金川镍钴党委以“思想领航建功 争当忠诚先锋”为主线，围绕党性铸魂、厂史凝心、形势明向三个方向，引导广大干部职工把思想统一到全员建功竞赛活动部署上，把精力集中到任务攻坚上。金川镍钴各级党组织和党员干部以聚合力为根基、以鼓士气为牵引、以创佳绩为目标，积极构建全员参与、全面发力、全域争先的竞赛格局。
铸魂——让思想在竞赛中锤炼
金川镍钴党委将全员建功竞赛活动作为检验党建成效的“试金石”和“磨刀石”，以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，通过读书班深学、专题研讨悟学、集中培训导学、党课宣讲领学，引导党员干部把牢思想之舵、校准价值坐标，切实把学习成效转化为竞赛攻坚动能，推动全员建功竞赛持续升温、见行见效。
各级党组织主动“领题破难”，将组织优势转化为攻坚优势。镍冶炼厂与甘肃冶金职业技术学院智能化工学院联合开展“红链共建”主题党日活动，把党建搭台与技术合作、人才共育紧密结合，目前已有201名毕业生在镍冶炼厂就业，其中，55人取得中级以上技能证书；选派劳模、导师进校园授课，让全员建功竞赛活动的“人才链”在党建牵引下加速延伸。物流公司深入河西堡园区开展质量安全实操宣教，覆盖“偏、远、散”运输岗位驾驶员，把服务送到车轮上。检测中心与镍冶炼厂围绕“党建共建促业务 问需调研提质效”深度交流，把党的政治优势转化为岗位建功优势，打通镍钴产品生产与检测全链条资源共享渠道；三厂区检测站开展生态文明主题党日活动，党员针对物料堆放、能耗浪费等问题和防汛薄弱点开展拉网式排查，用“细心指数”换取竞赛的“安全指数”“效益指数”。
凝心——让思想在厂史中浸润
竞赛开展以来，各单位岗位争先活力持续迸发。
镍冶炼厂不断细化党建服务竞赛、融入竞赛的机制，将党员突击队建在闪速炉、顶吹炉年度检修最前沿，确保检修与竞赛两不误。二矿区采矿八工区推行“顶板延伸对标法”，党员带头提升巷道成型精度。龙首矿从思想铸魂、“党建+”融合、作风合规、关爱职工、强基固本五方面推进全员建功竞赛，建立党员突击队5支、党员服务队14支，完成新2号井筒返修、1340终端摇台三角板基础浇筑、1826水平轨道线路优化改造等攻坚任务，党建服务竞赛从“文件要求”变为“现场支撑”。物流公司结合全员建功竞赛，依托“周五劳模课堂”开展一线质量安全宣教，党员劳模手把手带徒，青工故障处置能力逐步提升，机车临修故障率下降。热电公司热电二分厂建立安规常态化考试机制，党员骨干带头帮学，班组平均成绩显著提升。兰州金川新材料公司组建党员专项攻坚团队，成功研发出全自动剪切包装机组，投运后钴剪切产能提升一倍，成品合格率提高至99.8%，劳动生产率提升2倍以上。羰化冶金厂在党员攻坚小组的日夜坚守中顺利实现亚微米级镍粉试生产，标志着金川镍钴在高端超细粉体材料领域迈出关键一步。
明向——让思想在建功中传导
红色引擎串联起每一个车间、每一个班组、每一个岗位，凝聚起全员同心奋进的强大合力。金川镍钴全体干部职工铆足一股劲，立足岗位、建功一线，为“万亿金川、千亿镍钴”努力奋斗。
龙首矿领导班子组成“流动宣讲队”，把宣讲台搬进工区、走进班组，让“政策变白话、形势变故事、蓝图变数据”，把形势研判精准送达生产末梢；在各生产单元，班前会上的“微课堂、微宣讲、微党课”让形势任务教育触角延伸到每一个岗位。
“党建服务竞赛不仅体现在‘思想上解惑’，更体现在‘解题上助力’。”金川镍钴全员建功竞赛的各项部署正转化为实实在在的攻坚成效。选矿厂紧扣优秀创新成果共享互学、转化应用，完成10项创新成果发布；检测中心征集39项职工技术创新项目，结题38项；镍冶炼厂荣获第十二届国际发明展览会“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛金奖1项、银奖3项。
党建引领的红色动能贯穿全员建功竞赛全过程，覆盖生产攻坚全链条，金川镍钴各级党组织以润物无声的思想引领，把奋进力量凝聚在党员攻坚克难的汗水里，彰显在广大职工立足岗位的默默坚守间，汇聚起同心奋进的磅礴合力，为集团高质量发展注入源源不断的动力。
金川集团新闻中心全媒体记者 王溯 王一竹
（金川集团官方公众号）
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