落地生根。
融合赋能 护航高质量发展
金泥公司坚持将廉洁文化建设融入生产经营全过程，以清廉之风护航高质量发展。在责任落实上，班子成员认真履行“一岗双责”，业务工作推进到哪里，廉洁建设就跟进到哪里，层层压实全面从严治党责任；在安全环保管理上，深化“一线工作法”，各级管理干部“走在先、作表率”，以精准措施破解安全生产难题，推动管理模式由监督管理向“领着干、带着干”转变，以清正作风凝聚发展合力。
在项目建设中，将常态化、精细化监督嵌入项目建设全过程，针对水泥熟料生产线超低排放改造项目，制定专项监督方案，明确监督重点，分阶段管理、清单化落实、闭环式管控，筑牢项目廉洁防线；在作风转变上，深入开展“三抓三促”行动，常态化督查纠治形式主义、官僚主义和不作为慢作为，让作风建设真正转化成公司上下实干担当的行动力。
金川集团金泥公司将深入落实集团廉洁文化建设部署，深入推进“5678”品牌创建，全力打造廉洁文化示范点，持续营造事事讲清廉、人人守清廉、处处见清廉的浓厚氛围，以清风正气护航公司“十五五”高质量发展，在集团建设世界一流企业新征程中贡献新的更大的力量。
金川集团新闻中心全媒体记者 颜磊
（金川集团官方公众号）
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