原标题：庄浪：“学比练管”齐发力 淬炼财政硬担当
看庄浪·庄浪融媒通讯员 谢金洋
为持续深化“三抓三促”行动，不断夯实财政科学化精细化管理根基，全面提升财政干部综合素养与履职能力。下半年，庄浪县财政局以“学、比、练、管”协同发力为抓手，深入开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，聚力锻造高素质专业化财政干部队伍。
以“学”强基，“理论学习+业务培训”持续充电赋能。
坚持理论学习与业务培训融合互促，持续为干部能力建设蓄能聚力。以理论学习铸魂，严格落实“第一议题”制度，规范局党组会、理论学习中心组学习及支部“三会一课”、主题党日，深入研学党的创新理论、上级部署与财政政策，推动干部把“以政领财、以财辅政”贯穿财政工作全过程。累计开展中心组学习3次、交流研讨1次，党组书记讲授党课1次。以业务培训提能，依托“周一大讲堂”常态化开展学习，由分管领导、股室负责人及业务骨干轮流授课，围绕核心业务、实操技能、流程规范、难点处置交流分享，现已举办9期
以“比”创优，“业务比拼+测试考核”激发担当活力。
坚持业务比拼与测试考核紧密结合，推动干部在比中亮实绩、在测中见真章。开展“业绩晾晒”，由财会监督股牵头，对各资金股室资金台账建设情况进行评比，对先进股室进行通报表扬，推广运用好的经验做法，对存在问题的股室进行帮带指导，督促限期整改。组织测试考核，围绕政治理论、预算管理、财政法律法规、会计职业道德、财政日常业务等内容，对干部能力进行“大体检”，全面客观反映干部的真实水平，以考促学，督促干部补短板、强本领。
以“练”提能，“一线锻炼+交流互鉴”锤炼实干作风。
坚持一线锻炼与交流互鉴两轮驱动，推动干部在实践锻炼中练就真本事、硬功夫。抽组32名年轻干部到预算单位、乡镇村社、项目一线、农户家中学习历练，参与开展债务风险防控、惠民惠农资金监管、财会监督等重点任务。同时围绕国有资产监管、金融风险防范工作中的急难任务，组建专项工作攻坚小组，变“单兵作战”为“集体智慧”。积极开展跨县区业务交流，组织业务骨干到兄弟县区财政部门，围绕预算管理、绩效监管等实务进行交流学习，助力干部开阔视野、提升综合能力。
以“管”促效，“建章立制+督考评用”形成常态长效。
印发“周一大讲堂”活动通知，配套制定集体学习计划，明晰学习时间、内容、主讲人和学习纪律，依靠制度刚性筑牢学习长效机制。以督考评用提质，修订股室及干部职工考核办法，将理论学习、业务能力纳入考核，实行倒扣分制，对学习期间迟到、早退、缺勤等行为扣分，考核结果与评先评优、年度考核挂钩，树立以实干实绩评价干部的鲜明导向。
（看庄浪）
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