【凤鸣】兰州人才新政：“城”与“才”双向奔赴

文/秦信芳

人才，堪称推动城市高质量发展的强劲动能。唯有全力营造吸引人才的“强磁场”，充分积累人力资本，激发人才红利，方能为城市发展开辟新领域、新赛道，塑造新动能、新优势。

去年，甘肃省兰州市出台了被称作“人才新政2.0”的《关于深入实施强省会行动加快推进新时代人才强市建设的若干政策》。作为人才政策的优化版、加强版、升级版，“兰州市人才新政2.0”系统性提出建立科学规范、包容开放、运行高效的人才发展治理体系的目标。

高端人才“挑大梁”，一花引得百花开。高端人才是知识型、技能型、创新型的复合型人才，作为科技创新的引领者、新兴产业的开拓者、高难技能的操盘者，高端人才聚集度就是衡量城市创新水平的风向标。由于关键技术、核心技能往往掌握在少数人手中，引进一位高端人才就能攻克核心技术、带动盘活一个产业，并非虚话。

石油化工研究院兰州化工研究中心与高雄厚院士团队研发的新型催化剂，以1.92万吨的订单将进口催化剂彻底挤出中国市场等实例说明，塑造发展新动能的着力点，开辟发展新赛道的突破点，都需要高端人才的首创引领。高端人才引领产业发展的“酵母效应”，在科技创新实践中得到充分彰显。

“城”就未来，激荡青春力量。青年是社会发展的生力军，作为整个社会力量中最奋发、最有生气的人群，重视青年就是重视未来。“兰州市大学生留兰倍增计划”力争通过3年时间，吸引20万名大学生在兰就业创业。

对于外地来兰打拼的青年来说，能否有个安身之所，是他们在这座城市立足的第一步。青年驿站，是兰州这座正打造中的青年发展型城市向八方才俊递出的温情名片，它不仅是物理空间的庇护所，更在受益者与城市之间构建起情感联结。兰州就这样用温暖人心的行动，回应着年轻人先落脚再扎根的热切期待。

引育用留，优化人才布局。都市型现代农业、“6+X”先进制造业、现代服务业、数字经济、总部经济各领域，兰州市都出台了人才发展专项支持政策。科学合理的人才布局，汇聚起推动城市可持续发展的强劲动力。

兰州经济社会高质量发展，既需要“金字塔”尖的高端人才，也需要服务于社会各个层面的工匠技师。优化省市领军人才等计划选拔机制，支持科研“新四军”、青年及工业企业人才等重点群体，建强继续教育基地、技能大师工作室等平台……各类人才各得其所、各展其才的良好生态，正在让人才资源充分涌流、创新活力竞相迸发。

人才因城市而聚，城市因人才而兴。全面推进强省会行动，加快建设西部地区重要中心城市，随着“兰州市人才新政2.0”走深走实，八方英才与城市愿景必将同频共振、双向奔赴。