


打造“15分钟就业圈”,促进农村劳动力家门口就业;培育劳务品牌,引领农民工走出增收致富之路;开展各类技能培训,让农民工有一技之长……
近年来,金塔县强化就业优先政策,把就业服务作为推进乡村建设、提高农民收入的重要抓手,通过打出创新服务模式、打造劳务品牌、强化技能培训等组合拳,奋力拓宽农民工就业增收渠道。
建强服务阵地 畅通就业“高速路”
金塔县积极开展农民工专场招聘活动,吸引更多农民工返乡就业。聚焦“人找岗位便捷、岗位找人精准”目标,金塔县构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的农民工就业服务体系。
“以前一直在外地打工,收入不稳定,还吃住都不方便。现在在‘家门口’上班,收入不错,还可以边打工边种田。”不久前,金塔县金大村的陈女士在家门口实现了就业,脸上满是笑容。
近年来,金塔县积极探索场景化招聘模式,紧抓春节前后农民工回乡返工潮,结合“春风行动”、就业援助月等活动,在全县大范围内大规模举办各类线上线下招聘活动。

同时,金塔县通过举办线上线下招聘会、点对点免费班车接送、第三方人力资源公司代招等多种举措,充分利用传统媒体和新媒体广泛宣传,掀起农民工就业招聘求职热潮。
今年以来,金塔县共开展线上线下招聘活动25场,参加企业近300家,提供岗位9500余个,现场达成就业意向1801人,为农民工返乡就业搭好云平台。

育强劳务品牌 激活创贷新动能
金塔县立足地域特色,培育劳务品牌矩阵,以劳务品牌带动农民工就业创业,形成“品牌引领+金融活水”双轮驱动模式。
金塔县将“胡杨焊工”劳务品牌建设作为促进高质量充分就业的重要抓手,推行“订单培养+项目制培训”模式,实现人才培养与企业生产紧密结合。“胡杨焊工”已累计培养649名技能人才,品牌带动120余名脱贫户就业。
作为金塔县特色劳务品牌,“胡杨焊工”凭借其独特的品质和广泛的市场认可度,成功引领当地农民工走上就业增收之路。
为持续擦亮“胡杨焊工”品牌底色,金塔县以技术创新为驱动,以就业服务为纽带,加强与企业的深度合作,凝心聚力打造“技能培训+高质量就业+产业服务”的全链条模式,不断提升品牌知名度和影响力。今年,已为17名自主创业农民发放贷款303万元。
提升技能水平 锻造就业硬本领
“参加这次职业技能培训真是受益匪浅!之前,我只能干力气活。现在,不仅学习了电商运营知识还学习了无人机操作技术。”农民工小王高兴地说。
近年来,金塔县积极对接市场需求和农民工实际需求,推行终身职业技能培训制度,大力推进职业技能提升行动。今年以来,针对农民工群体,开展各类职业技能培训1409人次。
金塔县围绕重点产业、行业紧缺职业(工种)开展技能培训,满足企业用工需求,不断提升培训效果。培训涵盖电子商务师、育婴员、美容师、中式面点师、电工等紧缺工种。
同时,金塔县积极引导参训学员参加职业资格认定,大力构建“需求导向+精准施训+就业直通”培训体系,推动农民工向技能型人才转变。
(金塔县人力资源和社会保障局官方公众号)