秀出她的美！金川集团10位“魅力女性”一线绽芳华

虎彩霞：巾帼力量 匠心筑梦

本报见习记者 赵泫玮

“有事交给她，放心”！“仪表控制上有问题，就找虎姐”！领导和同事口中的她，就是龙首矿充填工区集控班班长、技师虎彩霞。

从事仪表工作25年来，虎彩霞以高度的责任心和精湛的技艺，解决了诸多仪表操作控制难题,悉心守护着充填“神经系统”的发展与变迁。出色的工作业绩让她多次被评为“先进工作者”和“三八红旗手”，2020年更是成为龙首矿唯一一名女性“龙首工匠”。今年三八节前夕，她被评为金川集团“三八红旗手”，对浑身上下充满干劲和力量的虎彩霞来说，这份殊荣是肯定更是激励。

25年前，对刚进入班组还未正式工作的虎彩霞来说，充填仪表工作还是一个未知的领域。好学上进的虎彩霞总是缠着师傅问这是啥，那是啥，为啥看这个显示器就能知道管子里的情况，为啥通过变频器就能控制浓度，在一次次的疑问中，她逐渐熟悉岗位、弄懂原理，为她在今后工作中不断解决难题、突破创新打下坚实的基础，成为班组名副其实的行家里手。

2018年冬天的一个夜晚，西部仪表控制系统突发状况，所有显示器都没有了信号，正在充填的采场被迫停止。在家休息的虎彩霞接到单位电话后立即赶到班组，经过15分钟的诊断与处理，系统再一次重启后，仪表恢复了正常。

因为认真负责，技艺精湛，身为技师的虎彩霞被委以重任，参与多项充填系统重大科研技术攻关。在公司级重点科研项目“固结粉代替水泥充填”项目中，她结合多年工作经验，自创的充填数据表格分析法，解决了数据分析量大、分析难度高的难题，试验成果推广应用后，充填成本可大幅降低，也是矿山生产充填工艺取得的一次历史性突破。

集诸多荣誉于一身的虎彩霞带领集控班，在龙首矿智慧化改造的进程中挑起了大梁。2020年，龙首矿充填系统开始筹建“智慧充填集中控制中心”，身为仪表技师的虎彩霞，拿出了她从事仪表工作二十五年来所有充填记录关键数据的“实战记录本”，与工友一道，将这些数据转化为智能管控模拟核心算法提供数据支撑，高效的优化测算为项目提供可靠数据保障。

虎彩霞常说“工作需要我们，无论如何也要干好”。龙首矿“智慧充填”系统上线运行后，虽然仪表工的工作劳动强度大幅度减轻，但对应急操作水平提出了更高的要求。在她的带动下，集控班员工心往一起想，劲往一起使，工作现场干净整洁、作业流程标准、指标控制精准、责任落实清晰，班组自成立至今未发生一起安全事故，综合管理能力始终排在全工区前列。

一路走来，虎彩霞在平凡的工作岗位上，用坚守和执着，把工作干成了事业，把自己练成了“专家”，用勤奋、执着和钻研，谱写拼搏奋进的巾帼赞歌。

胡润芳：高山不语 静水深流

本报实习记者 王肃涵

细水长流——这是胡润芳对自己人生的态度，也是她多年来一直秉持的原则。这位不善言辞的火法冶炼技师，既是镍冶炼厂顶吹炉车间控制室岗位的主操手，也是有着“甘肃省技术标兵”称号的技术能手。

2008年，胡润芳来到金川集团镍冶炼厂顶吹炉车间，非科班出身的她面对冶金炉窑陌生又敬畏。2019年，胡润芳在甘肃省职工职业技能比赛中荣获顶吹炉工第三名的好成绩，用实绩书写出一个不负芳华的奋斗故事。

“工作是干出来的，不能因为不会就不干，不会我就努力把它学会。”胡润芳坚信实干中才能出成绩。在顶吹炉中控室，总能看见她拿着对讲机忙碌的瘦小身影。她习惯于毫不抱怨地埋头苦干，也总无声无息地帮大家干掉一些琐碎的杂活，在中控室又急又快的工作节奏中，胡润芳默默奉献着自己的力量。

