4000+岗位送offer　金昌公益招聘会办到求职者心坎里

“由于我年龄偏大，这些年四处打零工，没想到市总工会举办的这次招聘会，让我在家门口找到了稳定的工作岗位，非常感谢‘娘家人’为我们送来的及时雨。”48岁的赵国文在签订用工意向协议后激动地说。

2月22日上午，在金昌市总工会与金川区总工会共同举办的“工会帮就业·送岗暖人心”公益专场招聘会上，包括赵国文在内的490多名农民工、新就业形态劳动者和灵活就业人员与相关企业达成就业意向，现场气氛热烈，求职者们脸上洋溢着对未来的期待。

为帮助劳动者就近就地找到称心如意的工作，同时缓解企业“招工难”问题，金昌市总工会抓住节后企业复工复产的关键期和劳动者换岗流动的高峰期，提前谋划部署，精心组织实施。在前期充分调研的基础上，市总工会多方收集职工求职意向和企业用工信息，联合人社等部门全面启动2025年“春送岗位促就业”专项行动。通过线上线下联动、资源整合与服务创新，市总工会为求职者与企业搭建高效对接平台，助力劳动者实现高质量充分就业。

市县区总工会采用“现场招聘+云端直播”双向协同发力的模式，举办“春送岗位”大型专场招聘会，助力企业和求职者双向奔赴。线下招聘会汇聚了132家用工单位，提供优质岗位4000余个。活动现场，求职者络绎不绝，与用人单位面对面交流，详细了解企业生产环境和福利待遇，寻求心仪的工作岗位。同时，招聘会现场还设置了政策咨询、技能培训、劳动者权益维护、直播带岗等服务专区，并聘请专职律师坐班，为求职者提供“职业指导+岗位匹配+政策咨询+技能培训+权益保障”等全方位、多层次的就业服务。据统计，现场达成就业意向1100余人，报名参加技能培训142人，提供就业、法律咨询服务3200人次，发放《劳动者权益手册》《新就业形态劳动者权益协商指引》等政策宣传资料6000余份。

专场招聘会上，线上直播间同步开启“带岗探企”的全新模式，工会干部化身网络主播，带领云端观众“云参观”重点企业园区，通过镜头实时展示企业生产车间、员工食堂、文娱设施等工作生活环境，精准推介3500多个涵盖生产一线、外卖快递、市场营销、技术研发、行政管理等多元岗位。针对应届毕业生、技能人才、转岗职工等不同群体需求，分类解析岗位需求、工作职责、晋升通道及培训体系等，并结合求职者的实际情况，提供量身定制的专业求职建议。线上“直播带岗”为无法到现场的求职者提供多元化选择，足不出户即可了解岗位信息，观看人次达5.8万人次，接受求职简历1300余份，实现了“云端”精准匹配。

金昌市总工会党组书记、常务副主席谢勇表示：“下一步，金昌市总工会将紧盯转岗再就业、新就业形态劳动者等重点领域、重点人群，不断创新就业服务方式、拓宽就业渠道，为企业和求职者提供更加优质、高效、便捷的就业服务，为金昌转型跨越高质量发展注入工会力量”。

通讯员：王黎奎　王璨琪

（镍都金昌客户端）