崇信：党建引领聚势赋能　基层治理提质增效

原标题：崇信县：党建引领“聚势赋能”　基层治理“提质增效”

崇信县认真贯彻落实省委“1+4”文件精神，主动适应城市发展新形势新要求，积极探索、深化创新，不断提升党建引领城市基层治理效能。

强化“三项措施”聚合力。严格执行“大工委”“大党委”联席会议制度，召开联席会议20场（次），兼职委员建言献策16条，研究解决热点难点和居民关切问题105个。建立“城市社区-社区-小区-楼栋”四级网格管理体系，整合文明创建、政法综治等网格为基层党建“一张网”，精准划分网格37个，配备网格员37名，成立网格党小组35个，充实“一网十员”队伍305名。实施“书记领航”工程，确定社区阵地建设和小区治理2个突出问题作为领办项目，推动实施东街社区党群服务中心提标改造项目，协调安装居民小区集中充电桩端口415个。

运用“三种机制”抓治理。严格落实“有事说一声”“小区议事厅”等治理服务机制，围绕居民关心关注热点问题，举办小区议事活动32场（次），现场解答居民问题222个，设置“有事说一声”为民服务工作室（台）4个，接受政策咨询和服务预约90项（次），为特殊人群代购物品69次。推行承诺践诺、志愿服务机制，将居民“需求清单”与“双报到”党员“服务清单”精准匹配，引导108个驻区单位党组织、1319名在职党员到社区认领“微心愿”，常态化开展“双报到”活动。落实居民诉求和矛盾纠纷“收集-调查-解决-反馈”机制，依托“平凉城市社区e家”、城市社区“居民信息管理平台”，排查化矛盾纠纷190起，办结信访事项和网站留言23件，回访特殊重点人员40（次）。

注重“三个提升”优服务。严格实施“日巡查”“民情快报”和“五步工作法”，全面落实社区工作者“导师帮带”、轮岗轮训和AB岗制度，招聘专职社区工作者18名，储备党组织书记、副书记后备力量18名，组织党员干部开展教育培训6场（次），提升社区工作者战斗力。优化4个社区党群服务中心功能布设，成立社区个人品牌调解室4个，增设母婴休息室、四点半课堂等功能室，缩减办公区域，释放服务空间，提升社区服务能力。制定《城市社区对县直有关职能部门考核评价办法》，全面落实“四项权力”，梳理城市社区赋权目录33项，权责清单106项、行政事务准入清单153项，清理加挂牌子12个、证明事项25项，实现赋能扩权减负，提升社区工作执行力。

供稿：崇信县融媒体中心　谢志亮　王颖月

（甘肃网络广播电视台）