安全生产是企业发展的根基，人才培养是企业提质增效的核心动力，为帮助新员工快速树立正确的安全理念，熟知岗位安全规范，筑牢从业安全底线，近期，金川集团各单位创新形式、丰富载体，切实为新员工上好“安全第一课”。
金川镍钴兰州金川新材料公司：拒绝“走过场” 讲好安全第一课
“安全培训不是走流程，关键时刻是救命的；别人不能替你受伤，真正能保护你的，只有你自己；产量可以赶，任务可以加，但安全没有商量余地。”兰州金川新材料公司的新员工安全培训以三句通俗易懂的开场语开篇，直观点明安全生产的重要性，让全体参训人员深刻认识到安全工作的严肃性与必要性。
培训过程中，授课人员紧密结合生产运营实际，详细梳理生产作业中极易发生的事故风险，系统讲解重点危险化学品的特性、风险隐患及防护要点，要求全体新员工牢固树立安全生产红线意识和底线思维，严格执行各项安全管理制度，熟练掌握岗位安全操作规程，严格践行“四不伤害”安全准则。
兰州金川新材料公司要求相关部门严守培训考核底线，坚持以学促考、以考促学，确保培训取得实效。希望新员工严守现场实习准则，切实做到“多看、多学、少动”，主动学习了解资深师傅作业站位，安全确认和规范操作流程，吃透操作动作、作业原理及背后的安全逻辑。
镍盐公司：上好入职安全课 夯实安全生产根基
镍盐公司新员工安全第一课紧扣“安全是企业发展之本、是员工幸福之基”理念，结合镍盐行业生产特点、安全生产管理体系等内容，通过真实事故案例、岗位风险解析，讲解安全生产规章制度、岗位操作规范、隐患排查要点及应急处置常识。
来自各分厂的安全员结合一线工作经历，深入浅出地讲解生产作业中的常见安全风险、防护要点和注意事项，为新员工规避岗位安全风险提供实用、可落地的指导，让安全制度更加直观易懂。
镍盐公司希望新员工时刻绷紧安全之弦，严守安全操作规程，主动学习安全知识，牢固树立“人人讲安全、事事为安全”的责任理念，快速完成身份转变，立足岗位严守安全底线。
职工医院：扣好从医“第一粒扣子” 上好行医安全第一课
职工医院围绕医德医风建设、医疗服务等方面开展专题授课，深入解读“十个多一点暖心行动”实践细则，引导新员工树立“以患者为中心”的服务理念。
培训兼顾执业规范落地与综合能力提升，精准解读医保政策，帮助新员工吃透法规准则，规范诊疗行为，守住合规行医底线。医疗业务课程紧扣临床一线工作痛点、难点，从病历书写、病案填写等基础技能入手，夯实临床基本功；聚焦临床刚需，系统开展临床用血规范、合理用药等专科专项培训，细化专科诊疗规范；紧盯医疗安全底线，通过院内感染防控、手卫生规范等专题教学，织密院感防控与公共卫生安全防线；围绕质量管理、医疗质量考核等制度体系建设进行专项解析，帮助新员工建立标准化、规范化的质量管控思维，筑牢医疗安全屏障；推进信息化平台专项教学，帮助新员工快速掌握数字化诊疗工具，提升工作效率。
同时，职工医院邀请专业人员开展消防安全实操培训、应急技能教学，全面强化新员工应急处置与安全防范能力。
（金川集团官方公众号）
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