甘肃全国五一劳动奖推荐对象公示　快看有谁

原标题：甘肃省2026年全国五一劳动奖推荐对象公示

根据《中华全国总工会办公厅关于做好2026年全国五一劳动奖推荐评选工作的通知》精神，全省各级工会自下而上逐级推荐，履行职工（代表）大会（或居民代表会议）审议、公示等民主程序，经各级党组织严格审核把关，征求省有关部门及相关方面意见，产生了甘肃省全国五一劳动奖44个推荐对象和13个备选推荐对象。按照要求，现予以公示，接受社会监督。自公示之日起，如对推荐对象有异议，请于3月27日18时前以电话、传真、信函等方式进行反映（信函以到达日邮戳为准）。反映情况应采取实名方式，须提供具体线索和事实依据，我们将严格遵守保密工作纪律。

一、公示时间

2026年3月23日至3月27日（5个工作日）

二、受理部门及联系方式

（一）省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组

联系电话：0931-8825805

工作时间：08:30-12:00；14:30-18:00

通信地址：甘肃省兰州市城关区东郊巷26号（省总工会）

邮政编码：730000

（二）甘肃省总工会经济技术部

联系电话：0931-8826317

工作时间：08:30-12:00；14:30-18:00

传真：0931-8825687

通信地址：甘肃省兰州市城关区东郊巷26号（省总工会）

邮政编码：730000

甘肃省总工会

2026年3月23日

甘肃省2026年全国五一劳动奖推荐对象名单

一、全国五一劳动奖状推荐对象

兰鑫钢铁集团有限公司

该公司成立于2001年8月，现有职工3060人，总占地3300余亩，总资产67亿元。2025年营业收入位列中国制造业民营企业500强第497位、甘肃省民营企业100强第2位。“十四五”期间，公司以延链补链强基、绿色低碳塑形、装备升级提效、数智转型赋能，实现规模、质量、效益、生态协同发展，行业竞争力与品牌影响力稳步增强，为钢铁行业转型升级与地方经济社会发展做出了积极贡献。公司在发展过程中依法诚信经营，积极履行社会责任，带动富余劳动力就业2700余人（其中省内2250余人），为慈善事业捐赠1400余万元。

酒钢集团甘肃东兴铝业有限公司

该公司现有职工3859人。自2012年并入酒钢集团以来，坚持党建引领，聚焦主业，深化改革创新，推动高质量发展。2025年公司实现营业收入314.5亿元、利润总额44.9亿元，经营业绩持续领先。公司以建设世界一流绿色新材料企业为目标，通过精益成本管控与产业结构优化，提升高端产品比重，巩固成本竞争优势。坚持创新驱动，突破多项关键核心技术，产品成功进入新能源汽车、航空航天等重点领域供应链。积极践行“双碳”战略，推进节能降碳改造与绿色能源应用。推动党建与生产经营深度融合，创新“链上党建”模式，大力弘扬“铁山精神”，营造实干争先氛围。

天水众兴菌业科技股份有限公司

该公司成立于2005年11月，现有职工8456人，是一家致力于食用菌研发、生产以及销售的国家级农业产业化重点龙头企业，也是天水市首家上市的农业企业，建有21家全资及控股子公司。该企业注重“红色基因”与企业文化相结合，以民主管理为重点，深入推进公司合理化建议征集活动，以开展劳动竞赛为载体，激发职工建功立业热情。持续开展劳动竞赛“师带徒”、岗位练兵等活动，每年表彰奖励约200余人次，营造了“比学赶帮超”良好氛围。切实关爱职工，努力提升职工获得感、幸福感、安全感，劳动关系和谐稳定。

兰州佛慈制药股份有限公司

该公司创建于1929年，现有职工1331人，是一家具有近百年制药历史的中华老字号企业。2010年，“佛慈”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。2011年，佛慈制药在深交所首发上市。连续五年入选中国中医药工业百强榜。先后被认定为国家企业技术中心、国家绿色工厂、国家工业旅游示范基地、农业产业化国家重点龙头企业、甘肃省中医药文化宣传教育基地、甘肃省职业教育红色文化研学旅行基地。佛慈产品被国家工信部评为中国消费名品“时代优品”，佛慈商标被国家知识产权局纳入首批“千企百城品牌提升行动”目录，佛慈六味地黄丸通过甘肃省首批陇字号品牌认证。

长庆油田页岩油开发分公司

该公司成立于2020年6月，现有职工458人，是中国石油长庆油田下属的唯一一家肩负页岩油规模效益开发使命的新型采油管理单位。主要管理庆城、华池、合水三县区域内1173平方公里的矿权面积。“十四五”期间，油气产量以年均24%的增速阶梯式跃升，累计贡献页岩油624万吨，完全成本控制在45美元/桶以内，全员劳动生产率超1400万元/人，综合效益指标连续两年位居中国石油股份公司前三。2025年，油气生产能力突破200万吨，成为国内页岩油增储上产的重要力量。在推进页岩油革命的过程中，涌现出以甘肃省“五一劳动奖章”获得者陈康林、中国石油“铁人班组长”朱生昊为代表的一批先进典型。

备选推荐对象：

武威伊利乳业有限责任公司

该公司现有职工460人，是伊利集团在武威市下设的全资子公司，2020年12月正式投产，累计实现产量104.43万吨，累计产值65.99亿元。通过“以商引商”模式，吸引10余家上下游企业落户凉州区、古浪县，形成以武威伊利为主体的“1+6+N”奶产业集群，直接带动饲草种植、奶牛养殖、包装印刷、物流物联等全链条协同发展。产业链上下游企业达81家、合作社206家，累计投资超150亿元，全产业链产值突破114亿元，带动就业6000余人，其中吸纳本地劳动力占比超过80%。推动工农互补、产村融合，将农牧民转化为现代产业工人，累计发放奶款超60亿元、提供产业帮扶贷款近9.4亿元，助力50余万农牧民通过就业增收、技能致富。

