多措并举建设人才队伍　“阿克塞模式”有何不同

栽下梧桐树，引得凤凰来。自阿克塞县“干在实处　走在前列”高质量发展行动工作开展以来，人才队伍建设专责组把人才队伍建设放在突出位置，坚持在高位推动明责任、靶向引进聚人才、育才赋能促发展、服务保障添动力方面统筹发力，促进更多人才在县域经济高质量发展的“主战场”建功立业，让“千里马”竞相奔腾。

人才队伍建设专责组以“才聚酒泉·筑梦飞天”引才宣介活动为契机，先后赴兰州大学、武汉大学等高校开展了2次引进宣介活动，引进急需紧缺人才12人。深入开展“春风行动暨就业援助”专项招聘会暨就业政策宣传活动、“才聚酒泉西北行”系列招聘等线上线下招聘活动11期，摸排县域内用工需求企业16家，发布招聘岗位380个，达成就业协议230人。积极为人才建平台、搭舞台，今年选派100名党政人才在“三春”生产期间开展蹲点一线服务基层活动，选派3名金融人才到乡村挂职锻炼，推荐各行业领域21名优秀人才评选为市、县级领军人才，新评选20名科技特派员助力乡村振兴，选派8名党政人才到上海等沿海经济发达地区和省市对口部门交流任职、挂职锻炼、研修学习。严格落实《阿克塞县关于激发人才创造活力的若干激励政策(试行)》，为符合条件的各类人才兑现人才奖励补助资金182.5万元，惠及294人(次)。加强人才公寓管理，及时安排12名引进急需紧缺人才和2名任职干部入住人才公寓。干部职工食堂建成投用，有效解决了180余名家不在本县干部职工的吃饭问题，人才发展环境不断优化。制定《阿克塞县2024年干部教育培训计划》《阿克塞县2024年“干在实处、走在前列”高质量发展行动大学习活动实施方案》，“大学习”活动全年共谋划5个项目45期培训计划，截至目前，开展各类专题培训47期，培训2812人次。

图文：刘立亮

（阿克塞哈萨克族自治县融媒体中心官方公众号）