拖欠半年的工资要回来了　甘肃金川让劳动者“薪”安

近日，金川区委政法委依托矛盾联调、部门联动平台，会同区人民法院成功化解一起涉劳务报酬纠纷案件。

2025年10月，李强（化名）雇佣张雷（化名）在其建筑公司工地提供劳务。工程完工后，张雷（化名）应得的一万元工资迟迟未能到账。多次催讨无果，他将某公司与李强（化名）一同诉至金川区人民法院，希望通过法律途径拿回劳动所得。

案件进入司法程序后，金川区委政法委依托“一站式”矛盾纠纷化解机制，主动将欠薪纠纷纳入“主动创稳”调度范围，防止“小纠纷”演变为“大矛盾”。

承办法官在政法委矛盾纠纷排查化解机制的协调联动下，多措并举推进纠纷化解。庭前主动对接双方，耐心倾听、梳理矛盾，庭审中依法查明事实、厘清责任，组织“面对面”协商，庭后运用“背靠背”调解法，疏导情绪，促成双方达成和解。最终，建筑公司与李强（化名）共同向张雷（化名）支付了全部拖欠工资，张雷（化名）收到款项后主动申请撤诉。一起历时近半年的欠薪纠纷得以圆满解决。

这起案件的成功化解，是金川区以“主动创稳”为抓手、一体化推进矛盾纠纷源头治理的实战成果。从政法委依托矛盾纠纷排查化解机制、法院依法调解，到当事人握手言和、主动撤诉，每一个环节都体现了“稳”字当头的治理智慧与司法温情，让群众在每一起“薪”事中感受到公平正义就在身边。

记者　朱彦羽

（中共金昌市金川区委宣传部官方公众号）