金川镍钴镍冶炼厂党员冲锋一线　“净”益求精“解”出风采

在金川镍钴镍冶炼厂电解一车间厂房，成排的电解槽沿厂房纵深整齐排布，平台吊车在轨道上平稳往返，电解槽面身着绿色工装的职工俯身检查电解镍生长状态，67名党员扎根在电解生产一线，将战斗堡垒挺在生产最前沿，以“‘净’益求精　‘解’出风采”党建品牌为引领，走出了一条党建领航、创新赋能、人才聚力的高质量发展之路。

党建赋能生产线　堡垒筑在最前沿

沿着电解槽列缓缓前行，每一段生产现场的入口处都立着清晰的党员责任区公示牌，责任人、管控范围、安全职责、质量指标一目了然。车间生产副主任陈思峰的日常巡检路线，覆盖电解、净化全工序数十个关键点位，每到一处都要对关键技术参数进行逐一记录核对，从工艺波动到安全隐患，全部登记在册，实现闭环处置。“核心岗位有党员值守，关键工序有党员把关，急难任务有党员冲锋。”这是电解一车间党支部的真实写照。

金川集团镍冶炼厂电解一车间始终把政治建设摆在首位，紧扣“抓党建、强基础、促生产、保安全”工作主线，严格落实“第一议题”制度，全年开展专题学习95次，通过“三会一课”、主题党日、红色教育等多元形式，推动党的创新理论转化为一线生产的实干动力。创新推行“党建+”联动机制，建立党员积分管理制度，将生产指标、安全履职、创新成效全部纳入考核体系，把评先树优的标尺牢牢立在生产现场。

在安全生产的主战场，构建“支部统筹、班组落实、党员带头、全员参与”的全域安全管理体系，将所有核心作业区域纳入党员安全责任区，党员带头开展“拉网式”隐患排查，建立整改销号台账，实现隐患动态清零。电解班党员、副班长王凯所在的出装工序是产品下线的关键卡口，他每天提前1小时到岗，对吊具索具、设备状态逐一检查，作业中严格执行标准化流程，对违规操作敢于较真碰硬，用“每一次吊装都精准、每一块镍板都合格”的坚持，守护着岗位安全与产品质量。

党建引领下，车间生产经营与安全管控双提升。近年来，车间通过党员带头优化工艺参数，电解槽电压稳步降低、电流效率持续提升，年节约电费超12万元；针对废水减量、重金属超标治理难题，党员牵头实施“二次沉降+回收利用+实时采样”先进操作法，在实现重金属达标前提下减少外排总量10%。

党员冲锋第一线　创新破局解难题

在净化工序控制室内，工程师黄中宇正紧盯造液配酸氢离子浓度在线检测系统的参数曲线，不时记录下运行数据。这套由党员技术团队牵头研发的装备，首创适用于造液工况的氢离子及铜离子浓度在线测量技术，彻底终结了关键参数靠人工滴定、经验判断的历史，溶液合格率显著提升，填补了行业技术空白。这是电解一车间党支部以党员为核心、以问题为导向，推动全员技术创新的一个缩影。

创新的活力，既来自技术骨干的深耕，也来自一线职工的巧思。电解出装工朱兴军常年在槽面作业，对隔膜袋清洗效率低、劳动强度大的痛点深有体会。在车间党员创新团队的牵头下，高效清洗隔膜袋工具研发落地，实现单人两分钟内快速完成清洗，创新了“人水分离”作业模式，大幅提升旧隔膜袋利用率。从岗位操作到工艺控制，从“小改小革”到重大技改，党员带头的创新热潮在车间持续涌动。净化作业区区长许立佩主导“提高碳酸镍制作稳定性攻关”以及“除钴工序碳酸镍浆化液输送动态防堵技术改进”，年创效38万元，获得集团技术创新二等奖，运行保障班副班长陈辉牵头研发始极片废料压紧成型装置以及个人原创——铰链式单关节机械拨杆检测分拣装置的研发与应用，总结机组标准化点检操作法，申报6项实用新型专利，获评集团安全生产先进班组长。

近三年来，车间累计征集技术创新课题157项，数十项成果获厂级以上奖励，多项技术获国家发明专利与实用新型专利，总结形成的“1-3-5”创新工作法，让“人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新”成为车间常态，为生产提质、降本、增效注入了强劲动能。

薪火相传育人才　梯队蓄力向未来

在机组岗位实训现场，一场别开生面的“导师带徒”实操教学正在开展。青年职工围站在设备旁，仔细聆听故障排查要点及问题处置窍门，师傅结合实物拆解设备并讲解机械原理与处置技巧，不时让徒弟上手操作验证。这样的技术传承场景，在电解一车间的班组间、岗位上随处可见。党支部坚持把人才培养作为强基固本的核心工程，搭建多元成长平台，让工匠精神在传承中发扬光大，为长远发展积蓄人才底气。

深入推进“双培双带”工程，把生产骨干培养成党员，把党员培养成骨干，构建起“一一三三”新入职员工培养体系，历时四年35期青年大讲堂活动的开展进一步推动了青年人才的快速成长，成为车间发展最鲜活的原动力。1996年出生的苟雪莲，硕士毕业入职后深耕技术质量管理，提出“123”不同成分外来液分类处理先进操作法，先后在核心期刊发表论文3篇、授权5项实用新型专利，同时兼任厂团委书记，在技术攻坚与青年工作双线绽放光彩。吊车工魏立英，从“零基础”毕业生成长为岗位生产骨干，总结出“轻起慢放防变形、角度调整避划伤、槽面观察早预警”操作法，有效提升了电解吊车的作业效率及电解镍物理外观质量，获评厂青年岗位能手、厂三八红旗手。

目前，金川集团镍冶炼厂电解一车间已形成“老中青”搭配合理、操作技能与技术研发并重的人才梯队，导师带徒及传帮带常态化开展，车间级岗位比武与短平快劳动竞赛双向并行，源源不断为生产线输送骨干力量，形成了“人才辈出、活力迸发”的良好局面。

党建做实了就是生产力，党建做强了就是竞争力，党建做细了就是凝聚力。电解一车间党支部将持续擦亮党建品牌，把党的政治优势、组织优势不断转化为创新优势、发展优势，在镍电解产业高质量发展的赛道上，以实干书写新的答卷。

新甘肃客户端记者　王登科　苟家玮

（金川集团官方公众号）