甘肃海林中科科技股份有限公司

该公司始建于1966年，原名天水海林轴承厂，2001年改制组建为股份公司，现有职工1138人，是国内英制圆锥滚子轴承品种、系列最齐全的骨干企业，也是国家级高新技术企业和专精特新“小巨人”企业。公司实施搬迁改造与技术升级，建成现代化生产基地，拥有900余台（套）智能化加工设备和80余条自动化产线，深化“三化融合”，数字化转型成效显著。每年投入超3000万元用于研发，依托博士后工作站深化产学研融合，年均研发新品100余项，部分产品替代进口。公司秉持市场导向，拓展国内外市场，年产各类高精度轴承5000万套，年销售额超8亿元，出口创汇5000万美元，客户覆盖多个国家和地区。

中国石油长庆油田公司勘探事业部

该公司现有职工79人，是长庆油田负责油气及新能源勘探业务与生产组织的直属部门，全面承担勘探规划、矿权储量、技术攻关及项目组织实施等工作。多年来，事业部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚决落实集团党组和公司党委部署，全力推进新一轮找矿突破，为建成世界一流大油气田奠定坚实资源基础。在鄂尔多斯盆地艰苦奋斗近五十载，累计探明油田36个、储量近80亿吨，气田16个、储量近5万亿方，提交储量占中国石油半壁江山，开创低渗透油气藏规模勘探新篇章。事业部坚持科技引领，积极发展绿色勘探技术体系，推动勘探高质量、可持续发展。

二、全国五一劳动奖章推荐对象

李盛，男，汉族，1976年7月出生，中共党员，大学学历，兰州市第二人民医院党委书记，主任医师，荣获甘肃省五一劳动奖章，享受国务院政府特殊津贴。该同志积极投入一线，参与2003年SARS、新冠肺炎等传染病防控工作，主导处理了多起突发性职业卫生中毒及食源性疾病等公共卫生事件。参与完成国家自然科学基金项目4项，主持完成省市级科研项目40多项，以第一作者发表论文200余篇（SCI15篇），出版专著4部、大学实验教材1部、科普宣传读物1部，制定国家级指南/共识1部，软著登记6部。获甘肃省科技进步奖二等奖3项、三等奖4项；甘肃省职工创新成果奖三等奖1项；甘肃医学科技奖二等奖6项、三等奖10余项；兰州市科技进步奖一等奖3项、二等奖3项、三等奖8项。

张娟娟，女，汉族，1976年2月出生，中共党员，硕士研究生学历，金川集团镍钴股份有限公司空分技术首席工程师，副高级工程师，荣获甘肃省五一劳动奖章。自参加工作以来，该同志深耕有色冶金供氧与空分技术领域，先后牵头组织完成大型有色冶金用氧技术优化研究及应用、供氧系统应急生产措施完善与节能优化、3万Nm³/h空分装置建设等十多项技改项目。创新攻关空分工艺，首创液氮回灌缩短制氧机组启动时间先进操作法，年创经济效益约125万元。在3万Nm³/h空分装置建设中，全面应用BIM管理技术，实现项目工期提前三个月建成投产达标，节约投资约3000万元。工作期间，累计发表专业论文13篇，获发明专利1项、实用新型专利11项，荣获省部级科技进步奖4项，甘肃省质量管理优秀QC成果特等奖3项。

黄振旭，男，汉族，1989年9月出生，群众，大学学历，甘肃鲁玉能源科技有限公司生产副总经理，荣获甘肃省五一劳动奖章。该同志秉持“安全为基、创新为魂”的理念，勤学善研、担当实干。他牵头攻关加氢反应优化，研发新型催化剂，建立多因素协同优化模型，实现全流程自动化，使产品质量提升3%、成本降低15%，已申报专利12项，攻克3项行业关键技术。他贯彻绿色发展理念，通过工艺优化，资源消耗降低10%、污染物排放减少5%。2024年至2025年，他带领团队完成两家公司技术改造，能源蒸汽用量降低10%、产量增长16%，年营收突破8000万元。2025年推动企业合计创收1.3亿元，为地方贡献税收超千万元。他成立劳模创新工作室，培养多名技术骨干，为行业储备人才，为区域经济贡献力量。

杨天虎，男，汉族，1986年4月出生，群众，大专学历，白银鑫申通快递有限公司快递员，荣获甘肃省五一劳动奖章。该同志在从事快递派送期间，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位，认真面对每一天的工作，无畏艰苦，无论刮风下雨，从来没有一天耽误工作。他所负责的驿站，每天都能够及时地把快递送达，即使个人有困难，也坚持到底，努力克服。他扎根岗位，在平凡岗位中努力实现自己的人生价值，不断学习各种知识和工作技能，在2022年白银市第二届邮政快递行业职业技能竞赛中取得第三名的成绩。杨天虎同志就是这样，在工作之余抓紧学习，认真思考，扎实工作，认真服务好每一位客户，在平凡的岗位上不断学习，不断完善自己，在平凡中彰显不平凡。

乔国栋，男，汉族，1988年12月出生，中共党员，大专学历，甘肃清雄保安服务有限公司保安队长，荣获甘肃省五一劳动奖章。该同志始终热爱本职、恪尽职守，作为保安队长，他坚持每周组织队员开展集体学习，定期开展业务技能培训，始终保持24小时通讯畅通，统筹推进各项安保工作；常利用休息时间深入各驻点巡查走访，与队员倾心交谈，细致了解其工作生活情况，用心用情做好队伍建设工作；作为公司工会主席，他严格落实清水县总工会帮扶工作部署要求，扎实开展困难职工摸底调查、家访慰问工作，精准掌握职工实际需求和家庭困难，积极为在岗困难职工争取帮扶政策和资源，切实为职工排忧解难、办实事好事，工作实绩多次得到公司领导的充分肯定和全体职工的一致好评。

