评论丨决战决胜全年目标　金川集团冲刺状态一刻不松

冲刺，是一种铆足干劲、奋力拼搏的冲锋状态。

9月28日，在攻坚克难、高歌猛进的奋战热潮中，集团召开2025年四季度暨10月份生产经营计划会，总结工作、分析形势，部署任务，动员全体干部职工锚定全年既定目标，提振信心、同向发力、攻坚克难，全力决战决胜“全年红”。

2025年四季度暨10月份生产经营计划会强调，集团上下要紧紧围绕省委、省政府“稳增长”工作部署和集团党代会确定的“两步走”战略，超前谋划2026年工作，高质量完成“十五五”规划编制，为“十五五”开好局、起好步创造先决条件，坚决扛牢省属龙头企业“压舱石”“顶梁柱”责任。

这一要求，彰显了金川推动高质量发展的坚定决心与蓬勃活力，也为集团在“十五五”开局的关键阶段指明了前进方向、确立了行动路径。全体干部职工将全力以赴争取“全年红”，以优异成绩为“十五五”战略布局的实施奠定扎实基础，实现良好开端。放眼未来，在现代化产业体系建设之路上，金川人必将充分发挥新优势、全力拼搏新作为，展现具有金川特色的时代担当。

三季度是决胜全年的“黄金窗口期”，也是提质增效、追赶进位的“攻坚拔寨期”。我们必须深刻认识到，巩固前三季度取得的成果，决胜四季度，全面实现全年既定目标，是一项必须不折不扣完成的政治任务，是保持高质量发展态势的现实之需，也是推进高品质共建共享的职工所盼。而这一切，都离不开全力冲刺的精神状态。

奇伟常险远、瑰丽多罕至。

当前，金川集团经过66年的深厚积淀与蓄势奋发，已经站上了争创世界一流企业的更高起点。高质量发展面临多方面机遇和挑战，尤其是科技变革、市场下行等带来新的考验，到了一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的关键关口。在如此特殊的历史节点、关键的发展阶段和复杂的形势之下，完成全年目标任务至关重要、意义重大。

潮平两岸阔，风正一帆悬。党建工作的领航，发展步伐的稳健，企业文化的感召，作风建设的推动，“双过半”目标高质量的实现，为金川冲刺四季度创造了良好条件。我们要在前期大量卓有成效工作的基础上，进一步坚定信心、加压奋进，再转作风、再鼓士气、再提能力，确保冲刺决胜的状态一刻也不松懈，狠抓落实的劲头一刻也不减弱，打一场轰轰烈烈的决胜全年“大会战”。

——冲刺四季度，决战全年红，必须要践行“目标未达誓不休”的决心。

四季度是收官季，更是赶超季。金川集团上下要全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，在甘肃省委、省政府坚强领导下，在金昌市委、市政府大力支持下，保持“千磨万击还坚劲”的战略定力，秉持“不畏浮云遮望眼”的清醒认知，以分秒必争的紧迫感、舍我其谁的责任感、开拓创新的使命感，锁定目标不放松，聚焦难点再发力，全力以赴冲刺四季度，推动各项工作提速提质提效。坚定信心，奋发而为。胜不骄，败不馁。这是金川力量的生命力所在。广大干部职工立足自身优势，坚定信心、迎难而上，紧扣国家战略、服务全省大局，牢固树立“一盘棋”思想，锚定年度目标不动摇，在经营质效上出硬招、求实效，在创新突破上下深功、谋突破，在管理提升上抓细节、见真章，为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

——冲刺四季度，决战全年红，必须要砥砺“日日新，又日新”的精神。

科技创新是金川的传家宝，没有科技创新，就没有金川的过去和现在，更没有金川的未来。金川集团始终将创新置于全局核心位置，坚持以科技赋能产业、以创新驱动转型。今年以来，集团在第11届国际发明展览会等平台斩获多项大奖，6N5超高纯镍钴制备工艺实现突破，高强高导铜合金、航空用因瓦合金等高端材料实现规模化生产，产业链协同创新优势不断巩固。新阶段，我们要坚持把科技创新作为引领高质量发展的战略支撑与核心动力，围绕创新链、产业链、资金链、人才链融合发展，聚焦产业转型急需和重点领域“卡脖子”问题，破除思想桎梏、打破思维定势，加快关键核心技术攻关，评选“科技功臣”“杰出工程师”，大力弘扬科学家精神、劳模精神，加大对科技创新项目的投入和奖励力度……科技创新的系列举措吸引高层次人才加盟，推动产业技术迭代、设备更新、产品升级，为冲刺“四季度”注入强劲发展动力。

——冲刺四季度，决战全年红，必须要树牢“安全第一、警钟长鸣”的责任。

居安思危，方能行稳致远。越是接近目标，越要慎终如始，安全生产这根弦一刻也不能松，安全环保的红线一点也不能碰。我们必须清醒认识到，安全是企业发展的基石，任何生产经营活动都不能以牺牲安全为代价。各级管理人员要率先垂范，将安全职责扛在肩上，杜绝形式主义，立足现场解决问题，将“一线工作法”落实落细，以“零容忍”态度整治“三违”现象，确保安全投入到位、培训到位、管理到位、应急准备到位，坚决守住安全生产红线底线。要常态化长效化抓实安全工作，全面排查整治隐患，尤其要抓好建设项目施工安全和生产系统检修安全，做好新员工入职安全培训和过程管理，从源头筑牢新员工安全意识防线，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围。唯有以“万无一失”的责任感和“一失万无”的危机感，筑牢安全发展的铜墙铁壁，才能为决胜“全年红”提供最坚实的保障。

——冲刺四季度，决战全年红，必须要彰显“不拘一格降人才”的格局。

企业发展根在职工，职工亦需忠诚护企，齐心协力方能彼此成就、行稳致远。矗立于公园路旁的现代化“人才公寓”拔地而起，为引进人才提供拎包入住的优质居住环境，让人才在集团安心工作、专心发展，这正是一个人才荟萃、活力奔涌的金川最好的印证。为了让一线青年员工快速成长，金川集团积极推进导师带徒活动，精准匹配导师指导，并利用国家高技能人才培训基地、矿山实训基地、焊工实训基地、劳模创新工作室等平台，开展产业工人技能培训、技术创新活动，鼓励技能人才广泛参与重大科研计划、工程项目建设、新产品研发、技术改造等工作，让一线职工进入成才“快车道”。要强化人才激励保障，落实各类人才津贴补贴，通过科研奖励、创新激励、表彰奖励等多种形式提高人才待遇，调动人才的积极性和创造性；强化人文关怀，丰富文化生活，组织开展形式多样的文体活动和交流座谈，增进人才之间的交流与融合，增强人才对企业文化的认同感，锻造一支政治信仰坚定、创业激情燃烧、综合素质卓越的知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为决胜“全年红”汇聚澎湃人才动能。

冲刺的号角已经吹响，决战的序幕全面拉开。全体金川人要以“人一之我十之、人十之我百之”的奋斗姿态冲锋在生产经营第一线、战斗在质量效益主战场、坚守在改革创新最前沿，把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来，把各项工作做到位、做精致、做完美，务实重干、百舸争流，才能战胜一个又一个困难，从一个胜利走向另一个胜利，以今年高质量收官换来明年的稳健开局，用汗水浇灌收获，以实干铸就辉煌，奋力书写无愧于时代、无愧于使命的金川高质量发展新篇章。

金川集团新闻中心全媒体记者　孙芮

（金川集团官方公众号）