打造新时代产业工人队伍　甘肃临泽亮出四大招

原标题：“铸魂赋能”强本领　“破圈暖心”聚合力——临泽县倾力打造新时代产业工人队伍的“枣乡样本”

近年来，临泽县紧紧围绕县域经济“强龙头、延链条、聚集群”总体发展思路，聚焦现代种子、新能源、新材料等六大重点产业链，以产业工人队伍建设改革为核心抓手，创新实施思想铸魂、竞赛提技、联盟破题、服务暖心四大提升举措，聚力培育壮大知识型、技能型、创新型新时代产业工人队伍，持续为全县经济社会高质量发展蓄势赋能、注入强劲动力。

聚焦“思想引领”，在“铸魂”上下功夫，凝聚产业向心力。县总工会始终将思想政治引领摆在首位，着力构建“大宣教”矩阵，让党的创新理论在车间班组落地生根。组建由“工会主席＋劳模工匠”组成的宣讲团，深入生产一线、项目工地，开展“靶向式”宣讲12场次，覆盖职工800余人次，用“沾泥土、带露珠”的语言讲好劳模故事、工匠故事。大力弘扬“三个精神”，累计选树培育劳模工匠等先进典型202名，并通过落实健康体检、疗休养、互助保障等关爱政策，让“尊重劳动、尊重创造”在枣乡大地蔚然成风。

聚焦“素质提升”，在“赋能”上出实招，激发创新驱动力。县总工会通过“竞赛＋创新”双轮驱动，打通职工成长成才的“快车道”。以赛促学强本领，围绕全县重点产业，广泛开展劳动和技能竞赛。共举办县级技能竞赛14场、基层竞赛199场，参与职工超1.1万人次，实现了以赛代练、以赛选苗。以创增效促转化，深化“五小”群众性创新活动。全年征集创新成果60项，其中21项在生产线转化应用，直接创造经济效益400余万元。特别是依托“劳模工匠助企行”活动，组建技术服务队，深入中小微企业解决生产技术难题3项，让“金点子”结出“金果子”。

聚焦“链上协同”，在“破圈”上探新路，汇聚产业融合力。针对产业链上下游企业技术壁垒、人才孤岛等问题，县总工会探索推行“四共工作法”（大事共商、人才共育、活动共办、服务共融），把工会组织建在链上。组建创新联盟，依托县农技中心和龙头企业，组建玉米制种产业劳模（职工）创新工作室联盟，联盟打破企业壁垒，将“单打独斗”变为“抱团出击”，围绕国家级杂交玉米种子生产基地建设目标，开展技术攻关，致力于将传统农民培养为现代“制种工匠”。拓展产业覆盖面，在巩固传统产业的基础上，将产改触角向新能源、新材料等新兴领域延伸。结合综合能源及装备制造、凹凸棒石等产业链发展需求，开展订单式技能培训，推动产业链、人才链、创新链深度融合。

聚焦“维权服务”，在“暖心”上用真情，提升工会凝聚力。坚持以产业工人为中心的改革导向，通过“工会温度”提升职工“幸福厚度”，解除产业工人后顾之忧。构建立体服务圈，高标准建成县工人文化宫，改造提升工会驿站12个，建成“骑手之家”2个，形成“15分钟职工服务圈”，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水”。做实普惠关爱品牌，创新推出“一元爱心早餐”“四元爱心午餐”，惠及困难职工及环卫工等群体1.2万人次。深耕精准化暖心服务，聚焦货车司机、环卫工人等新就业形态劳动者和一线职工，扎实开展“四个一”关爱活动，累计提供爱心优惠餐8000多份；持续推进职工互助保障，全县93家单位参保，特别是为快递员、外卖员等新就业形态劳动者实现互助保障全覆盖，筑牢了抵御风险的“第二道防线”。（程莉　靳泽阳）

（临泽县人民政府官网）