杨清艳，女，汉族，1983年10月出生，群众，中专学历，环县杨八郎乡村旅游专业合作社理事、公益助农人，甘肃省三八红旗手。该同志瞄准农文旅发展机遇，2020年返乡创业，自筹资金，动员22户群众建设庄子峁生态农庄，把一个落后贫瘠的穷山峁变成“吃、住、行、游、购、娱”一体化乡村旅游产业链；通过打造“旅游内销+网络外销”的方式，组织“村花团”进行宣传推广，2025年庄子峁农庄人均收入首次达到2.21万元，家庭收入突破10万元的农户超过一半，接待游客15万人次，农产品销售300万元，按照“一户一品，人人参与，户户直播，抱团发展”的思路探索出干旱山区农文旅融合发展助力乡村振兴的新模式。

郭喜宏，男，汉族，1986年10月出生，中共党员，大学学历，定西市三牛农机制造有限公司副总经理，正高级工程师，定西市劳动模范。2020年以来，该同志主持研制中药材、马铃薯等系列农机装备60余种，主持国家级项目子课题4项、省市级项目8项，取得省级科技成果5项，发表论文4篇（含SCI2篇），获得国家专利30余件，牵头制定相关标准2件，负责5个国家级、省级科技创新平台建设。2020年，他研发的“根茎类中药材种植机”被省工业和信息化厅登记为甘肃省新产品，技术达国内领先水平并广泛转化应用；2024年，“自走式中药材露头移栽机”获第六届“中国创翼”创业大赛甘肃选拔赛一等奖；2025年，“2BY-2Z型自走式中药材柔性输送露头覆膜覆土移栽机”获得丘陵山区十大农机新产品。

万欣，女，汉族，1991年8月出生，中共党员，大学学历，陇南康瑞文化有限公司职工，荣获甘肃省五一劳动奖章。该同志根植基层，基层文化志愿者的工作经历让她积累了丰富的讲解素材。她摒弃模板，在康县花桥村等乡村的讲解中，开始尝试用“真情叙事”的方式，以亲历者视角讲述建设细节与百姓心声，使讲解成为连接景观与人文的情感桥梁。她主动征战各级大赛，在2020年甘肃省导游大赛中，凭借深厚积累与真挚表达荣获一等奖。她提出“服务型讲解”，强调讲解是有温度的人际接触，是超越程式化的贴心服务。她无私传授经验，培训带动文旅推介人员200余人次，打造了能讲会讲的宣传队伍，让“康县故事”有了更多元的讲述者，让“陇南声音”形成了更丰富的和声。

杨潭赟，女，藏族，1973年10月出生，中共党员，大学学历，甘南州科技局科技开发交流中心主任，自然科学副研究员，甘肃省三八红旗手。该同志在工作中不断提升业务水平和实际工作能力，多次主持并参与各级科技项目，不断更新发展自身的科技理念，围绕解决能源需求、生态环境治理、农业种植、技术改造等内容开展科技项目研究和示范推广工作，在国家、省级核心期刊发表多篇相关专业论文。该同志全面开展乡村振兴工作任务，以科技帮扶为切入点制定科学、适宜的乡村振兴发展战略，更好地开创科技局助力民族团结和帮扶工作的新局面，在马铃薯、燕麦良种更新、节能炉全村覆盖、药材种植等方面先后筹集总资金约90万元，帮助农民增产增收。

轩辕亮，男，汉族，1984年11月出生，中共党员，大学学历，兰州和盛堂制药股份有限公司技术中心项目总监，副高级工程师，荣获甘肃省专利二等奖。该同志兼具科研素养与创新能力，深耕技术研发一线，累计拥有5项专利，发表专业论文3篇，专利成果均聚焦药品研发关键技术突破，论文围绕行业发展痛点展开，为生物医药技术创新提供实用参考。工作中，他始终发挥党员先锋模范作用，勇挑重担、攻坚克难。近年来，先后主持省重点人才项目1项，牵头参与甘肃省科技重大专项2项、重点研发计划项目1项、兰州市十大科技项目1项，所有项目均紧密贴合地方产业发展需求，有效破解技术瓶颈、推动科研成果转化，为企业发展和地方生物医药产业高质量发展贡献党员力量。

郝燕，女，汉族，1973年7月出生，中共党员，硕士研究生学历，甘肃省农业科学院林果花卉研究所研究室主任，研究员，甘肃省三八红旗手。该同志自参加工作以来，始终坚守农业科研生产第一线，先后主持或参与完成国家、省、市级科研项目30余项；成功培育葡萄新品种7个。作为国家葡萄产业技术体系兰州综合试验站站长，她充分发挥党员先锋模范作用和科技领军人才作用，带领团队持续开展攻关研究、示范推广与培训指导，累计推广新品种、新技术20余万亩，应用后每亩降低生产成本约400元，劳动效率提升20倍以上，节本增效总额达3.08亿元，经济效益十分显著。该同志有力推动了甘肃省葡萄产业向规模化、标准化、高效化方向转型，为促进区域经济社会高质量发展作出了突出贡献。

杨晓燕，女，汉族，1972年12月出生，群众，博士研究生学历，兰州大学环境考古与文物科学中心教师，正高级教授，荣获国家自然科学奖二等奖，享受国务院政府特殊津贴。该同志带领团队通过动物考古、植物考古、沉积物古DNA、古DNA以及同位素考古，在粟作和稻作农业的起源与传播、青藏高原农牧业发生发展及影响等研究领域获得一系列新的认识，研究成果获2020年国家自然科学二等奖。在Nature、Nature　Ecology&Evolution等国内外主要期刊发表论文140余篇。担任中国地理学会微体与古环境研究工作组组长、女地理工作者工作委员会副主任，中国考古学会环境考古专业委员会副主任，第四纪科学研究会人类演化与环境考古专业委员会副主任、Journal of Archaeological Science、Quaternary Environments and Humans期刊编委。

