【凤鸣】比服务赛生态　兰州新区招商迈向Next level

文/李果繁

日前，兰州新区召开2026年招商引资工作会议，明确提出要推动招商理念从“拼政策、给优惠”向“比服务、赛生态”转变。

这一提法不仅是对传统招商引资模式的超越，更标志着西北首个国家级新区在“十五五”开局之年的关键节点，正以战略远见重塑发展逻辑，开启一场深刻变革。

长期以来，土地、税收、财政补贴等优惠政策，是各地招商引资的标配乃至“杀手锏”，在吸引投资、集聚产业的初级阶段发挥了重要作用。然而，随着经济发展进入新阶段，单纯依靠政策让利的模式正面临边际效应递减、同质化竞争加剧、部分企业“候鸟式”迁徙等问题。

兰州新区提出的“比服务、赛生态”理念，正是对这一传统模式的深刻反思和创新突破。这一转变超越了单纯依靠优惠政策的竞争，转向了以软实力为核心的综合竞争。

比服务，要求兰州新区不仅要在项目落地时提供高效便捷的审批，更要在企业后续的经营发展、要素保障、市场开拓、人才引进等方面，提供精准、贴心、可持续的支持。就像会议所强调的，要以一流环境激活投资兴业动能，让每一位投资者都能感受到“重商亲商、富商安商”的温度，让优质服务成为新区最闪亮的金字招牌。

赛生态，意味着兰州新区要精心培育产业链配套型项目，形成既有参天大树、又有茂密森林的产业景观。这背后，是产业链、创新链、资金链、人才链的深度融合，是园区功能、基础设施、政策体系的系统集成。一个优良的产业生态，能让企业在此扎根更深、抵御风险能力更强、迸发创新更易，从而获得在别处难以复制的竞争优势。

这一理念的转变，深刻呼应了兰州新区锚定“五区”建设、奋进“千亿百万”目标的内在要求。当招商引资进阶成为“服务好、生态优、留得住、长得大”的系统工程，新区的产业根基才能更加牢固。

为此，兰州新区还提出，将构建各级领导带头招、专业团队靶向招、各方力量协力招的协同招商体系。坚持延链补链强链，重点攻坚“大好高”引领型项目、“产业链”配套型项目、“新区造”终端型项目。创新招商方式方法，将招大引强与延链补链、招商引资与招才引智、政府主导与市场主体相结合。

在“十五五”新征程上，兰州新区这一崭新理念不仅会带来新的发展机遇，也将为甘肃省招商引资工作提供新范式。有理由相信，当企业选择投资的考量从“优惠多少”转向“服务如何”，兰州新区的高质量发展之路必将越走越宽广。