为深入推进全面从严治党向纵深发展，持续厚植集团廉洁文化底蕴，夯实干部职工廉洁自律思想根基，涵养风清气正的政治生态和经营发展环境，日前，金川集团制定下发《“筑清廉金川 护基业长青”廉洁文化建设宣传月活动实施方案》，将10月确定为廉洁文化宣传月，全面开展各项活动。
此次廉洁文化宣传月活动面向全体员工，覆盖各层次各岗位，涵盖“清风承诺”签名、多层次全覆盖宣讲、全覆盖廉洁谈心谈话精准纠偏、“以案释纪·警钟长鸣”警示教育、“清风传家”家风建设、“岗位廉洁风险精准画像”自查自纠等内容，既有纪法知识宣讲，又有谈心谈话纠偏；既有岗位廉洁风险防控，又包含家风建设内容；既有以案释纪警示教育，又有廉洁风险精准画像，是一次分层分类的精准滴灌教育。
同时，各单位还将结合实际组织领导干部、基层班组长、关键岗位职工，聚焦物资采购、物料管控、设备维检修、绩效分配、财务管理等高频风险点开展3至5分钟“清廉微课堂·岗位讲廉”微宣讲；聚焦思想动态、作风短板、岗位风险、纪律要求，有针对性地开展谈心谈话。
金川集团要求各单位深刻认识加强新时代廉洁文化建设的重大意义，提高政治站位，将廉洁文化宣传月活动作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，由主要领导部署推动，压实责任，细化举措，精心组织开展各项活动。下沉一线，重点聚焦基层班组、关键岗位、青年职工开展廉洁教育，推动廉洁文化从“关键少数”向“绝大多数”延伸；充分利用线上线下各类宣传阵地，创新活动载体和传播方式，全方位宣传活动动态、廉洁理念、先进典型，持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围，增强活动吸引力；坚持分层分类、精准施策，结合实际设计差异化的活动内容，紧扣生产经营、班组建设、风险防控、作风提升等重点工作，以教育促提升、以整改堵漏洞、以清廉促发展；及时梳理总结活动中的特色做法、亮点成效、典型经验，挖掘可复制、可推广的廉洁文化建设模式；持续优化完善管理制度、教育机制、防控体系，推动廉洁文化建设从阶段性活动转化为常态化、长效化工作，持续夯实企业清廉发展根基。
金川集团新闻中心全媒体记者 马瑞
（金川集团官方公众号）
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