以思想引领铸魂、以精神传承聚力。近日，金川集团工会、团委举办“传承金川精神践行奋斗担当”厂史故事宣讲2026年新员工专场活动。
本次新员工专场活动旨在以鲜活故事为载体，引导新员工深刻了解集团60余年砥砺奋进的发展历程，从中汲取奋进力量，厚植爱企情怀，筑牢爱岗敬业思想根基，夯实奋斗底色，强化岗位建功、产业报国的思想自觉和行动自觉。活动立足新入职员工特点，分两场进行，690名新入职员工现场聆听。
宣讲中，来自总部机关、金川镍钴、金川铜贵等单位的10组宣讲人依次登台，围绕技术攻坚、数智转型、薪火相传等主题，以鲜活故事、历史影像和舞台呈现，生动诠释一代代金川人扎根戈壁、矢志报国的赤子情怀，引导广大新员工从中感悟信仰力量，校准成长坐标，恪尽职守、锤炼本领，在推动高质量发展中勇担使命、建功立业。
新入职员工深受鼓舞，一致表示，通过聆听厂史故事，对金川精神有了更加深刻的理解，对自身肩负的责任使命有了更加清晰的认识，将自觉继承和发扬金川精神，把个人命运与金川发展紧密相连，与金川同成长、共奋进，把金川精神力量转化为履职尽责、攻坚克难的实际行动，握紧前辈手中的接力棒，坚守本职岗位，锤炼过硬本领，以有力作为践行奋斗担当。
近年来，集团各级群团系统将厂史学习教育作为青年思想政治引领的重要抓手，充分利用金川科技馆、“金川记忆”厂史馆等阵地，开展各种形式的学习活动。同时，各单位结合自身发展历程深入挖掘特色文化故事，不断丰富厂史教育内容体系。本次系列宣讲活动，是厂史学习教育的再深化、再推进，也是新员工企业文化教育和上好大思政课的生动实践。一个个真实鲜活的故事，让金川精神可触可感、直抵人心，有效激励广大新员工在新时代新征程上赓续奋斗基因，勇担发展使命。集团各级群团组织将推动厂史学习教育落地生根、见行见效，把厂史学习教育纳入青年思想教育整体布局，作为大思政课的重要内容，结合入职培训、日常教育等关键节点分层分类推进，让金川故事常讲常新，引导青年员工把个人进步与集团发展紧密相连，以担当实干续写金川新篇。
金川集团新闻中心全媒体记者 李澍昊
（金川集团官方公众号）
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