418项职工技术创新成果C位出道 金川集团这场展很硬核

418项职工技术创新成果C位出道 金川集团这场展很硬核

在“五一”国际劳动节即将到来之际,4月29日,金川集团举办第十一届职工技术创新成果展。集团党委书记、董事长阮英,总经理、党委副书记成东全以及集团在金领导、相关部室和相关单位负责人参观展览。

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金川集团举办第11届职工技术创新成果展 张俊成 摄

本届职工技术创新成果展以“创新赋能解难 优本创效攻关”为主题,分镍钴、铜贵、科技、新能、新材、科创等六大展区,共展出成果418项,涵盖采矿选矿、冶金化工、新装备、新材料、新能源和数字AI智能、医疗服务、生态农业等领域。

多年来,金川集团‌大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神‌,紧紧围绕加快建设世界一流企业目标,积极践行“建机制”“搭平台”“加动力”职工创新活动管理标准、“人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新”职工创新理念的“3+1”全员创新模式,充分发扬职工首创精神,汇聚广大职工智慧,广泛开展群众性职工技术创新活动,力促科技创新成果层出不穷。

科技创新始终是金川的“传家宝”,职工创新是金川创新驱动战略的重要组成,是推动金川发展的“源头活水”。一直以来,广大职工群众以“小发明”解决“大问题”、以“小革新”推动“大进步”、以“小创造”助力“大发展”,为集团加快发展新质生产力、建设世界一流企业注入了强劲内生动力。此次成果展是职工创新智慧的集中亮相和创造活力的生动绽放,是集团创新精神薪火相传、生生不息的鲜活见证,充分诠释了“艰苦奋斗、勇担使命、敢于创新、追求卓越”的金川精神内核和闪亮底色。

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阮英对集团群众性职工技术创新工作给予充分肯定,他指出,集团正处在全力打造“万亿金川”、加快建设世界一流企业的关键时期,比以往任何时候都更需要创新赋能、更需要人才支撑、更需要职工创造,要把职工技术创新摆在更加突出的位置,持续开展群众性职工技术创新活动,久久为功,推动职工技术创新工作再上新台阶、再创新佳绩。

阮英强调,提高政治站位,锚定创新方向,立足降低劳动强度、提高工作效率、保障安全生产与提升经济效益两个根本,坚持“任何岗位都能创新”的理念、杜绝“为创新而创新”的面子工程,聚焦有色金属新材料、新能源等优势产业集群,围绕“卡脖子”技术、产业链延伸等重点领域,把职工创新工作融入集团发展战略、产业升级大局,将职工技术创新、小改小革纳入集团科技大会工作体系,着力推动职工技术创新与科技攻关深度融合,推动一线职工创新与顶尖科研攻关同频共振、同向发力,在服务集团发展大局、践行重大战略中彰显新担当、展现新作为。建强创新平台,完善激励机制,在激发活力上实现新突破。工会组织要切实扛起牵头抓总职责,完善“党委领导、行政支持、工会牵头、全员参与”的职工创新工作格局,推动形成上下联动、齐抓共管、全员创新的良好生态。工会组织要完善激励机制,让创新者有荣誉、有回报、有发展,营造全员创新的浓厚氛围。集团工会要尽快组织各单位职工分批观看此次成果展,讲解方式要“接地气”,尽量安排主创人员亲自讲解,做到通俗易懂、贴合生产实际,让创新成果可学可鉴。聚焦成果转化,赋能生产发展。坚持实用为本、效益优先,打通创新成果转化闭环,推动“金点子”变“金钥匙”,让职工技术创新真正成为提质增效、产业升级的强大引擎。锻造创新队伍,厚植成长沃土,深化产业工人队伍建设改革,大力实施职工素质提升工程,畅通技能人才发展通道,构建“技能培训+岗位练兵+技术比武+创新实践”一体化培养体系,引导广大职工勤学苦练、深入钻研,不断提升技术技能水平和创新能力,为服务国家战略贡献智慧和力量。

金川集团新闻中心全媒体记者 范建峰

(金川集团官方公众号)