甘肃华亭打破地企壁垒　基层治理效能up

原标题：华亭：打破地企壁垒　激活治理动能

近年来，华亭市华矿社区锚定基层治理现代化目标，以党建为“定盘星”、网格为“主阵地”、服务联办为“突破口”，创新构建“345”工作机制，将“各自为战”的地企资源拧成“攥指成拳”的治理合力。通过与驻区单位深化组织联建、治理联抓、活动联办，成功打破地企治理壁垒，实现了治理效能与民生福祉的双向跃升，让共建共治的活力遍布每个角落。

制度筑基强协同，联席议事破难题。高效治理的根基，在于健全的制度保障。为破解地企协作松散、责任模糊的治理痛点，华矿社区以党建引领为核心，联合5家驻区企业党组织搭建起规范化的共治共建体系，将平安法治建设、老旧小区改造、困难居民帮扶等重点工作纳入共建项目，明确企业在资源共享、人员支持、责任落实等方面的“硬指标”，依托每月召开的党建联席会议，面对面协商、实打实推进，协商解决东峡矿小区门口车辆占用消防通道、华矿小区门口9路、11路公交车停车难、小区楼道杂物乱堆乱放等治理堵点，引导各方积极参与平安建设工作，进一步筑牢了“共建共治共享”的社会治理格局。

网格服务暖民心，精细治理解民忧。网格是服务居民的“前沿阵地”，更是连接地企资源与群众需求的“毛细血管”。华矿社区深耕网格精细化管理，采取社区干部直任、零就业家庭选聘、驻地企业推荐的方法，组建14人的综治维稳队伍，将32名平安志愿者、200名矿区在职党员，纳入网格员服务队伍，构建起“专职+兼职+志愿”的立体化网格服务体系。网格员化身社区“活地图”与“贴心人”，通过日常巡查与“网格+微信群”线上联动，实时收集居民诉求，小到水管漏水、邻里噪音的即时响应，大到物业投诉、邻里纠纷的源头化解，再到独居老人、特殊困难家庭的重点帮扶，真正实现“民有所呼，我有所应；民有所需，我有所为”。建立结对帮扶机制，动员驻地单位长期帮扶特殊人群、困难家庭，为其提供就业指导、健康义诊、生活照料等定制化服务。用“家门口的服务”筑牢民生幸福线，让居民感受到实实在在的温暖。

文化联动聚合力，精神传承促共建。为拉近地企距离、凝聚治理共识，华矿社区以煤城文化为纽带，联合驻区单位开展系列共驻共建活动，让文化共鸣转化为共建动力。社区精心策划举办“光影镌刻忆往昔·逐梦前行铸辉煌”煤城文化摄影展，征集企业职工与居民拍摄的矿区老照片、新时代煤城风貌作品，用一张张影像串联起煤城发展记忆，唤醒共同的家乡情怀；组织离退休老干部走进驻区煤矿企业，参观现代化调度指挥中心、聆听矿工奋斗故事，在实地体验中感悟“艰苦奋斗、爱岗敬业”的矿工精神；同时，联合企业党员、职工成立志愿服务队，开展社区环境整治、文化活动进小区、节日暖心帮扶等活动，让“奉献精神”在实践中传递，在地企之间织就了一张“情感纽带网”。

从制度协同打破治理壁垒，到网格精细回应民生诉求，再到文化联动凝聚共建合力，华矿社区以党建为引领，走出了一条地企深度融合、全域赋能基层治理的新路径。未来，华矿社区将持续拓展地企共建的广度与深度，在资源共享、服务共推、责任共担中续写共建共治共享的新篇章，让社区更有温度、治理更有效率、民生更有质感。（秦海燕）

（新华亭）