顶吹炉控制室担负着顶吹炉系统工艺控制参数稳定运行的艰巨任务，要保证炉况稳定，还要做到节能不浪费。胡润芳细心负责的性格让她对现场情况时时放心不下，下班后，她一边询问经验丰富的老师傅，一边对照一天的工作自我反思，经验累月，总结出一套自己的优先判断法则。

为保证顶吹炉稳定控制和安全生产，胡润芳化被动为主动，提前研判炉况变化，准确对冶炼温度、低镍锍品位、炉渣温度“微调”，总是能以低于平均煤单耗精矿的标准完成生产任务，既保障了冶炼炉窑安全高效运行，又为系统顺利排放创造了条件。

2021年，在顶吹炉系统升级改造项目中，胡润芳连续奋战在控制系统调试一线，对“喷枪PSD连锁控制”等174条连锁条件逐条分析调试。她参与的顶吹炉优化升级与应用项目显著降低了顶吹炉熔炼系统粉煤使用成本，降低了冶炼过程中安全风险，产生经济效益76.2万元。

“只要进入生产角色，我就要尽自己所能做到最好。”沉默不语的胡润芳，带着一股不服输的韧劲儿，啃下了厚厚的专业书籍，在工作上不放过每一个细节，荣获甘肃省技术标兵、公司先进生产者、镍冶炼厂优秀选手、镍冶炼厂优秀女工等多个荣誉称号。

“在金川集团的十余年，让我遇见更好的自己。”胡润芳觉得自己和其他金川奋斗者相比并没有做什么，“在我身边，有很多人和我一样，用实际行动践行着金川人的精神本色。”胡润芳笑着说道。对于未来，胡润芳希望自己既有乘风破浪的勇气，也能有踏浪行歌的底气，这是她对自己的期许，也是对很多像她一样奋战在一线岗位女性的寄语。

十年沉淀，静水深流。在胡润芳身上，脚踏实地与仰望星空同时存在，心有猛虎与细嗅蔷薇并不冲突，这是金川集团一线女性特有的刚柔并济，是“她”们的力量。

封梦倩：“玫瑰铜”边“她”力量

本报通讯员 郭雯玉

简单的马尾、利落的打扮、爱说爱笑的性格、精神奕奕的状态，这就是封梦倩，今年的集团公司“三八红旗手”。作为一名“金三代”，封梦倩怀着理想和期望，接过父辈的接力棒，扑向她人生的憧憬，继续做了一名“金娃娃”的坚守者。她感动着、兴奋着、憧憬着、奋斗着，在“玫瑰铜”边展现“她”的力量，在铜电解生产一线一干就是十个年头。

作为家里的娇娇女，能在高热潮湿的湿法冶炼系统沉下身子干工作本身就是一件不容易的事，更何况还是干出出色成绩，成为一名优秀的集团公司“三八红旗手”更是令人敬佩。从电解三系统的厂房转战电解二系统的厂房，每一处都有她的身影，她利用自身专业优势，凭借脚踏实地、兢兢业业的做事态度，出色地完成各项工作，通过一个个技术创新，为铜电解湿法冶金的工艺生产稳定生产提供保障、节约成本、做出贡献，年纪轻轻就获得了5项实用新型专利，并有2篇学术论文在金川科技翻译发表。

她的师父程霞霞就这样评价过封梦倩：“小封，是一个责任心和能力都很强的人，成长空间很大，在同批入厂的员工中，她成长速度最快，在工作中由她负责的各项技术改造和科研项目都取得了不俗的成绩，相信未来她一定还能有更大的进步”。

一直以来，封梦倩都将“学无止境”作为自己的职业座右铭，她坚信任何科学上的重大发明创造，都源于发明者充分发挥了独创精神。

“在金川本部首次应用不锈钢永久阴极电解工艺技术时，从项目开产到试生产就遇到了不少难题，面对新的技术、新的挑战，通过学习各类技术资料、操作技能，了解和掌握国内外的新设备、新技术，确保了‘艾萨’电解一次性成功投产，比预期投产时间提前75天实现投产即达产达标。”封梦倩说道。