宋军光，男，汉族，1975年9月出生，中共党员，大专学历，国网甘肃省电力公司兰州供电公司电缆运检中心带电作业班组长，特级技师，荣获甘肃省五一劳动奖章。研究完成“10千伏综合不停电作业法更换柱上变压器”等一批技术革新项目；自主研发创新项目40余项，申请国家专利15项。赴青海玉树抗震抢险、甘南舟曲抗击特大泥石流灾害，作为现场总指挥圆满完成了全国首次3000米以上高海拔地区配网带电作业2个项目，填补了我国高海拔地区10千伏配网带电作业的历史空白。2024年作为教练带领甘肃电力队荣获全国第十五届配网带电作业技能大赛团体三等奖2项，个人三等奖2项。参与完成带电作业2万余次，安全生产9600余天，增售电量1亿多千瓦时，产生经济效益近亿元，是全省配网带电作业的标杆。

金晓燕，女，汉族，1983年8月出生，中共党员，硕士研究生学历，中国移动通信集团甘肃有限公司网络部职工，荣获甘肃省五一劳动奖章。该同志深耕网络技术十七载，科创成果获2项工信部奖项、1项省职工技术创新奖、4项中国移动奖项，23次获得甘肃移动及省级以上的网络安全技能竞赛奖，发表学术论文9篇。牵头甘肃移动网络安全防护体系规划建设等重大任务，先后参加十九大、二十大等国家级重大活动网络安全保障工作，多次牵头国家级网络安全攻防演习并获卓越个人。紧跟AI、云网安全等前沿技术开展攻关，主导研发的识别电信诈骗方法、钓鱼邮件检测技术获国家发明专利。主导研发的飞天云盾网络安全产品为公司创收超500万元，节约成本超360万元。带领的班组获甘肃省用户满意服务明星班组，团队中60%以上成员为技术专家。

高启宁，女，汉族，1991年5月出生，中共党员，大学学历，国家税务总局庆阳市税务局副科长，荣获甘肃省五一劳动奖章。该同志始终牢记党员使命，知行合一、矢志奋斗，在税收战线上屡建新功。她勤奋好学，考取注册会计师、税务师、法律职业资格证、国际注册内部审计师证，并在职攻读法律硕士。坚持以赛促学，2021年获得甘肃省税务系统岗位技能竞赛第1名。带队税务稽查40多户、查补税款4000多万元，带领团队构建税收风险防控模型3个，实现补缴税款超2亿元，其中“建筑、房地产企业链条式风险联动防控模型”获甘肃省税收风险管理实战化练兵比武模型建设第1名。心系企业，服务发展，依托“高启宁青年创新劳模工作室”，带领团队主动对接企业，辅导办理留抵退税超过4亿元。

张彦兵，男，汉族，1979年8月出生，中共党员，大学学历，中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司70232钻井队队长、党支部副书记，钻井工程师，川庆钻探公司劳动模范。该同志践行誓言，在“岗位建功十四五，油气跨越6800”全国引领性主题劳动竞赛中贡献突出。他带领党员屡次打破施工纪录，所带井队始终保持甲级队、标杆队水平，荣获多项集团级荣誉。2023年他被授予“新时代长钻铁人”称号，竞赛期间带领队伍完成重点工程井37口，进尺15.74万米，产值2.89亿元，利润4458万元，两次刷新亚洲陆上水平井最长水平段纪录。该同志带领队伍建成长庆区域首支数字化钻井队，打造出行业数字化钻井队建设模板。实施电代油、光伏微电网等绿色改造，承办中油技服观摩会，打造绿色钻井“长庆实践样本”。

陈国武，男，汉族，1984年5月出生，中共党员，大学学历，华能陇东能源有限责任公司环县E2项目部项目经理兼A1、F2、E2党支部书记，高级工程师，荣获2022年甘肃省陇东多能互补综合能源基地建设劳动竞赛先进个人。该同志作为我国首个千万千瓦级多能互补综合能源基地新能源项目建设的首个项目经理，全面落实基地全国引领性劳动竞赛部署，重点在黄土高原山地型风机建设施工组织、设备倒运等方面进行了持续探索，完成了共计55.85万千瓦项目建设，助力完成国家首批“沙戈荒”项目投产任务。面对基地建设难度最大的新能源区块，推行跨单位协调会，最大限度减少工期浪费，建立“施工可视化+安全监控”体系，紧盯薄弱环节，高效安全地完成了46.23万千瓦项目建设，为基地全面投产画上了圆满句号。

段利宾，男，汉族，1985年4月出生，中共党员，大学学历，中铁二十一局集团有限公司新建兰合铁路引入兰州枢纽工程项目经理部一分部常务副经理，高级工程师，荣获中华全国铁路总工会火车头奖章。该同志作为项目管理人员，能够坚守在施工一线，事无巨细地把控每一个工程环节和技术标准，及时解决施工过程中遇到的各类问题和困难。特别是在近几年施工的兰张三四线铁路项目推进过程中，该同志能够积极协调各单位，为项目的正常推进和按期开通奠定了良好的基础。2025年5月至今，任兰合铁路引入兰州枢纽工程项目经理部一分部常务副经理，他针对项目的重点和难点积极协调推进，确保各项安全质量管控到位。

