金川区“菜单式+滴灌式”培训为巡察干部“加餐补钙”
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金川区“菜单式+滴灌式”培训为巡察干部“加餐补钙”

“这次面对面培训非常接地气,讲授内容层次清晰、有针对性,拿来就能用,是真货、是干货,有很强的可操作性和指导性,让我这个巡察‘新兵’对政治监督有了更深的理解和体会,尤其是在巡察谈话的方法和技巧上收获颇多,也为我们在巡察工作中如何进一步了解问题、精准发现问题提供了很好的指引......”近日,金昌市委巡察指导督导组深入金川区委巡察组巡察现场,指导督导组组长以《如何运用“12+N”方式精准发现问题》为题,为正在参加八届区委首轮巡察的20名巡察干部“加餐补钙”。

巡察期间开设“巡察讲堂”,采取“菜单式”“滴灌式”方式对参与巡察的干部进行“点对点”“面对面”培训,传授巡察工作经验和方法,是金川区委巡察机构采取“以干代训、干训结合”“巡察+交流+研讨”的模式常态化组织的培训学习,“菜单式”量身定制“培训套餐”,改变“大水漫灌”为“精准滴灌”,实现“互动式”“沉浸式”现场案例教学,积极构建多层次、全覆盖、无死角培训格局的有益探索,目的是针对巡察干部工作经验不足、方法不多的实际,给巡察干部思想“加油”、精神“补钙”、问题“解惑”、能力“充电”。讲座现场,“听课学生”和“授课老师”之间的“碰撞”,既有理论上的深入探讨,又有实操中的答疑解惑,形成了全流程、闭环式教学链条,达到了“点”出问题、“传”授经验、“带”出能力,巡察“老兵”帮带巡察“新兵”作用充分发挥,有力有序地推进了巡察队伍新老交替衔接,做到了巡前、巡中、巡后信息共享,无缝对接。

据悉,为充分发挥巡察岗位培养锻炼干部的“熔炉”作用,淬炼巡察尖兵,打造集中学习培训、实战练兵的培养模式,为巡察干部成长“搭台子”“压担子”,实现人才培养与巡察工作双促进、双提升,金川区委巡察机构在每一轮巡察开始之前,联合纪检、组织、宣传、党校、财政等相关部门,举办巡察干部综合能力素养提升专题培训班,通过“政策理论+实战教学”相结合的方式精选课题、轮流授课、交叉讲学、交流发言,督促巡察干部对自身理论水平及业务能力进行全面梳理,找准不足和短板,分享长处和经验,达到互相学习、取长补短的效果。同时,在持续做好集中培训的基础上,坚持问题导向、目标导向和需求导向,按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则,实行分层分类、宜人宜岗的“菜单式”“滴灌式”精准培训模式,不断为巡察干部灵活“加餐”,拓展巡察干部培训载体,推动巡察干部全员素质能力提升,推动巡察干部严格依规依纪依法开展政治监督,行使“政治体检”权。

“菜单式”“滴灌式”培训是贯彻落实十九届中央纪委六次全会“分级分层实施全员培训”部署要求的重要举措,下一步,金川区委巡察机构将紧密结合新时代巡察工作实际,不断创新学习培训方式方法,以理论知识武装头脑,以巡察实践提升工作技巧,不断提升巡察干部综合能力,推动全区巡察工作高质量发展。

通讯员:李明发

(金川发布)