退休后能干啥　甘肃永昌给离任村干部安排了新角色

原标题：永昌县：薪火映初心　荣退敬担当

永昌县创新实施离任村干部“暖心工程”，积极出台六项具体措施，推动离任村干部退岗不褪色、退后有舞台、干事有平台，全方位激励引导广大离任村干部在乡村全面振兴主战场充分发挥余热。

谈心谈话稳心神，走访慰问全覆盖。按照“全覆盖、无遗漏、一对一、心贴心”原则，乡镇党委书记、副书记或组织委员带头示范，倾听心声诉求，肯定履职成效，分级开展谈心谈话100余场次、70余人，引导理顺心气、打开心结、放下包袱主动支持新班子工作。坚持“节日慰问与日常关怀、普遍慰问与重点帮扶”相结合，上门或电话随访高龄、重病、独居等特殊群体，组织慰问140人次，实现生活帮扶与精神慰藉双到位。

荣誉离任强认同，建言帮带搭平台。立足实际、结合各村特色，邀请离任村干部回顾履职历程、畅谈基层感悟，精心组织荣誉离任系列活动10场次，颁发荣誉证书、制作纪念品150余件，有效增强离任村干部的政治荣誉感和社会认同感。搭建发挥余热平台，择优聘任26名离任村干部为乡村顾问、特约监督员等，吸纳参与人民调解、公共卫生等工作。建立“老带新”帮带培养机制，回引82名离任村干部担任帮带导师，助力新班子熟悉工作、进入角色。

规范交接保衔接，结对联系暖人心。坚持“规范有序、权责清晰、无缝衔接”原则，开展工作交接仪式200余场，签订交接清单260余份，移交台账2000余册、重点项目120个，确保各项工作不脱节、资产资料不丢失、服务群众不中断。建立“一对一、一对多”结对联系机制，结成帮扶对子50余对，乡镇班子成员、村“两委”成员常态化开展联系活动150人次，实行“动态化帮扶、常态化关怀”。针对有就业意愿、创业想法的离任村干部，积极对接县域农产品加工、特色种养殖等产业资源，提供政策指导和就业信息，完成就业创业帮扶165人次，打通关心关爱“最后一米”。

（爱永昌）