食堂变身精神驿站　甘肃灵台一站式职工之家从胃暖到心

原标题：灵台：工会大食堂绘就新时代职工服务民生答卷

一餐一饭系民生，一筷一勺见初心。近期，灵台县总工会聚焦广大职工“急难愁盼”的用餐难题，联合灵台县益慈社会工作服务中心精心打造的职工大食堂正式投入运营。作为集便捷化、品质化、实惠化于一体的职工服务新阵地，食堂以烟火为媒，将“职工之家”的温暖从“胃”传递到“心”，让广大职工在三餐四季的烟火气息中，真切感受到工会组织的真情厚谊与民生温度。

从“解温饱”到“享舒适”：让食堂成为职工的“暖心小家”

职工食堂从来不止是解决“一顿饭”的场所，更是工会联系职工、服务职工、凝聚职工的重要窗口。长期以来，“就餐难、就餐贵、就餐不放心”等痛点，看似是日常琐事，实则直接关乎职工的工作效率与生活品质。灵台县总工会深入一线调研后，果断将建设工会大食堂作为服务职工的关键抓手。“职工的小事，就是工会的大事。”县总工会负责人直言，“我们建食堂，就是要从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让工会服务更接地气、更有温度。”

从选址规划到功能分区，食堂建设全程征求并采纳职工意见，最终呈现出宽敞明亮、绿植点缀的舒适空间；建立食材定点直供与溯源体系，对采购、加工、消杀全流程严格把控；聘请专业厨师每周定制食谱，既确保“办得起、管得好、可持续”，更让食堂成为职工信得过、靠得住、离不开的“能量补给站”与“心灵栖息地”，真正实现从“解温饱”到“享舒适”的升级。

既“省钱”又“对味”：把实惠贴心送到职工嘴边

“一荤一素加主食不到10块钱，口味家常还健康，比自己带饭方便多了！”刚打完餐的职工李师傅的笑容，道出了众多职工的共同心声。不同于普通餐饮场所，工会大食堂承载着更厚重的服务使命与社会价值。食堂坚守“让职工得实惠”的初心，创新“工会补贴+成本定价”模式，推出9元、10元、15元等多档惠民套餐，职工凭“陇工惠”APP工会会员证，即可解锁专属福利。

“民以食为天”，食堂深懂职工对“一口好饭”的期待。为满足多元需求，食堂不仅供应中餐、晚餐，更依据职工口味与营养需求，制定每周不重样的食谱，提供丰富荤素搭配——每天至少3种热菜、2种凉菜、1种汤品及2种主食，每周还推出1-2道特色新菜。舒适的就餐环境、便捷的结算系统，再加上线上预订、错峰就餐等贴心服务，彻底破解了职工“忙起来没时间吃饭”的难题，让每一位劳动者奔波之余，都能吃到“家的味道”，感受到被尊重的温暖。

不止“吃饱饭”还能“充充电”：让食堂变身职工“精神驿站”

灵台县工会大食堂跳出传统食堂“只吃饭”的局限，朝着“有文化、有内涵”的方向升级。在功能设计上，食堂巧妙融合职工书屋、工会驿站、理发室、康复理疗室、能力评估室、多功能活动室、棋牌室、心理疏导室等多元服务场景，真正建成“一站式”职工之家。

这个充满烟火气的空间，从此成为传播先进文化、弘扬时代新风、凝聚奋进力量的“精神加油站”。职工无需辗转多地，即可同步享受休息补给、阅读学习、便利就餐、形象打理、基础理疗、心理关怀、技能测评、休闲社交、能力提升等全方位服务，实现“进一扇门、享全服务”，让“舌尖上的满足”与“心间里的温暖”双向奔赴。

众人拾柴“办食堂”：以协同力激活基层治理新动能

灵台县总工会将工会大食堂建设作为深化工会改革、提升服务质效的民生工程与暖心工程，立足县域实际科学规划，明确“政府支持、工会主导、部门参与、企业运作”的建设思路，通过公开招标引入专业餐饮管理公司，构建起“工企联合、专业运营”的共建共治共享新格局。

这一模式既盘活了社会资源、提升了服务效能，又带动了本地就业；县总工会专注服务监督与质量把控，运营企业负责日常管理，形成权责清晰、高效协同的合作机制。为让服务精准对接需求，食堂设立意见簿收集职工反馈，根据建议动态调整菜品结构与服务细节，让职工从“旁观者”变为“参与者”，不断增强主人翁意识，成为基层社会治理的生动实践。

一餐饭，暖了胃，更聚了心。灵台县总工会以工会大食堂为载体，用一粥一饭的温情，诠释着“娘家人”的责任与担当。这里不仅是解决职工就餐难题的民生阵地，更是工会联系职工、服务职工的坚实桥梁。下一步，县总工会将持续深化服务内涵，不断探索“食堂+”多元服务模式，推动更多“小而暖”的民生项目落地生根，用心用情用力书写新时代工会服务职工的“民生答卷”，团结引领广大职工以更饱满的热情，投身县域经济社会高质量发展的生动实践。（王金涛　张瑞）

（新灵台）