在谈及今后的工作时，封梦倩说：“在生产一线，你就会发现总是有学不完的知识，今后工作中我还是会坚持边学边干边钻研边创新，参加更多的项目建设和技术改造，彻底扭转‘一线女技术人员不如男’的认知”。

每一项成绩的取得，都源于其背后默默的付出，就是这样一位充满干劲的巾帼之花，用“她”的力量把“诗和远方”留给了金川铜产业高质量发展之路。她用“博采众长、奇思妙想、兼容并蓄、精益求精”的工作态度，完美展示了“用极致用心成就梦想”的工作历程，用勤奋的汗水化作劲风吹向生产一线，凝聚成电解槽旁的亮丽风景。

茹亚霞：“向阳盛放”的90后“新星”

本报实习记者 吕林芳

实验室里，一位身材娇小，面带笑容的“弱女子”刚刚结束通宵的试验检测，正在做最后的数据整理。“这两个数据还需要再次检测。”面对工作数据的异常，一到工作岗位茹亚霞褪去柔弱，变身“女战士”。

25岁那年，茹亚霞以社招第一名的成绩成为了检测中心三厂区检测站综合班化学分析岗位上的一名操作人员。“看到各种瓶瓶罐罐，各种颜色的试剂，我倍感熟悉，却又深感恐慌。”。

入职没多久的茹亚霞被调配原煤采制样。“‘干不过一个月’就得回来。”面对同事们的质疑，茹亚霞拧着一股劲儿，天天趴在煤堆里采样、制样……当时恰逢寒冬，身体瘦弱的她还要和师父将70多斤的原煤样品从采样点扛回来。功夫不负有心人，表现突出，技能水平提高迅速的茹亚霞被调配到工作标准和要求更高的工作岗位——综合班项目组。

“化学检验员的责任就是把好质量关，只有在日复一日的勤学苦练中才能掌握。”为了尽快上手检测分析工作，茹亚霞暗下决心，每天上班第一件事情，就刷洗好形状各异的烧杯、容量瓶等。担心知识储备不够，她就认真看书、仔细查阅资料，提升专业知识水平；害怕操作手法生疏，她就反复练习，不厌其烦。她轻描淡写的一句话，是五个四季轮回中繁琐工作的精准概括。

“从一进厂，就觉得这孩子踏实，所以我们‘跟踪式’的观察了她两年才决定让她参与项目，现在看来，她的成绩足以证明我们当初的决定是正确的。”提起茹亚霞，作为师父的任慧萍，满眼尽是欣慰与开心。

海绵钛是钛材料和钛合金的重要原料，应用领域广泛，但检测技术却像“失传”一般。“这个项目整个周期耗时耗力，光是前期出差考察、选择研究方向就需要将近半年的时间。“师父我可以！”茹亚霞笃定地眼神，至今都让任慧萍忘不了。

“当时检测数据反复出现问题，真是苦坏了我们这帮‘娘子军’。”钛工艺涉及物料繁杂，检测分析设备多样、检测方法繁多，为做好钛工艺的检测服务工作，茹亚霞和团队的同事，花费大量时间查阅相关资料、外出考察学习、反复实验论证，最终成功建立分析方法，高效准确完成检测分析任务。

“作为一名化学分析工，专业严谨是我的‘饭碗’，更是我的责任，我只是尽自己最大的努力把事情做好而已。”茹亚霞说完又拿起手中的镊子把样品放进检测机中，等待结果。

茹亚霞把赤胆忠心奉献给了检测事业，在平凡的岗位上展现着检测人的亮丽风采，书写了“柔肩担重任”的美丽篇章。

秦雪萍：专业“活字典”技术“全面手”

本报见习记者 褚玉妮

有专业疑问，有技术难题，找秦雪萍！在镍盐公司原料分厂，担任技术主管兼攻关项目组组长的秦雪萍，是大家眼里的“活字典”“全面手”。

“技术人员必须掌握最新的前沿知识、熟悉现场的各个环节，干活才能有新思路，现场出现问题时你才不会慌。”对工作出于这样的认识，所以秦雪萍14年来虽然调换过很多岗位，但是每到一个新岗位，她总能快速投入工作。

