在金川集团金泥公司，从窑头窑尾到磨机房，从检修现场到化验台，处处活跃着青年职工的身影。自“青年文明号”创建工作启动以来，金泥公司干法厂团总支坚持党建带团建，紧扣生产经营中心，围绕思想引领、业务攻坚、安全管控、品牌建设四条主线，引导广大青年在急难险重任务中挺膺担当，让“青”字号旗帜在生产一线高高飘扬。
“青”力创效破瓶颈 技改提质见真章
哪里有瓶颈，哪里就有青年攻坚的身影。紧扣“青力创效”品牌，青年骨干扎根现场找问题、定对策，一批技改优化项目落地见效；坚持修旧利废，让闲置机件重新上岗，生产成本得到有效压降。“水泥粉磨系统提产降耗技术的研发与应用”获集团技术改进二等奖，“窑尾密封技术的研究与应用”获职工技术创新成果一等奖——一项项小改小革，撬出了实实在在的效益。
向精细操作要产量、要质量。在生料制备环节，青年骨干优化预破碎工艺、严控原料水分，生料磨台时稳步提升；在水泥制成环节，配合完成水泥磨仓体改造、优化钢球级配，水泥磨台时有效提升。
青年攻坚的脚步还迈向全流程超低排放改造重点项目，现场踏勘、反复核验、全程跟进，在更大的战场上历练成长。
“青”筑防线守底线 安全护航保生产
安全生产，青年当先。团总支深入开展“练内功、抓现场、对标提升”专项行动，组织青年争当现场安全哨兵和隐患排查员，踊跃投身安全生产百日攻坚、反“三违”整治，排查出的隐患逐项闭环整改；安全微课堂、事故案例分享常态化开讲，安全之弦一刻不松。创建周期内，青年责任区实现零违章、零事故。
应急本领是练出来的。应急救援演练、桌面推演常态化开展，青年职工全员上阵、全流程实操，物体打击事故应急演练在相关评比中斩获第二名，一线青年处置突发情况的底气越来越足。
“青”蓝相继育匠才 赛场淬火砺尖兵
青年成长，传帮为先。团总支邀请技术骨干与青年“一对一”“一对多”结对，在岗签订师徒协议，手把手传授“听声辨故障”、参数优化等看家本领，徒弟全部实现独立上岗，师徒携手啃下1号水泥磨提产等课题。日常培训紧贴现场，围绕化验检测、电气巡检、设备维保三大方向常态化开展实景岗位练兵，让本领在实操中见长。
赛场是最好的练兵场。在公司岗位技术比武中，干法厂青年选手包揽多个奖项，高玉选、杜鸿勇等一批青年先锋、岗位能手脱颖而出，为企业安全生产和长远发展储备了青春后劲。
“青”心铸魂强根基 青春风采齐绽放
铸魂育人，青春向党。团总支常态化推进“青年大学习”，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习，团员青年全员参与；组织青年走进红色教育基地、厂史教育展，邀请老员工讲奋斗故事，让“当好金川接班人”的信念在心中扎根。
围绕青年、服务青年，团总支精心打造“四季”品牌活动，青年技能竞赛、红歌传唱、读书分享、健身赛事接连不断；“学雷锋”、植树护绿、为退休职工家电义诊等志愿服务常态化开展，青年身影处处可见。创建以来，干法厂青年实干故事频现，青春声音越传越广。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。金川集团金泥公司广大青年将把汗水洒在岗位上，把实绩写在生产一线，围绕重点项目持续攻坚，持续擦亮“青”字品牌，为高质量发展注入源源不断的青春动能。
金川集团新闻中心全媒体记者 李吉文
（金川集团官方公众号）
频道推荐
