【凤鸣】金川集团筑巢引凤　“理想家”激发青春动能

文/秦信芳

地处黄金地段、室内装修精美、家具配置齐全、生活娱乐设施完善……这座被称作甘肃省“金昌新地标”的现代建筑，不是星级宾馆或高档住宅，而是金川集团为新入职青年才俊精心打造的人才公寓。这座总投资3.8亿元、建筑面积超8万平方米的现代化公寓，可谓金川集团践行“人才是第一资源”理念的生动诠释。

入住的新员工们无不欢欣鼓舞，因为这确是一大惊喜。精心布置的舒适房间，悉心规划的餐厅、超市、洗衣房、快递驿站及地下停车场，正是金川集团落实“诚心引才、悉心育才、精心用才、拴心留才”人才发展机制的鲜明写照。

在一些地方，当甫出校门的年轻人为寻一处安身之所而煎熬的时候，来到金川集团的八方英才一步到位，迈进了这个全要素服务的人才社区。

年轻人渴望施展才华的舞台，向往美好的生活。金川集团悉心打造的人才公寓，从硬件设施到软性服务，“以人为本”的理念得到最大彰显，精准契合了当代青年对社交归属和精神共鸣的热望。这是便捷的生活空间，更会成为令其依恋的精神家园，切实增强青年人才的幸福感和归属感。

建好人才公寓，为八方英才提供一个高品质的“家”，体现着金川集团在吸引和留住人才方面的诚意与决心。免除了后顾之忧的青年才俊，定会以百倍的激情和无穷的动力，融入到金川集团这个“大家庭”中，为集团发展贡献才智。

人才聚，企业兴；人才旺，企业强。人才作为第一资源，大力实施人才强企战略，激活第一资源“蓄水池”，将为企业高质量发展注入源源不断的强劲动能。

提升人才队伍质量规模，增强人才效能，主动对标世界一流企业，针对人才总量不足、结构不优、效能不高等短板，《金川集团人才队伍建设规划（2024—2028年）》明确了到2028年各类人才总量、结构比例和高层次人才引进等方面的主要目标，提出持续健全完善人才工作机制的办法举措。

建设人才公寓，就是金川集团以海纳百川的胸怀、尊贤敬才的诚意，迎接天下英才在集团建功立业、施展才华的最高礼遇。

强力推进人才强企战略，把人才“第一资源”和发展“第一要务”紧密结合，以战略眼光谋划人才队伍建设，八方才俊定将用智慧与汗水为金川集团建设世界一流企业、打造“万亿金川”激发澎湃的青春动能。