多年来，秦雪萍以勇于拼搏的精神，坚韧不拔的毅力，攻克了一个又一个的技术难题，先后获得16项授权专利，其中发明专利3项；发表技术论文6篇，撰写的管理论文2次获得集团公司企业管理优秀论文，参与的多项技术创新和技术改进获得有色行业和集团公司嘉奖。她也先后荣获公司级先进生产者、工会工作先进、优秀女工、优秀党员等多项殊荣。

荣誉的背后，是秦雪萍在工作中肯于动脑、勤于钻研。硫酸镍结晶岗位长期以来只有工艺参数，但缺少标准的操作方法，导致产品晶型差异很大，经常被客户投诉。为解决此问题，秦雪萍向不同的操作人员请教，现场做试验收集数据，总结了一套简单易操作的硫酸镍“六步”结晶操作法，不仅便于职工操作，且提升了产品品质。

随着设备更新，现场新增一套MVR蒸发设备，设备虽先进，但厂家提供的操作规程篇幅长、无主次，岗位人员不易理解。为此，秦雪萍夜以继日地在现场蹲守一周，从一楼到四楼跑上跑下，摸清了每一个控制阀门，掌握了每一步操作要点，快速总结出了硫酸镍“MVR”蒸发器八步操作法，条理清楚，一目了然。付出总有收获，秦雪萍总结的两套先进操作法，均获得集团公司先进操作法三等奖。

3.5万吨技术改造项目试车缺少技术人员，让她上；硫酸钴需要研发新工艺，让她上；氧化亚镍生产有技术问题需要攻克，让她上；废水项目需要一个熟悉全镍盐公司工艺的项目组成员，让她上……

2018年以来，秦雪萍把镍盐公司的各个分厂几乎走了个遍。无论到哪，她总能提出新的思路，独特的观点，和团队成员一起攻克各类技术难题。秦雪萍参与的各类技术改造和技术创新先后获中国有色行业QC一等奖1项、获集团公司技术改进一等奖1项、集团公司技术创新二等奖获一项等。

“无论是新工艺，还是新产品，都不是一蹴而就的。要重复实验论证，才会有可能收获结果。”秦雪萍表示，自己将用实际行动和坚定毅力去不断攻克技术难题，在工作中充分发挥着党员先锋模范带头作用，为公司高质量发展奉献力量。

周正梅：秉烛者 光永随

本报实习记者 肖鸿

从2016年到2022年，六年时间历练成长，周正梅从曾经初入校园的青涩学生，转变为培训中心可以独当一面的金牌教师。2009年从学校毕业后她来到金川集团任职，六年来，她时刻牢记一名教师的职业操守，一名企业职工的职业素养，十三年来她以真诚与热情，在教学、科研以及安全培训等多重领域和岗位上尽心尽力完成每一项工作，扮演好每一个角色。

2016年，脱颖而出的周正梅进入了职工培训中心，作为一名青年教师，她注重自我提升，牢记“打铁还需自身硬”的道理，将学习与思考贯穿到工作的全过程，切实履行导师职责，身体力行、倾囊相授，充分发挥导师“传、帮、带”作用。周正梅说：“一个好的学校，除了一丝不苟的学生，还有不断奔跑着的老师”。她坚信打铁还需自身硬的道理，积极参加各级专业培训、技能学习以及自学，熟练掌握视频剪辑、特效制作等影视编辑技术的运用及相关软件的操作，使自身业务能力得到了充分提高。

周正梅追求和学生亦师亦友，同频共振的理想状态，这份热忱换来了学生们的爱戴，也为她和孩子们带来更多优秀作品，收获甘肃省新职业创业创新大赛短视频拍摄赛项二等奖等大小奖项，以更为平等亲和的态度实现了与学生们的同频共振。

