阿克塞放大招打造人才高地　让“千里马”竞相奔腾

原标题：阿克塞县“四个坚持”　为高质量发展聚智赋能

作者：吴景鸿

近年来，阿克塞县紧盯目标任务，强化担当、积极作为，集聚合力构建“引育留用”全链条工作机制，为全县经济社会高质量发展提供了坚强人才支撑和智力保障。

坚持系统谋划，全力推动人才工作提质增效。始终把人才工作放在全县“一县两型三点五区”发展目标去推进、去落实。扛牢党管人才责任。加强党对人才工作的全面领导，全面落实“一把手抓第一资源责任”，先后提请县委常委会会议、县委人才工作领导小组会议，研究人才事项42个。压紧压实人才工作责任，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的党管人才工作合力。把稳政治引领之舵。将人才政治引领工作纳入全面从严治党责任清单，注重对各行业领域优秀人才的政治引领和政治吸纳，推荐36名专业技术人才担任各级“两代表一委员”。凝聚政策保障合力。坚持守正创新，力求务实管用，研究制定《关于加强全县人才工作的若干措施（试行）》《人才流失预警及责任追究办法（试行）》等8项制度办法，人才政策体系更加健全。

坚持倾心引才，着力打造人才集聚高地。围绕产业链、布局人才链，按需引才、精准引才。聚焦产业靶向引才。紧盯“五大产业链”，加大产业人才、创新团队引进力度，近年来引进博士、硕士等高层次人才42名，围绕新能源产业发展，聘请西北电力设计院等专家团队20余人，助推我县国投阿克塞汇东光热+光伏项目全容量并网发电、阿克塞天润新能风电有限公司顺利升规。聚焦专业精准引才。加大柔性引才力度，邀请省市医疗机构48名专家和市直院校15名教师开展支医支教活动，通过结对帮带、专家指导等方式，推动双方协同发展、互利共赢。全县高考本科录取率逐年上升，医疗服务水平有效提升，人民群众对教育、医疗满意度不断增强。聚焦事业高效引才。全面盘活现有编制资源，深入开展人才需求摸排，以“才聚酒泉·筑梦飞天”引才宣介活动为契机，先后赴外开展引才活动7批次，引进急需紧缺人才39名，招录公务员95名，招聘事业单位工作人员82名，人才蓄水池更加充盈。

坚持精准培育，不断激发人才创新活力。充分挖掘现有人才潜能，最大限度释放人才效力。搭好大舞台。推荐评选市级领军人才5名、县级领军人才16名，4名医疗人才参与全省“陇原之光”人才培养项目。围绕畜牧产业、矿产品精深加工，组织实施市级人才实训基地2个。用好练兵场。连续三年选派100名党政人才深入农牧村一线蹲点帮扶，8名金融人才到乡村挂职锻炼。抽调341名青年人才到一线实践锻炼，选派24名优秀人才到北京上海等经济发达地区和省市上级对口部门挂职锻炼、研修学习，全方位提高人才素养。上好培训课。结合“大学习”活动，累计举办招商引资、文旅融合等业务培训班136期9703人（次）。大力开展“千名本土人才培育行动”，评选乡土名家和乡土拔尖人才8名，培养非物质文化遗产传承人132人。

坚持提升服务，不断优化人才发展环境。持续用心用情用力，努力营造尊重人才、服务人才、留住人才的良好氛围。激励奖励留人。认真落实人才激励政策，兑现人才激励资金353.91万元，惠及659人（次），干事创业动能有效激发。完善服务留人。全县首批3家“阿克塞人才驿站”揭牌启用，新建人才服务站2个，健全人才服务绿色通道，统筹解决好人才各类问题。优化环境留人。落实县级领导联系优秀人才机制，解决人才工作生活实际困难35件。高标准建成人才公寓80套，53名各领域人才实现拎包入住。干部职工食堂建成投用，有效解决了190余名家不在本县人才的就餐问题，留才环境更加优渥。

（多彩阿克塞）