备选推荐对象：

周恒江，男，汉族，1977年8月出生，中共党员，大学学历，瓜州汇陇物流有限公司副总经理，酒泉市劳动模范。该同志坚定干好事业的信念，在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成公司各项经营任务。在煤炭质量管控上，针对客户多样化需求，创新“精准掺配+多次检测”模式，建立煤炭指标数据库，结合大数据分析匹配最佳方案，提升掺配精准度与工作效率；库存管理方面，引入智能化系统，利用物联网实时监控库存，实现信息精准掌握，优化发运计划；重点围绕阻断氧气供应、保持散热抑尘、严控危险温度三大关键点，强化管理措施，实现安全绿色运输。他以“认真用心”打磨业务，以“激情信念”攻坚克难，既为公司煤炭生产发运交出亮眼答卷，也成为员工眼中的“带头人”。

雷涛，男，汉族，1977年9月出生，中共党员，大学学历，甘肃省平凉市第一中学教师，副高级教师，荣获甘肃省园丁奖。该同志自参加工作以来一直担任教学工作，先后担任班主任、包级主任，承担实验班生物学教学工作，其中高考单科成绩6次居全市第一，2次居全市第三；连续担任高三年级的包级工作，在高考备考中负责优秀生培养，其间20多人考入北大清华；辅导的三名学生在全国中学生生物联赛中获得省级一等奖，5人获得省级二等奖，多人获得省级三等奖；在全国教育类核心期刊发表论文2篇，省级刊物发表论文多篇；参与编写高中生物学教学资料《全品高考复习方案》，独著新课程教学改革《核心素养指向下中学生物课堂研究》；曾两次获得“红寺镇驻村帮扶先进个人”称号。

曹海瑞，男，汉族，1991年2月出生，中共党员，大学学历，中核四0四有限公司第二分公司职工，钳工高级技师、工程师，荣获甘肃省五一劳动奖章。2009年从机械专业毕业后，他扎根核工业一线16载，破解多项核设施退役领域的“卡脖子”技术难题，累计创造直接经济效益超2100万元。他勤学苦练，熟练掌握钳工全流程技艺，创新“曹氏技法”将阀门加工合格率从65%提升至98%，在省级技能大赛中屡获佳绩。他牵头5项国家级重点工程，主导研发“高精度大负载升降解体装置”，填补国内核设施大型异性构件。其主导的“放射性细长轴器件检修容器”等2项成果获国家专利，3项技改创新创造效益500余万元。他带徒16人，其中10人获省级技术能手（标兵），指导选手在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩。

周波，男，汉族，1982年12月出生，中共党员，大学学历，中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司陇东项目部经理、党总支副书记，油田开发副高级工程师，川庆钻探公司劳动模范。该同志在2025年长庆油田全国引领性劳动竞赛中，带领团队完成试油压裂5344层，创造历史最好纪录；牵头破解陇东页岩油等国家重点工程施工瓶颈，攻坚华H100、H60等重点项目；建立“全流程管控+分类型供给”供水机制，解决施工水供应及水质达标难题；首创双机组“同步”压裂和“1+N”“分区分组”作业模式，施工效率提升8.6%、周期缩短12天；推广电驱压裂橇等智能装备，融合AI技术搭建数字化指挥中心，施工误差控制在±0.5%以内，装备数量减少33%，年度电驱压裂2300层以上，替代柴油4.4万吨、减碳8.4万吨以上。

李友迪，男，汉族，1976年11月出生，中共党员，大学学历，华能陇东能源有限责任公司执行董事、党委书记，副高级工程师，中国华能集团有限公司基建工作先进个人。该同志作为我国首个千万千瓦级多能互补综合能源基地600万千瓦新能源项目建设的负责人，以基地全国引领性劳动竞赛为抓手，成立专班，为基地全面建设投产做出了巨大贡献；圆满完成了基地600万千瓦新能源项目及配套储能、调相机建设，创造了10座330千伏升压站在1月时间内全部一次性带电成功等施工记录，项目获中电建协ESG评价AA级，创优总策划获中施协会一等成果；深度参与“沙戈荒”短期平衡市场及“联营体”建设，推动大基地运营模式探索实现突破，为国家“沙戈荒”大基地建设运营提供了示范样板。

李玉江，男，汉族，1998年1月出生，共青团员，大学学历，甘肃长风电子科技有限责任公司主持设计师，中级工程师，荣获甘肃省五一劳动奖章。该同志入职后主持移动机器人、桁架机器人、数字化车间自动化控制系统研发，负责亿纬锂能、西电集团等重点项目方案设计、研发与交付；他带领团队突破关键技术，创新研发分布式与集中式相结合的多机器人智能调度系统，实现多机型协同工作；该同志深耕技术、以赛促学，屡获殊荣，2023年获职工职业技能省级决赛工业机器人应用技术第一名及甘肃省技术标兵，2024年获甘肃省首届核工业机器人大赛一等奖，两项实用新型专利已获授权。他信念坚定，勇于担当、甘于奉献，展现了新时代青年的昂扬风貌，为公司高质量发展作出突出贡献。

三、全国工人先锋号推荐对象

兰州市七里河区暖融居家服务中心晓茹女职工志愿者服务队

该集体成立于2019年，现有职工19人。该队伍已实现七里河区9个街道、67个社区服务全覆盖，各分队打造“青鸟探看”等特色品牌，聚焦“一老一小”核心需求，开展上门送餐，提供陪医、陪聊、代购代缴、家政保洁等居家养老服务，针对双职工家庭，开设职工子女托管班，提供课后托管、课业辅导与特色课程，切实解决家长后顾之忧。服务队还常态化开展专项公益活动，逢年过节开展“三送入户”，长期服务200户职工家庭，不定期覆盖超5000户，服务涵盖助餐、养老等8大方面，惠及近万名职工群众。