六年间，周正梅收获了无数荣誉，她先后参加了大国工匠全国科技进步二等奖答辩团队、陇原工匠全国科技进步奖评选答辩团队，金川集团优秀教师、工会“先进个人”、“最美金川青年”……这些荣誉让大家对她工作的认可有了一份具象化的表达。“一路走来，虽然忙碌，但是充实，随着工作经历的丰富和对教育生活的深入理解，教育工作已变成促使我成长的动力和使命。”周正梅说。

秉烛笃行者，光自随之。“周正梅老师的身上有一股韧劲儿，遇到困难不讲条件，不撂挑子，疫情肆虐那几年，她带领小组开发网络课程项目，各类教学活动得以正常实施。她像一个不停旋转的陀螺，周旋于家庭和工作中，靠着不服输，不惧怕锋芒，遭遇挫折奋起反抗的劲头，成为我学习的榜样。”她的同事这样评价她。

在这个竞争日益激烈的社会，当代女性们面临更大挑战，促使她们成为生活的“多面手”。一路从风雨中走来，周正梅以她专业的教学能力和扎实的工作态度，以她的女性力量为企业添彩。

徐艳燕：昔日草原疾飞燕 牡丹山前笑春风

本报见习记者 胡静 特约记者 于彭波

在担任甘肃精普检测科技公司总经理兼党支部书记的两年时间里，内蒙古姑娘徐艳燕凭借对工作的坚韧执着，深厚的专业技能和严谨的工作作风，带领着她的检测团队不断挑战自我，提升职工技能水平，做好内部检测工作的同时，拓展外部市场，取得了骄人业绩，推动金川检测技术高质量发展。

多年工作中，徐艳燕将大学所学的无机化学专业知识全部应用到检测岗位，产生了一项又一项技术创新成果。“在一个矿物样品分析任务中，艳燕复核我们作出的未知矿物相分析结果后，运用图表、物理物相和化学分析等多种检测手段，亲手制作了一份图文并茂、有理有据的详细报告，让客户十分满意，我自己看了也叹为观止。”甘肃精普检测科技公司刘航赞赏地说。艳燕专业能力特别强，对检测工作质量精益求精的作风深深感染着身边的同事。

她参与的《成品钴溶液中主控杂质元素快速分析方法的研究》等5项技术改进项目获金川集团技术改进一、二、三等奖；主研的《钴产业系列分析方法研究及检测技术升级》和《金川钴产业系列分析方法研究及检测技术升级》项目双双荣获中国有色金属工业科学技术三等奖、甘肃省科技进步三等奖。她也先后被评为2022年度全国有色金属标准化先进工作者和有色金属标准样品先进工作者，金川集团2022年度“三八红旗手”。

随着企业发展，徐艳燕的检测团队不仅仅局限在为金川集团相关产业提供高效、准确检测服务，更将业务拓展到全省及西北地区，一口气拿下青海夏日哈木等外部市场。2022年，甘肃精普检测科技公司完成64万余项检测任务，营业收入较上年增涨10.8%。

2015年以前，甘肃精普检测科技公司职工技能水平参差不齐，水平高的可胜任多个岗位，水平低的连自身工作都做不好。徐艳燕上任后，一方面把职工素质及检测能力提升作为重点，通过加大骨干职工特别是分析检测工程师的培养，目前工程师占职工总数近40%；开展骨干职工一对一传帮带，不仅传授青年职工检测技术，更注重培养他们对企业的认同感，使青年职工尽快成长成材。

“要想做到最好，仅仅靠自己是不行的。”是徐艳燕最喜欢的书中的一句话。多年来，她培养出一支善于掌握新知识、新技能和业务精湛的研发生产复合型团队。2022年，她的检测团队新增31项技术创新、先进操作法、合理化建议和“五小”成果；起草及参与20余项国行标、企业标准制修定，18项标准样品定值；2项QC成果获甘肃省特等奖。她所在的甘肃精普检测科技公司还被评为“甘肃省高新技术企业”，成为分析检测行业的一匹“黑马”。

