实践赋能点燃创新引擎　金川集团金泥公司凝聚青年力量

金泥乙炔公司紧扣生产经营中心任务，以党建带团建为根本遵循，聚焦人才培育、思想引领、岗位建功三大维度，团结带领广大青年职工立足本职、拼搏奋进，为高质量发展汇聚起奔涌不息的青春动能。

创新培育机制　锻造实干力量

青年人才是公司发展的“活水源泉”。金泥乙炔公司积极助力公司构建选拔、管理、培养、运用一体化青年干部培养体系，为青年成长铺设快车道。把好入口关，全面摸排青年人才资源，建立动态更新的青年人才储备库，畅通班组推荐、综合评定等多元渠道，确保优秀青年早发现、早储备、早培养。搭建竞聘平台，以青年业务能手、技术骨干选拔赛为抓手，通过演讲展示、现场答辩等形式，让参赛青年围绕公司发展战略、生产管理、技术创新等内容谈思路、讲贡献、亮规划。经层层选拔，3名青年职工成功竞聘为业务能手、技术骨干，实现青年成长与企业发展同频共振。

金泥乙炔公司突出实干导向，持续运用“五优先两奖励”激励机制，将青年工作实绩与评先树优、推优入党、岗位晋升紧密挂钩，大胆选用敢担当、善作为的优秀青年人才，让实干者真正“有劲头、有奔头”。近期，深入开展岗位技能比武、专业知识培训、安全警示教育等活动，以赛促学、以学促干，锻造出一支政治过硬、业务精湛、作风优良的青年铁军。

强化思想引领　筑牢信仰之基

思想政治建设是青年成长的“定盘星”。金泥乙炔公司始终将政治引领摆在首位，以多维度、沉浸式的教育形式厚植青年家国情怀。邀请辖区退伍老兵走进公司，面对面讲述峥嵘岁月，在代际对话中传承红色基因；组织团员青年开展纪念抗战胜利主题活动，在历史回响中激发爱国热忱。精心策划系列主题活动——重温入团誓词筑牢信仰之基；读书征文、演讲比赛厚植理论素养；青春随手拍、矿山公园登山健步等活动强健体魄、昂扬风貌。积极践行社会责任，联动社区开展志愿服务、文化共建等公益活动，在弘扬传统文化与雷锋精神中锤炼青年品格。常态化开展谈心谈话与思想交流，引导青年树立积极向上的价值取向，凝聚起同心同向、实干担当的青春合力。

聚力岗位建功　点燃创新引擎

金泥乙炔公司坚持将团旗插在生产一线，常态化开展两项特色活动，引领青年在急难险重任务中挺膺担当、在技术革新前沿施展才智。“五比五创”劳动竞赛以比安全、赛质量、拼进度、抓文明、争先进为核心，让竞赛成为检验青年战斗力的实战场。青年突击队在检修攻坚中淬炼硬核本领，面对急难险重任务冲锋在前。“五新五小”创新活动带动小发明、小创造、小革新、小设计、小建议持续涌现，让青年智慧在优本创效、优化流程、解决生产难题中闪光。在线带压清堵器、手动锥形托架调整器等一批贴合生产实际、实用性突出的创新作品，已全部落地试用并投入现场常态化应用，广大青年已然成为技术革新的主力军。两项活动有序推进、覆盖全员，岗位建功与创新创效同频共振，青春在解决生产难题、推动技术进步的实践中绽放耀眼光芒。

征程万里，重任千钧。金川集团金泥公司将继续坚守引领青年、服务青年、凝聚青年的职责使命，引领全体青年职工不忘初心、砥砺前行，在推动高质量发展的壮阔征程中，奋力书写无愧于时代的青春答卷。

金川集团新闻中心全媒体记者　张智颖

（金川集团官方公众号）