嘉峪关索通预焙阳极有限公司成型车间

该集体成立于2011年，现有职工72人，年设计产能28万吨。车间始终以全员安全、质量意识为先导，锚定一流工作、一流团队建设目标。车间采用国内最先进的设备，搭载智能生产管理平台，可实现控制室远程控制、生产数据自动采集和集中显示，达到生产过程的精益化管控。近年来成型车间共组织公司级技术攻关352次，使产品合格率达到了99%以上。并且积极开展技术创新工作，近年来累计开展公司级小改小革项目259项，获得奖项235项；申报公司级修旧利废项目438项，获得奖项397项，技术创新的开展为公司累计节约资金约2231万元。

甘肃德通国钛金属有限公司还蒸车间准备组

该集体成立于2023年，现有职工46人，攻克了航空航天装备原材料制备关键技术，破解了长期以来受制于国外的“卡脖子”难题。2025年该产品产出占比达80%以上，为实现航空航天用钛材国产化替代奠定坚实基础。该班组是一支平均年龄29岁、由46人组成的青年班组，班组深耕质量提升与人才培育，推行工序轮岗机制，培育“一专多能”复合型人才，掌握双工序以上技能人员25人。他们以匠心践初心，全力保障车间稳定生产，助力公司转子级海绵钛实现规模化生产、打破国外垄断，为我国航空航天高端钛材供应链自主可控贡献了班组力量。

甘肃共裕高新农牧科技开发有限公司国家肉牛核心育种场

该集体成立于2016年，现有职工16人，总投资2000万元，占地375亩，取得省级种畜禽生产经营许可证、绿色牛肉A级产品（16个部位）认证、甘味农产品等证书，累计申报获得实用新型专利16项。2019年被表彰为“国家肉牛核心育种场”；2023年被评为“张掖市工人先锋号”；2024年被评为“国家级牛结核病净化场”“国家级牛布鲁氏病（非免疫）净化场”。本场培育的种公牛、种母牛、犊牛出售至河南、新疆、甘肃、江西、内蒙古等地区，为我国肉牛产业发展提供了优质的种质资源，为肉牛新品种繁育起到了良好的推动作用。

天祝藏族自治县人民医院中医科

该集体成立于2007年，现有职工19人，其中医生8名，护士11名，女性13人。在雪域大地上书写了中医药事业从无到有、从有到优、从优到强的奋进篇章。多年来，科室成员先后在省、市、县级中医药技能竞赛中摘得奖项。科室始终紧扣患者需求，大胆探索、稳步实践。2025年，科室新增中医熏洗、中药塌渍、督灸、穴位埋线4项新技术新业务，其中中药塌渍针全年开展8741次，帮助上千名患者缓解疼痛，成为县域内患者首选的特色疗法；穴位埋线结合慢性病患者体质辨证选穴，在肥胖症、顽固性便秘、高血压等调理领域成效突出，全年开展3997次，让众多慢性病患者感受到中医药的独特魅力。

白银有色集团股份有限公司西北铅锌冶炼厂质量检测管控中心仪器分析班组

该集体成立于2013年，现有职工13人，其中女性成员11人，本科及以上学历占75%，中级职称以上人员占23%。该班组主要负责成品锌锭、阴极锌中铅、铁、镉、铜等关键杂质元素的分析，在生产环节中控制产品微量、痕量元素的监测。全年完成锌锭、阴极锌及其他样品分析总检测量超4.3万批次，数据准确率持续保持在99.98%以上；成功研发了湿法炼锌化验检测新技术，有力推动了行业技术进步；全程主导完成原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪等核心设备的安装、调试与验收，实现了多元素分析通量提升50%的突破，每年可节约检测工时约300小时。

平凉市振兴运输有限责任公司货运服务大厅

该集体成立于2020年，现有职工18人。大厅聚焦“货车司机之家”建设，扎实开展各项服务工作。一是新增便民服务柜，补充各类便民物资，维护配套设施，全年接待货运从业者1000余人次；二是深化“党建+服务”模式，升级司机活动室，丰富图书角，常态化开展各类培训宣讲活动12场次；三是2025年建设完成振兴超充新能源充电站，配备400kW大功率快充设备，助力货运服务提质增效。大厅全体工作人员严格践行“一张笑脸、一声问候、一张凳子、一杯开水、一声再见”的“五个一”服务礼仪，培养了一支“业务精、服务优、作风实”的服务队伍。

金徽酒股份有限公司酿酒二车间

该集体成立于2007年，现有职工144人。近年来，车间原酒生产连年突破历史纪录，2023年老窖出酒率同比提升10%，关键质量指标同比增长超过80%，为企业核心竞争力的提升奠定了坚实的品质基础。车间高度重视技艺传承与人才培养，构建了系统化、阶梯式的人才培养机制。目前，车间储备了核心酿酒骨干43名，并拥有由公司级高级评酒技师2人、高级酿酒技师5人、中级评酒技师8人、中级酿酒技师7人、初级评酒技师9人、初级酿酒技师12人组成的完备专业技术人才梯队，为企业可持续发展注入了源源不断的活力。

永靖县三峡天然气有限责任公司盐锅峡LNG调峰储备站

该集体成立于2021年，现有职工50人，是甘肃省发改委批复规划的省级重点民生项目。该站旨在优化能源结构、解决用气量季节性不平衡矛盾，为临夏州能源安全提供坚实保障。自成立以来，该站始终将保障民生用气作为首要任务。面对冬季用气高峰及上游管道突发抢修等紧急状况，储备站多次迅速响应，承担起为临夏市、永靖县及周边地区居民保供的重任，确保了千家万户冬季取暖与日常用气稳定。在历次保供攻坚战中，该站以高效的调度能力和可靠的应急响应，为区域生活稳定和经济运行提供了坚实支撑。