李娜：铿锵玫瑰的硬核担当

本报通讯员 黄思雯

在广西金川公司生产现场现场的管道、系统、设备测点处，时常看到一个身影“爬”在上面，聚精会神地排查隐患；在夜深入静的办公室，窗口总会亮着一束光，那是她在加班加点制订技改方案……她就是广西金川公司环保主管、人称“拼命三娘”的李娜。

今年是李娜进入金川集团工作的第15年，从技术科研到环保管理，再到工艺技术及质量管理，她数次跳出自己的舒适圈，迎接新挑战，创下了在“中央环保督察”、“中央环保督察回头看”等国家级督察中无任何整改项的记录，并获得了“2020年度防城港市新时代发展贡献奖”这一地市级环保最高荣誉称号的殊荣。

“印象最深刻的是有一次赶材料，她连夜赶工，一晚上没回家；还有一次，很多经验丰富的技术员都没把公司烟气管网图画清楚，娜姐带头钻进管道，花了近半个月的时间研究，终于把图画出来了，这种拼搏和钻研的精神让我们都很钦佩。”提起李娜，在同事眼中她是一名不折不扣的“拼命三娘”，也凭着这股不服输的劲儿，让她收获了一个又一个的“首次”硕果……

一提起环保，人们总说在企业里环保那就是花钱的活，没什么效益，但她硬生生辟出了一条开源创效之路。在防城港排污费还未有返还企业的政策的时候，她就敏锐地抓住关键信息点，根据政策导向提前准备材料，在2020年中央首次下发文件后便立即申报，获得了500万的政策支持资金，是当时所有项目中金额最大、防城港市唯一一家获得政策奖励企业，也是防城港市历史第一次获得大额环保政策奖励的企业。李娜继续坚持政策导向，已累计获得国家及省市资金支持到账资金1831万余元。除此之外，她提出水质梯级利用原则，牵头重新绘制了园区的水平衡，广西公司成为同行业中第一家大量回用雨水作为生产水的企业，每年可节约新水使用费43万余元，减少生产废水处理费120余万元，节能减排效果显著。

2022年年初，她又接手了公司技术质量管理工作，在迎接新挑战的磨合期内，她不断地学习新知识，在这种“拼命三娘”气势的带动下，整个技术组办公室工作质量得到了质的提升，2022年全年科技研发投入归集费用同比增加了108%，创近年新高。

“作为驻外子公司的一名女职工，在今后的工作中，我会一如既往，发挥女性的专属优势，做好工艺指标和产品质量的监控，做好生产系统的环保合规化管理和系统的节能减排改造，为公司早日建成一流铜冶炼企业贡献力量！”李娜说道。

周寒雁：扎根海外7年的无悔人生

本报见习记者 杨冬梅

2017年11月，周寒雁是最早登上印尼奥比岛的女性之一。初登小岛，即便早已做过心理建设，但仍被眼前的景象所震惊，周寒雁回忆道，那时的码头，用简陋形容应该不过分，码头木板栈道摇摇欲坠，第一次走在上面感觉随时要掉入海中。

眼前的困难都只是暂时的，周寒雁并没有打退堂鼓，她深知自己抛家舍业、远赴重洋所参建的印尼金川红土镍矿项目是金川集团响应国家“一带一路”倡议，贯彻“建基地、扩规模，以点带面抓综合”方针的重点项目,她将为金川乃至祖国“一带一路”建设贡献微薄之力。

一朝埋头、十年奋斗。周寒雁长期坚守在奥比岛，克服种种困难，在建设印尼金川WP公司电厂部项目中，从图纸设计、项目建设、投产调试到正常维护电厂运行等全过程都亲自参与。同时，她还和同事们对电厂部的运行设备及电气系统不断进行技术创新和改造，为稳定电厂运行贡献自己的力量，为集团公司海外项目及偏远地区发电项目建设提供宝贵经验和技术储备，确保2022年印尼金川WP公司各项生产任务顺利完成。

“她是一般男性都比不了的角色，周寒雁的踏实肯干、坚韧不拔都是大家有目共睹，在海外建设中这样的女性角色是不可或缺的，她们用勤劳和汗水撑起“半边天”，为金川高质量发展贡献智慧和力量。”印尼金川WP副总裁张继武是这样评价她的。

