金秋送爽，逐梦启航。日前，370名新入职员工正式加入金川大家庭，开启扎根实业、赋能发展的职场新征程。9月1日，金川集团举办2026届校园招聘新员工入职培训开班式，帮助新员工快速融入企业、夯实职业基础、淬炼综合素质。集团党委常委、副总经理、组织部部长李震出席开班式并作动员讲话。
金川集团举办2026届校园招聘新员工入职培训开班式 张俊成 摄
李震围绕集团发展战略与青年成长使命，对全体新员工提出期望。他指出，新员工要系统学习金川集团发展历程，深刻体悟并自觉传承“艰苦奋斗、勇担使命、敢于创新、追求卓越”的金川精神，在集团构建“4+4”现代化产业体系、建设“万亿金川”进程中施展才干、建功立业。要潜心学习，把握融入职场的关键契机。要沉下心学、静下心悟，扎实掌握安全生产核心职责，全面了解企业发展布局、产业发展优势与企业文化，完成从校园学子到职场从业者的身份转变。要不负韶华，扛起时代责任，将“金川精神”融入岗位，把“创新精神”融入工作，用新知识、新视角，为金川科技创新、管理优化增添新动力，实现个人成长与集团高质量发展同频共振，为建设世界一流企业、打造“万亿金川”贡献青春力量。
本次培训精准贴合新员工成长需求，设置军事训练、安全素养、企业认知、综合素养四大模块。开班式上，集团职工培训中心负责人就相关情况作说明。
开班式还举行了新员工培训班班级授旗仪式与入职第一课《金川精神传承——金川发展史》学习，新员工代表结合自身所学、职业规划与入职感悟作交流发言。
集团相关单位、部室负责人参加开班式。
金川集团新闻中心全媒体记 曾研
（金川集团官方公众号）
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