兰州新区人民法院立案庭（诉讼服务中心）

该集体成立于2015年，现有职工33人，中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行习近平法治思想，切实把公正司法落到实处。立案庭始终围绕“公正与效率”，2025年立案庭受理各类案件7726件，占全院民事案件的68.54%，结案7645件，结案率达98.95%，审判运行态势持续向好。推行“一窗受理、集成服务”，切实解决群众办事堵点。强化多元解纷、源头治理，构建多部门联动联调机制，实现纠纷高效化解、案结事了。依托12368热线打造智慧信访模式，实现群众诉求即时响应、全程跟进，切实维护群众合法权益。

永登祁连山水泥有限公司熟料部中控班组

该集体成立于2010年，现有职工28人，其中40岁以下青工20人，占比71.4%。作为生产线的“中枢神经”，班组肩负着设备安全与生产管控的重任，全员恪守“人人都是安全员”理念，无论是日常生产调控，还是停机检修值守，班组从未发生安全事故和重大操作失误，以极致负责守护生产线平稳运行。2025年，班组全力护航水泥窑高效运转，实现熟料累计产量1985662.77吨、设备累计运转时间12010.9小时。同时，班组立足岗位深耕创新，将传统操作升级为一键启动模式，使停机时间缩短至20秒左右。这支年轻团队以岗为家、团结奋进，在平凡岗位上锤炼本领、争创一流，用专业与担当为公司高质量发展注入强劲动能。

陇西奇正药材有限责任公司生产车间班组

该集体成立于2014年，现有职工82人。多年来，生产车间班组始终坚持以质量、安全、现场、培训内容四结合的管理体系，坚持科技创新的发展思路，调动职工参与技术改革和创新的积极性。班组始终坚持走智能化生产道路，每年设定改进计划及指标，逐步实现生产车间的智能化建设，色选机的引进促使黄芪指甲片拣选工时相比提升了476.8%；全智能给袋式包装机的引进，产能较人工提升近100%，为公司申报智能应用场景，打造智能工厂筑牢根基，2025年公司成功入选甘肃省第五批智能工厂梯度培育建设载体企业名单。

甘肃省水利水电工程局有限责任公司一公司101项目部

该集体成立于2012年，现有职工30人，先后参建十余个重点水利项目，成为陇原水利建设标杆。项目部以“陇原铁军”精神扎根清水县汤浴水库民生工程建设现场，科学制定施工方案、精准施策攻克难题，推动项目提前15天试蓄水，累计完成产值3.2亿元。项目部严守安全生产底线，实现项目建设零事故；组建QC小组攻关，形成省级施工工法，工程质量合格率达100%。在料场施工中，创新用无人机喷播技术修复植被，落实多项绿色施工举措。积极践行社会责任，投入30余万元开展消费帮扶，助力项目所在地乡村振兴，彰显国企担当。

甘肃省女子监狱四监区

该集体成立于2001年，现有职工24人，四监区始终秉持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，针对女性服刑人员特点，积极探索创新教育改造方法。思想教育上，通过心理咨询、团体辅导帮助服刑人员认罪悔罪；文化教育上，组织读书会、诗词朗诵等活动，以文化力量涤荡心灵；技能培训上，开设缝纫、烹饪、美容等课程，为服刑人员回归社会奠定坚实基础。截至目前，监区顽危重点犯转化率达98%。监区坚持以人为本狠抓队伍建设，通过“师徒结对”“岗位练兵”“业务比武”等形式，不断提升民警职业素养和专业能力，形成比学赶超的良好氛围。

中车兰州机车有限公司部件车间/高台班

该集体成立于1992年，现有职工13人。“十四五”期间，中车兰州机车有限公司锚定建成西北高端轨道交通装备造修基地的目标，两度荣获中国中车改革创新价值创造专项奖。高台班以“党建+”项目为抓手，党员带头认领责任区、积极加入支部先锋队，创新推行工序优化、削峰填谷工作法，创下一周组装9台车的生产纪录，年均完成柴油机组装200台。聚焦轨道交通装备核心技术攻关任务，班组勇破行业瓶颈：完成了DF8B机车主机油泵大流量泵改造，根治机油压力低惯性质量问题；总结形成12类多型号柴油机故障高效处理操作法，为机车运用可靠性提升提供坚实保障。

甘肃省民航机场集团有限公司商务服务分公司贵宾部

该集体成立于2024年，现有职工38人，其中女职工26人，她们扎根贵宾服务核心岗位，是甘肃民航重大运输服务保障的巾帼中坚力量。兰州中川国际机场三期转场攻坚中，团队对照图纸逐寸踏勘贵宾全区域，打磨接待动线与服务细节，编制规范完善的服务操作手册，完成全区域设施调试、全流程闭环复核，数月连续坚守保障T3航站楼一次性顺利投运。团队圆满完成全国两会、兰洽会、敦煌文博会等各类重大保障任务，始终保持零差错、零投诉的服务水准。

甘肃电投九甸峡水电开发有限责任公司设备技术部九甸峡检修班

该集体成立于2008年，现有职工27人，班组成立机械、电气、自动化、金属结构4个专业小组，明确分工、压实责任，健全全员安全生产责任制，以“零违章、零隐患、零事故”为目标，推进班组安全标准化、精细化建设。自主完善13项核心管理制度，修订25项技术标准和76项作业标准。坚持“应修必修、修必修好”，严格安全技术交底与三级验收制度，高质量完成多台机组A、B级检修，成功排查处理转轮裂纹、推力头缺陷等5项重大设备隐患，为机组长期安全经济运行提供坚实保障。