然而对于每一个长期驻扎海外的建设者来说，饱受思乡之苦是必须面对的煎熬。7年来，每年只有一两次回国探亲的机会，而她的爱人也是金川集团电气高级工程师，常年被外派，一家三口人分居在三个地方。女儿每次从外地回家，家里都是清锅冷灶，布满了一层厚厚的灰尘。“故乡今夜思千里,霜鬓明朝又一年”，周寒雁引用了高适的诗表达了自己没有陪伴家人的自责与愧疚，她陪伴了海外工程的“成长”，却缺席了对女儿成长的陪伴。

但是周寒雁只是将这些话悄悄留在了自己心里，日复一日在单调的岛上默默坚守着，她为自己为其他女同胞写下来这样一段话，以此相互勉励：我只是坚守奥比岛上的一名普通工程师，在平凡的岗位上履行着自己的职责，还有很多抛家舍业和我一样坚守在岛上的女同胞们，她们和我一样每天都在为更好地建设和发展印尼WP公司辛勤工作着、忙碌着；也在隔着万里太平洋思念着我们的亲人；我今天所得的荣誉是属于我们每一个坚守在岛上的姐妹们，我们选择了远赴重洋，我们也抱定了创造辉煌，我们勇敢地来到了奥比岛，我们为自己的选择骄傲，我们无怨无悔，我们继续前行！

高慧：不忘初心 实干成就梦想

本报见习记者 胡 静 通讯员 韦万国

平凡的事情因为坚持变的不平凡，是高慧最喜欢的一句话。高慧是选矿厂二选矿车间日产4500吨磨浮系统的一名浮选工，十年的努力坚持，让她以过硬的技术能力，立足岗位，能够独当一面，展现着新一代女工风采。

“岗位工，我马上要停车，你迅速检查下8号皮带上是否有异物，监控画面显示皮带上有凸起物？”高慧麻利地拿起桌上的对讲机。高慧所在的主控室是选矿厂生产系统的“大脑”，每项工艺指令直接影响生产指标，要做好这项工作，就必须时刻保持头脑清醒，实时关注参数变化，并对变化进行及时调整。“下达的每一条指令都必须慎之又慎，准确无误，不然大家就要跟着一起受累。”深知自身岗位责任重大，每次岗位技术培训时，她都课上认真听，详细记笔记，课后多巩固，经过不断地努力，高慧连续两年被评为车间优秀员工。

2022年年11月正值新冠疫情形势严峻，选矿厂立即启动保生产应急预案，重点岗位人员开始驻厂。作为一名共产党员，高慧主动请缨，不但要保证自己的工作完成，还要配合进行设备维修点检，为身边人员做好防疫工作。驻厂期间，她每天忙完的第一件事就是和两个年幼的孩子视频通话，每当孩子问起妈妈什么时候？她总是满含泪水地说“再等几天，等妈妈忙完工作，第一时间回去陪你们。”

2023年年初，二选矿车间增产每日3000吨产能技术改造项目复工，高慧负责项目施工岗位人员的“双确认”，详细核验每天的人和事的信息，工作人员没来主动核销，她会依次打电话确认，保证“双确认”管理形成闭环。

多年来，高慧练对违章行为练就了“火眼金睛”，一旦发现在岗职工劳保品穿戴不整齐、现场有安全隐患，她便毫不客气地指出来，她敢说、敢管、敢负责。工友们总是说，有高慧充当安全保护神，既保证了我们的安全，更保障了系统的安全平稳运行。

工作中谁有事都会找她，生活中，高慧乐观开朗的性格总是感染着身边人。一次在网上买衣服时，婆婆凑到身边问她“网上种类很多么？这个要怎么操作？”她便耐心的给婆婆教起网购。

身着工作服，头戴安全帽，干起活来柔中带刚，做起事来一丝不苟。奋斗的青春最美丽，十年间，高慧始终秉承“敢吃苦、甘吃苦”的精神，以坚持不懈的劲头应对考验、迎难而上，立足本职、勇于担当，她坚信在未来还能遇见更好的自己。

（金川集团客户端）