中国石油长庆油田分公司第二采油厂西峰采油二区西二联中心站

该集体成立于2005年，现有职工35人，其中女工24名，占全站人员的69%。作为综合性大站，主要承担着白马南区及董志区块所采原油的计量加温、三相分离、原油稳定、采出水处理与回注工作。目前年原油进液处理量274840m3，交油量14.3343*104t，采出水处理量10.54*104m3，生产轻油445m3，原料气985.23*104m3，VOCs产气量25.38*104m3，2025年先后迎检、对外交流三十余次。该站员工队伍和谐稳定，生产组织高效有序，安全环保形势稳定，降本增效成效显著，各项业绩指标持续向好，为油田高质量发展作出了突出贡献。

大唐甘肃发电有限公司河西分公司瓜州运维中心风机运维一班

该班组成立于2018年，现有职工14人。在2023—2024年度“电源建设强工业·电力保供稳经济”全国引领性电力保供专项劳动竞赛中，全班组迎难而上、奋勇争先，用坚守践初心、用创新求实效，凭借扎实过硬的工作实绩和奋勇争先的精神风貌，班组多名青年组成的青年突击队成功入选2023年全国优秀青年突击队典型案例、斩获2023年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“风力发电运行检修”省级一类决赛团体一等奖。班组始终坚持“向技术要效益、向创新要质量”，聚焦风机运行中的痛点、难点问题，主动开展技术攻关，9项成果顺利通过行业认证，自主完成多项风机技术改造，有效提升了设备运行可靠性和发电效率，为企业降本增效、提质赋能作出了积极贡献。

华能陇东能源有限责任公司正宁电厂运行部

该集体成立于2023年，现有职工144人。部门紧扣750kV升压站建设、机组脱硫系统安装调试等关键节点，精心组织13项劳动竞赛，以赛促学、以赛破难，全力保障两台机组圆满完成168小时连续满负荷试运行。针对全球最大煤电碳捕集CCUS科技示范项目，组建专项调试攻坚组，攻克溶剂吸收效率优化、多系统联动协同等技术难题，为项目工业化应用奠定坚实基础。累计获专利授权60项，其中发明专利17项、实用新型专利43项；深化数字化应用，设备人工干预强度降低90%以上，环保指标持续优于超低排放标准。

甘肃省万达物流有限责任公司钢材销售公司

该集体成立于2007年，现有职工15人，公司深耕钢材销售领域，紧密衔接西北供应链核心环节；团队依托天水公铁物流园区位优势，融入“一带一路”和西部陆海新通道建设。2023年完成销量60.99万吨，营收21.06亿元；2024年销量增至68.91万吨，营收22.19亿元；2025年销量跃升至77.18万吨，营收23.47亿元。团队主动拓展业务，覆盖陇南、平凉等省内地区及陕西、四川等多省区市，构建西北西南销售网络。创新推行“一对一”管家式服务、“钢材超市”一站式平台（年交易额超200亿元），应用智能化物流管理系统，实现数字化服务升级。

备选推荐对象：

天水天光半导体有限责任公司压焊班组

该集体成立于1968年，现有职工20人。该班组是半导体集成电路生产线的“关键”班组，主要从事集成电路封装过程中超声波内引线焊接工作，在2025年连续刷新了企业生产产量和质量，是一支具有高超技艺和精湛技术的高技能人才队伍。在各项工作中，班长同压焊技术员以身作则，带头学习，主动承担压焊难度高且复杂的产品。该班组成员始终秉持“一次做对，一次做好”的质量理念，认真地对待每一条电路，在工作中大家相互监督，严格做到“自检，专检，互检”。该班组通过培养全员质量意识，能在公司各项项目中担起重任，积极配合研发人员参与到公司新产品、新技术的研发工作中。

甘肃圣越农牧发展有限公司肉鸡加工厂

该集体成立于2022年，现有职工800人。该厂在公司党政工的正确领导和大力支持下，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，遵纪守法，践行社会主义核心价值观，维护班组员工合法权益，积极开展班组技术创新和技能比赛活动。加强班组建设，强化班组长现场管理，努力推动肉鸡加工生产提质增效。目前该肉鸡加工厂现有15万羽现代化屠宰加工生产线一条，年加工肉鸡4500万羽，完成生产产值9亿元，常年吸纳当地农民工就近就业1000多人，为推动全县肉鸡产业发展，增加农民工收入，促进乡村振兴作出了积极贡献。

华能陇东能源有限责任公司正宁电厂工程部

该集体成立于2022年，现有职工9人。工程部勇挑调峰煤电与CCUS科技示范项目建设重任，锚定“建精品、创国优”目标，全程护航两大重点项目高质量落地。以全国引领性劳动竞赛为抓手，紧扣项目建设核心任务，凝聚全员攻坚力量，成功破解多重难题，保障项目建设稳步推进。获评电力安全生产标准化一级工程建设项目，两台百万千瓦机组实现安全、优质、高标准投产；深耕科技创新，累计应用30项“五新”技术、17项“建筑十项”新技术，斩获省部级科技奖3项，拥有发明专利43项、实用新型专利67项，以硬核科创成果为陇东能源基地建设筑牢坚实工程根基。

兰州新华印刷厂印刷车间

该集体成立于1949年，现有职工130人。作为甘肃教材印制核心企业，印刷车间始终承担全省300多万中小学生教材印制任务，以“人休机不停”模式保障“课前到书，人手一册”的政治任务圆满完成，教材印制合格率达98.5%以上。兰州新华印刷厂印刷车间承印《求是》《党的建设》《读者》等30多种重要期刊，承担着党和国家重要文献、省内重点图书的印制任务。成立专项工作专班，挑选政治素质高、技术水平强的职工组成骨干队伍，严格按照印制标准和要求，确保图书印制质量达到最高标准。印刷车间搭建职工成长平台，开展技能培训、岗位练兵、技能比武等活动，鼓励职工钻研技术、提升本领，培育了一批技术骨干和行业标兵。

（甘肃省总工会官网）